【摘要】專業(yè)好文檔2021年電大??啤秱€人與團隊管理》機考單項選擇試題第一套,通過觀察提問和試驗的方法進行學習。這是學習機會中的(D)。D工作伙伴。關于計劃的說法,正確的是(D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進度、QQ、BBS等方式進行會議交流,這種方式屬于(c)。(C)網(wǎng)絡會議、
2025-01-19 21:37
2025-01-21 02:31
【摘要】專業(yè)好文檔1《個人與團隊管理》【必看】課程模擬題一一、單項選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當?shù)拇鸢福?通過觀察提問和試驗的方法進行學習。這是學習機會中的(D)。(A)委托培訓(B)崗位輪換(C)遠程學習(D)工作伙伴
2025-08-27 12:42
2025-01-19 21:38
【摘要】2020年電大??啤秱€人與團隊管理》機考單項選擇試題第一套,通過觀察提問和試驗的方法進行學習。這是學習機會中的(D)。D工作伙伴。關于計劃的說法,正確的是(D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進度、QQ、BBS等方式進行會議交流,這種方式屬于(c)。(C)網(wǎng)絡會議
2025-08-27 10:11
【摘要】1電大??啤秱€人與團隊管理》機考單項選擇試題第一套,通過觀察提問和試驗的方法進行學習。這是學習機會中的(D)。D工作伙伴。關于計劃的說法,正確的是(D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進度、QQ、BBS等方式進行會議交流,這方式屬于(c)。(C)網(wǎng)絡會議、
【摘要】《資源與運營管理》課程模擬題一一、單項選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分),在確定招聘的人數(shù)和崗位后,接下來應該()。(A)確定招聘時間(B)發(fā)布招聘信息(C)選擇招聘的渠道(D)制定招聘預算,()超出成本的部分被
2025-03-26 04:15
【摘要】電大《個人與團隊管理》機考試題及參考答案一、單項選擇題(1-80小題,每小題1分,共80分總題量564現(xiàn)題量163補充完善中??)"領導者應真誠地說出自己的意見和想法,讓團隊成員完全了解所有與他們工作有關的事情",這屬于營造信任氛圍的方法中的()。B.開誠布公"平衡計分卡"的方法一般從四
2025-05-14 04:30
【摘要】《資源與運營管理》課程模擬題一解析一、單項選擇題(1~80題,每題1分,共80分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分),在確定招聘的人數(shù)和崗位后,接下來應該()。(A)確定招聘時間(B)發(fā)布招聘信息(C)選擇招聘的渠道(D)制定招聘預算答案:C考核知
【摘要】專業(yè)好文檔1《人力資源管理》期末復習綜合練習題一、單選題1.人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段來實施最有利的激勵措施,這是因為人力資源具有(B)特征。B.時效性2.在理論界通常將(D)看作是人力資本理論的人力資本之父。D.舒爾茨3.人力資源需求預測方法中的專家判斷法又(C)。C.德爾菲法
2025-01-21 02:27
【摘要】第一篇:資源與運營管理第二試題 1、如果一個企業(yè)的生產(chǎn)量增加,那么分攤在產(chǎn)品上的開發(fā)和研究費用就降低了。這屬于控 制成本驅(qū)動因素的(D)范疇。 (A)學習與經(jīng)驗曲線(B)關鍵資源的投入 (C)...
2025-11-06 23:06
【摘要】專業(yè)好文檔資源與運營管理機考復習資料1.(A)車間的安全檢查表的重點是放在人身、設備、運等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)
2025-01-21 00:06
【摘要】第一篇:2012人力資源管理模擬考試題 07春計信07秋工商管理??疲航滩摹度肆Y源管理》主編孫健敏 《人力資源管理》模擬題1 一、名詞解釋 1.人力資源管理 人力資源管理是對人力資源獲取、...
2025-10-05 04:14
【摘要】第一篇:2012公共部門人力資源管理機考小抄 一、選擇題 ,依靠(),這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。:ACD 答案:AB 答案:ABCD ()。 法 答案:AB ...
2025-09-24 11:37
【摘要】專業(yè)好文檔“個人與團隊管理”一、單項選擇題,做法不正確的是(A)。A.對那些提出荒謬想法的人進行批評教育,近期舉行了一次會議,他是會議主持人。針對最近出現(xiàn)的問題,讓大家提出各種解決問題的想法,不管想法多么離奇。劉總規(guī)定在其他團隊成員發(fā)表自己的想法時,任何人不準提出異議,也不準做出任何批評建議,但是劉總可以做一些啟發(fā)性的發(fā)言和引導。可以
2025-05-14 01:46