【摘要】 人民法院書記員聘任合同范本 甲方:_______________________ 法定代表人:_________________ 委托代理人:_________________ 地址:_____...
2026-01-16 05:13
【摘要】1人民法院報案例精選筆記之勞動合同糾紛類目錄(一)工傷住院期間被解除勞動關系,法院判決簽訂無固定期限合同并補發(fā)工資...............2(二)工資條上加班費空白辭職后索賠償獲支持.......................................................................3
2026-01-06 20:00
【摘要】第一篇:人民法院院長述職報告 人民法院院長述職報告 人民法院院長述職報告2007-12-0918:22:48第1文秘網第1公文網人民法院院長述職報告人民法院院長述職報告(2)人民法院院長述職報告 ...
2025-09-24 18:21
【摘要】 第1頁共4頁 人民法院培訓心得 參加省高院講師團巡回培訓心得 金秋十月,到處呈現(xiàn)出收獲的喜悅,在這美好的季節(jié)里,我 們迎來了xx省高級人民法院講師團巡回培訓xx站。兩天半的時 間雖然很短...
2025-08-28 21:03
【摘要】第一篇:人民法院副院長述職報告 述職報告 ***區(qū)人民法院副院長*******(2006年3月17日)主任、各位副主任、各位委員:我于2000年12月任***市***區(qū)人民法院院長助理;2003年...
2025-09-29 21:22
【摘要】第一篇:人民法院考勤規(guī)章制度 人民法院考勤制度 為進一步加強紀律作風建設,增強紀律作風教育整頓活動的針對性和有效性,提高廣大干警遵守紀律的自覺性,提高工作質量效率、樹立人民法院良好的執(zhí)法形象,結合...
2025-10-08 13:02
【摘要】第一篇:縣人民法院工作報告 各位代表: 現(xiàn)在,我代表縣人民法院向大會報告工作,請予審議,并請縣政協(xié)委員和其他列席會議的同志提出意見。 2013年,縣法院在縣委領導、縣人大及其常委會監(jiān)督和縣政府、...
2025-10-26 18:46
【摘要】第一篇:人民法院服務承諾制度 ×××人民法院服務承諾制度 ×××人民法院為進一步改進機關工作作風,提高服務質量和辦案效率,現(xiàn)向社會各界作如下承諾: 一、完善服務機制,實現(xiàn)司法便民 1、健全立案...
2025-10-27 12:07
【摘要】......人民法院執(zhí)行指揮調度系統(tǒng)解決方案目錄第1章系統(tǒng)概述 1應用背景 1需求分析 1第2章總體目標 3系統(tǒng)設計 3總體構架 4系統(tǒng)組成
2025-04-25 00:02
【摘要】第一篇:北京市西城區(qū)人民政府關于印發(fā)西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法的通知 北京市西城區(qū)人民政府文件 西政發(fā)〔2006〕15號 北京市西城區(qū)人民政府關于印發(fā)西城區(qū)節(jié)約用水管理辦法的通知 區(qū)政府各委、辦、...
2025-11-05 18:13
【摘要】北京市西城區(qū)人民政府文件西政發(fā)〔2011〕30號北京市西城區(qū)人民政府關于印發(fā)北京市西城區(qū)規(guī)范行政執(zhí)法若干規(guī)定的通知區(qū)政府各委、辦、局,各街道辦事處,各有關單位:現(xiàn)將《北京市西城區(qū)規(guī)范行政執(zhí)法若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。二〇一一年十一月二十五日-37-/38北京市西城區(qū)規(guī)范行政執(zhí)法若干規(guī)定第一章
2025-04-19 00:20
【摘要】第一篇:人民法院聽證通知書 人民法院聽證通知書 (一)____________人民法院 聽證通知書(確認申訴人參加聽證用) ()確申字 第二篇:聽證通知書 聽證通知書 聽通()號 : ...
2025-10-04 13:32
【摘要】第一篇:人民法院調解工作總結 ****縣人民法院調解工作總結 近年來,為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定,縣法院始終把民事調解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措,不斷提高調解意識,講究調解藝術...
2025-11-06 01:23
【摘要】第一篇:--縣人民法院工作報告 **縣人民法院工作報告 各位代表: 現(xiàn)在,我代表縣人民法院向大會報告2004年度主要工作情況和今后的工作意見,請予審議。并請各位政協(xié)委員和各位列席人員提出意見。 ...
2025-10-26 12:52
【摘要】1人民法院科技法庭方案書2前言................................................................................................................................4..................................
2025-04-30 12:20