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關(guān)于人才工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)[五篇范文]-全文預(yù)覽

  

【正文】 才擔(dān)當(dāng)作為,著力營(yíng)造用才、惜才、愛(ài)才的良好氛圍。 強(qiáng)服務(wù),重激勵(lì),增強(qiáng)人才發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),聚集引才育才、就業(yè)保障等目標(biāo),建立由組織部門(mén)牽頭抓總,人社部門(mén)具體負(fù)責(zé),各 xx 鎮(zhèn)以及各行業(yè)部門(mén)密切配合、共同推進(jìn)的“ 1+3”人才工作體系。通過(guò)技能培訓(xùn)、崗位培養(yǎng),績(jī)效考核、組織考察等方式,實(shí)現(xiàn)付出有回報(bào)、貢獻(xiàn)有褒獎(jiǎng)的尊重人才氛圍。 三是創(chuàng)新育才機(jī)制,確保用得好。 堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人和感情留人,抓好人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。 人才工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)【篇三】 今年以來(lái), xx 區(qū)始終堅(jiān)持黨管人才的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)“一心多點(diǎn)”人才工作要求,通過(guò)創(chuàng)新“引才、留才、育才”三項(xiàng)工作機(jī)制,一體化推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)保障、堅(jiān)持精準(zhǔn)選派、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等措施,著力破解人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)難的問(wèn)題。深入推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”工程,搭建沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游、就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四類(lèi)平臺(tái),重點(diǎn)建設(shè)黨政、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和鄉(xiāng)土三支人才隊(duì)伍,根據(jù)人才特點(diǎn)建立“駝鄉(xiāng)智庫(kù)”儲(chǔ)備各類(lèi)人才 850 人。注重從優(yōu)惠政策、資金支持、激勵(lì)保障等方面著手,改善本土人才的待遇及發(fā)展空間,切實(shí)為返鄉(xiāng)人才解決后顧之憂(yōu)。 人才工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)【篇二】 xx堅(jiān)持把留住和用好本土人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐 ,通過(guò)政策引導(dǎo)、搭建平臺(tái)、優(yōu)化培育等措施 ,進(jìn)一步盤(pán)活用好本土人才資源 ,不斷健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制,真正盤(pán)活用好本土人才。 設(shè)立人才開(kāi)發(fā)資金,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。 強(qiáng)化人才機(jī)制建設(shè),營(yíng)造人才集聚政策環(huán)境。 抓優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,發(fā)動(dòng)“引擎”助力區(qū)域發(fā)展。 抓服務(wù)保障,大力“引鳳”提升愛(ài)才溫度。 企業(yè)新青年新?lián)?dāng)主題發(fā)言稿【篇二】 近年來(lái), xx 市 xx 區(qū)委高度重視人才工作,牢固樹(shù)立人才是第一資源理念,創(chuàng)建尊重人才、關(guān)注人才、支持人才、服務(wù)人才的良好氛圍,堅(jiān)持“筑巢”和“引鳳”相結(jié)合,積極完善各類(lèi)人才政策體系,為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),不斷提高人才服務(wù)水平、優(yōu)化人才工作環(huán)境,充分發(fā)揮人才帶頭作用,著力打造人才工作“新引擎”。積極探索“遠(yuǎn)程 +實(shí)訓(xùn)”“白天 +晚上”“課堂 +現(xiàn)場(chǎng)”“集中 +流動(dòng)”等模式,按照實(shí)際、實(shí)效、管用的原則,多角度全方位加強(qiáng)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng),進(jìn)而讓人才“寬心”。努力消除認(rèn)為鄉(xiāng)土人才水平低,不算“正經(jīng)”人 才的錯(cuò)誤觀念,充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)土人才是農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系的重要組成部分,能夠充分發(fā)揮示范引導(dǎo)、龍頭帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)等作用,通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),在全縣形成關(guān)心鄉(xiāng)土人才、爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)土人才、重視發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用的濃厚氛圍,進(jìn)而讓人才“安心”。四是建立意見(jiàn)建議定期征求制度,讓各類(lèi)人才結(jié)合工作實(shí)際,在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面暢所欲言、建言獻(xiàn)策,切實(shí)帶動(dòng)智力資源向基層聚集,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展。要保持人 才來(lái)托工作的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,光是事業(yè)上有奔頭、待遇上有保障還不夠,還要以真心換真心,讓人才一心一意、踏踏實(shí)實(shí)地留下來(lái)。二是嚴(yán)格落實(shí)人才扶持各類(lèi)優(yōu)惠政策,對(duì)引進(jìn)到我縣事業(yè)單位工作的全日制博士研究生、境外著名大學(xué)和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生,給予 10 萬(wàn)元安置費(fèi)。通過(guò)“線(xiàn)上推廣 +線(xiàn)下宣講”的模式,縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)用工需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)聯(lián)合推送企業(yè)招聘公告 5 期次,帶動(dòng)就業(yè) 200 余人次,引導(dǎo)各類(lèi)型人才積極返鄉(xiāng),在鄉(xiāng)村振興大潮中主動(dòng)作為,在時(shí)代發(fā)展中建功立業(yè)。 6 月 5 日,各部門(mén)聯(lián)合舉辦了**縣貧困勞動(dòng)力暨農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)及退役軍人就業(yè)招聘會(huì),為人才就業(yè)與企業(yè)用工牽線(xiàn)搭橋。 【篇三】 “國(guó)以才興,政以才治”。堅(jiān)持量才而用、任人唯賢的原則,使用關(guān)鍵人,用到關(guān)鍵事,用在關(guān)鍵時(shí)。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,通過(guò)定崗位、辦培訓(xùn)、抓管理,“一條龍服務(wù)”引導(dǎo)人才走向職業(yè)發(fā)展正軌。立足老城區(qū)發(fā)展實(shí)情,結(jié)合近年來(lái)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)情況,設(shè)立區(qū)屬事業(yè)單位人才專(zhuān)項(xiàng)編制,有計(jì)劃、分批次引進(jìn)各類(lèi)人才?;叵群螳@得國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家電子商務(wù)示范基地、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、第八批“ **英才”工程高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等殊榮,成為集聚電子商務(wù)類(lèi)人才的新高地。加大人才培養(yǎng)、提高鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)等措施,開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作,切實(shí)提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量。 搭建交流互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)人才引育 依托 **區(qū)黨群服務(wù)中心,建立 2021 平方米的區(qū)級(jí)人才驛站綜合共享服務(wù)區(qū),建成“線(xiàn)上 +線(xiàn)下”人才工作站體系。推薦入選自治區(qū)“ **英才”工程個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、基地 25 家,位于全市前列,形成人才發(fā)展良好氛圍。 創(chuàng)新人才機(jī)制環(huán)境,營(yíng)造良好氛圍 建立區(qū)委聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作機(jī)制,每名常委包聯(lián) 1 名高層次人才,服務(wù)、激勵(lì)專(zhuān)家人才參與區(qū)域發(fā)展建設(shè)。引入 5 名北京大學(xué)優(yōu)秀在讀研究生赴黃合少鎮(zhèn)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。 關(guān)注基層民生,人才服務(wù)全面下基層 圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)吸納青年大學(xué)生、支持鼓勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),多渠道引進(jìn)人才、鼓勵(lì)吸引社會(huì)人才參與鄉(xiāng)村振興?;夭扇≌鲗?dǎo)、市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)的機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注基地企業(yè)發(fā)展情況,從人才引進(jìn)、孵化培訓(xùn)、上市輔導(dǎo)等多方面,針對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)需求做好服務(wù)對(duì)接工作,著力為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)與支持。立足自治區(qū)和全市人才工作大局,聯(lián)合市級(jí)部門(mén)成立自治區(qū)級(jí)人力資本產(chǎn)業(yè)園區(qū) —— **人力資本產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力動(dòng)能。 放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,精心育才。 開(kāi)辟新鮮路徑,大膽用才。 **區(qū)通過(guò)建立引才、育才、用才環(huán)環(huán)相扣的人才工作機(jī)制,逐步形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用,與縣政府、人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、工商聯(lián)等各有關(guān)部門(mén),持續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),相繼組織開(kāi)展了大型人才招聘會(huì)、人才交流座談會(huì)等活動(dòng)??h教育局引進(jìn)了 6名中小學(xué)人 才。一是制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略九項(xiàng)措施》,對(duì)引進(jìn)人才在安置、住房、子女入學(xué)、交通、旅游、衛(wèi)生等方面給予“全天候”支持,特別是推出了成本 價(jià)購(gòu)房、免費(fèi)乘坐縣域內(nèi)交通工具等具體措施。 一站式關(guān)愛(ài),用最真的情感打動(dòng)人才。三是建立健康服務(wù)工作制度,定期組織開(kāi)展免費(fèi)健康體檢,保證引進(jìn)的各位人才身 心健康。按照《 xx 縣農(nóng)村鄉(xiāng)土人才助力脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案》的要求,對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才逐村進(jìn)行摸底核查,針對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)(服務(wù)業(yè))等不同領(lǐng)域的“田專(zhuān)家”“土秀才”,分門(mén)別類(lèi)登記造冊(cè),建立“五類(lèi)”優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則改善培訓(xùn)方式,依托學(xué)習(xí)講堂、黨員活動(dòng)中心、黨建直通車(chē)等平臺(tái),推行課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練結(jié)合,以產(chǎn) 業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)園地為課堂,以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、示范實(shí)習(xí)為主,側(cè)重教會(huì)操作技能??h農(nóng)牧局、縣林草局適時(shí)組織鄉(xiāng)村的“田專(zhuān)家”“土秀才”進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,進(jìn)一步開(kāi)闊視野,提高技能;對(duì)表現(xiàn)突出的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,優(yōu)先推選“兩代一委”,發(fā)展黨員,目前全縣已有 120 余名鄉(xiāng)土人才被吸收進(jìn)村兩委班子中,成為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一支重要力量;對(duì)表現(xiàn)特別突出的,優(yōu)先推薦評(píng)選“十佳致富能手”“十佳致富帶頭人”,并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)“五類(lèi)”優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才給予一定的交通和伙食補(bǔ)助,進(jìn)而讓人才“暖 心”。根據(jù)《中共 xx 市委員會(huì)聯(lián)系服務(wù)高層次人才實(shí)施辦法》要求,立足 xx 區(qū)人才工作實(shí)際,制定《中共 xx 區(qū)委員會(huì)聯(lián)系服務(wù)高層次人才實(shí)施辦法》
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