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公司激勵年輕人的講話稿(5篇范例)-全文預覽

2025-05-28 21:39 上一頁面

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【正文】 作的全程、全員參與。并在每講結束后組織進行統(tǒng)一考試,檢驗培訓效果。各單位對培訓工作都給予了高度重視,都能夠科學統(tǒng)籌安排工作,妥善處理和解決工學矛盾,按要求組織人員按時參訓。這次培訓時間緊、任務重,市局各負責部門堅持早入手、早準備,精心設置培訓內(nèi)容,認真研究服務保障措施,周密安排培訓課程, 并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。在今年 11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。 在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著 “一名黨員一面旗”的錚錚誓言。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本 著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作 。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行” _光碟 74 張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。因為它磨練了我們戰(zhàn)勝困難的毅力,增進了對集體的參與意識與責任心。由此,拓展到一個組織,以及整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到 1+1 大于 2的結果。 同時我們也領悟到了人生需要不斷地堅持和努力,還有我們的優(yōu)點、缺點,我們的方向、統(tǒng)籌,我們的協(xié)作、智慧?正是借助這些,我們不可思議的成長了。我們一起抱著,忘記性別,忘記年齡,忘記身份,每個人都在為團隊打氣與鼓勵。在團隊里,有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。但應分清、準確把握,切忌擅自作主,武斷地這也是根本制度,那也是根本制度,從而自斷發(fā)展之路,將客戶經(jīng)理開拓的市場拱手相讓他行。首先應當反對片面強調制度忽視發(fā)展。曾幾何時,“錢、帳分管”、“復核制度”都是老銀行們執(zhí)行了幾十十年的鐵的制度,如今在加強對外服務,提高服務效率及減員增效、增強同業(yè)競爭的新要求下,推行綜合柜員制等,對傳統(tǒng)的制度執(zhí)行提出了新的要求。 第二要在提高服務速度上下功夫。這樣,服務起來就多了一種溫馨和自然 。你會讓座并端上茶水?? 。所以,今天我要換一種提法,號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當成自己的親戚、朋友。一季度支行分配給營業(yè)部業(yè)績收入為 _元,其中為客戶經(jīng)理服務金額就達 _元,占全部金額的 _%,據(jù)說二季度占比比一季度還要高。 做好服務工作對營業(yè)部有著至關重要的意義。所說的這些目的只的一個,就是把心思全部用在工作上。只有搞好團結,才能克服一切困難,做好營業(yè)部的工作。我認為搞好團結一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設防,有利于身心健康。第二、分配隨著業(yè)績走的宗旨不能變,我將會根據(jù)支行的文件精神,調整分配方法。這次由于工作需要再次回到營業(yè)部,同大家一起共事,我想大家還會像 過去一樣支持、配合我,像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,像過去一樣關心營業(yè)部的發(fā)展。敢于獨立開辟人生道路、自主創(chuàng)造人生價值的精神 。創(chuàng)業(yè)過程就像一塊試金石,經(jīng)過大浪淘沙,檢驗出你是一個什么樣的人,你的能力有多大。 創(chuàng)業(yè)意識是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱,是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。 我所提倡的創(chuàng)業(yè)并不是一個簡單的“金錢游戲”,創(chuàng)業(yè)可以獲得財富,但財富不是人生唯一的目的 。而是經(jīng)過四年多的工作,感覺孩子們?nèi)狈ι畹睦斫?,有一點享樂主義傾向。 公司激勵年輕人的講話稿 第二篇:公司激勵年輕人的講話稿 有建樹的人,并非具備了比一般人更優(yōu)越的條件,相反,他們要經(jīng)過更多的磨練,走更艱辛的路。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規(guī)定,從規(guī)劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度,逐步建立對縣 (市 )、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。 二是要切實做好規(guī)劃修編。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預公告制度。六是確保完成城鄉(xiāng)土地登記頒證 20 萬冊。二是新開發(fā)整理耕地 3000公頃 。近年來隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,資源需求量不斷攀升,國家對國土資源管理的要求越來越嚴。 二是通過學習,提高了干部隊伍的業(yè)務素質。總結這次培訓,我感到主要收獲有三點: 一是通過學習,提高了干部隊伍的政治素質。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會,都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇,自覺排除各種干擾,克服各種困難,聚精會神抓學習,學習氛圍非常濃厚,保證了培訓工作的全程、全員參與。并在每講結束后組織進行統(tǒng)一考試,檢驗培訓效果。各單位對培訓工作都給予了高度重視,都能夠科學統(tǒng)籌安排工作,妥善處理和解決工學矛盾,按要求組織人員按時參訓。這次培訓時間緊、任務重,市局各負責部門堅持早入手、早準備,精心設置培訓內(nèi)容,認真研究服務保障措施,周密安排培訓課程,并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。在今年 11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。 在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作 。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行” _光碟 74 張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。因為它磨練了我們戰(zhàn)勝困難的毅力,增進了對集體的參與意識與責任心。由此,拓展到一個組織,以及整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要人才的優(yōu)勢互補、密 切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到 1+1 大于 2的結果。 同時我們也領悟到了人生需要不斷地堅持和努力,還有我們的優(yōu)點、缺點,我們的方向、統(tǒng)籌,我們的協(xié)作、智慧?正是借助這些,我們不可思議的成長了。我們一起抱著,忘記性別,忘記年齡,忘記身份,每個人都在為團隊打氣與鼓勵。在團隊里,有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。但應分清、準確把握,切忌擅自作主,武斷地這也是根本制度,那也是根本制度,從而自斷發(fā)展之路,將客戶經(jīng)理開拓的市場拱手相讓他行。首先應當反對片面強調制度忽視發(fā)展。曾幾何時,“錢、帳分管”、“復核制度”都是老銀行們執(zhí)行了幾十十年的鐵的制度,如今在加強對外服務,提高服務效率及減員增效、增強同業(yè)競爭的新要求下,推行綜合柜員制等,對傳統(tǒng)的制度執(zhí)行提出了新的要求。 第二要在提高服務速度上下功夫。這樣,服務起來就多了一種溫馨和自然 。你會讓座并端上茶水?? 。所以,今天我要換一種提法,號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當成自己的親戚、朋友。一季度支行分配給營業(yè)部業(yè)績收入為 _元,其中為客戶經(jīng)理服務金額就達 _元,占全部金額的 _%,據(jù)說二季度占比比一季度還要高。 做好服務工作對營業(yè)部有著至關重要的意義。所說的這些目的只的一個,就是把心思全部 用在工作上。只有搞好團結,才能克服一切困難,做好營業(yè)部的工作。我認為搞好團結一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設防,有利于身心健康。第二、分配隨著業(yè)績走的宗旨不能變,我將會根據(jù)支行的文件精神,調整分配方法。這次由于工作需要再次回到營業(yè)部,同大家一起共事,我想大家還會像過去一樣支持、配合我,像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,像過去一樣關心營業(yè)部的發(fā)展。敢于獨立開辟人生道路、自主創(chuàng)造人生價值的精神 。創(chuàng)業(yè)過程就像一塊試金石,經(jīng)過大浪淘沙,檢驗出你是一個什么樣的人,你的能力有多大。 創(chuàng)業(yè)意識是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱,是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。 我所提倡的創(chuàng)業(yè)并不是一個簡單的“金錢游戲”,創(chuàng)業(yè)可以獲得財富,但財富不是人生唯一的目的 。而是經(jīng)過四年多的工作,感覺孩子們?nèi)狈ι畹睦斫?,有一點享樂主義傾向。公司激勵年輕人的講話稿( 5 篇范例) 第一篇:公司激勵年輕人的講話稿 有建樹的人,并非具備了比一般人更優(yōu)越的條件,相反,他們要經(jīng)過更多的磨練,走更艱辛的路。其實并不是要孩子們把學業(yè)荒廢了,都去做生意。一個正直高尚的人、一個堅持 不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。 我的孩子們都是學經(jīng)濟的,可以說經(jīng)濟無處不在,生活中處處都有突破點,只看你是否有一股改變?nèi)松?、改變世?的沖勁,是否用心去觀察、用心去嘗試,可以說就是需要具備創(chuàng)業(yè)意識。 創(chuàng)業(yè)是艱難的,是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。因此,大學生要有正確的創(chuàng)業(yè)意識,努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)興趣,使自己具有廣泛的人文關懷精神 。路在腳下、路在心中,活出你們的精彩 ! 公司激勵年輕人的講話稿 2 各位同事: 我到營業(yè)部主持工作這是第二次了,第一次是 _年,雖然時間只有一年,但是給大家留下了很深刻的印象,通過和大家的共同努力,年終被評為先進集體。在這個問題我可以給大家一個保證:第一、除 支行文件規(guī)定的以外我不會多拿一分錢。“團結就是力量”是一個顛不破的真理。主任和同志之間的團結,要把能在一起工作,作為 是一種緣分來珍惜。同時對過去的事,好的方面同我說,不好的不要再過多談論,也不要同我說。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活質量的提高,客戶以從單一純追求物質滿足趨向物質和精神的雙重滿足,金融服務業(yè)已進入到各位客戶選擇和挑剔的時代,工作中任何應付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強都會使我們的服務南轅北轍、適得其反,而對日趨激烈的同業(yè)競爭,服務永遠是競爭的主題。第三服務工作給我們營業(yè)部帶來的直接利益是可觀的,占的比重是很大的。 關于服務技能方面的問題 第 一“顧客是上帝”在過去的會議上每次都談、都需求、都強調,所起到的效果并不理想,就其原因是上帝離我們太遠,也太不現(xiàn)實。你會熱情地打招呼 。即使辦不成的業(yè)務,你也會耐心解釋,讓他高興而來滿意而歸的。我們要把三尺柜臺作為為客戶服務的陣地,從柜面服務入手,必需開展以“假如我是一名客戶”為題的討論,探尋客戶心理,大家要自覺地換位思考,了解客戶心理,根據(jù)不同的客戶,提出相應的報務,做到文明禮貌,服務入微,從一杯茶、一支煙、一句問候語開始,讓客戶享受“家”的溫暖。 關于服務與制度執(zhí)行的關系問題 第一關于規(guī)章制度的執(zhí)行及業(yè)務發(fā)展要求中存在的偏差的問題,我們應當明確這一點,制度是為發(fā)展服務的,即制度服務與發(fā)展。 第二我們應當反對兩種傾向性錯誤。對于根本制度,是不可動搖的。在組織的“疊羅漢”游戲中我發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點并認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。 雖然最后我們失敗了,但在這個過程中我們學到了團結,學到了堅持,學到了不受他人的影響,不要抱怨,互相鼓勵,更學會了總結和分享。在這項活動中我們也體會到了汗水與歡笑交織在一起的感覺,我們明白了一個人無論做什么事,往往個人能力不是決定因素,更重要的是有沒有 強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏奮進的戰(zhàn)友。過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。我想這次經(jīng)歷一定會給我們在今后的工作中帶來很大的幫助。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神 ! _市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7 名同志組成的集體,其中黨員 5 名。他們認識到,面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經(jīng)驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業(yè)理論知識,刻苦鉆研各項業(yè)務技能,成為民族文化市場稽查技術骨干。大隊領導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執(zhí)行帶班查驗制度 。 在把好關的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。 從大局出發(fā),一切以集體利 益為重 文化服務窗口是一個團結的集體,是
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