【正文】 路線方針政策，黨性強，作風正，密切聯(lián)系群眾，敬業(yè)勤奮，工作 — 7— 能力強，自我要求嚴格，先鋒模范作用明顯，群眾威信高。對機關、企事業(yè)單位的黨員，重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。⑵黨支部書記要發(fā)揮好示范帶動作用，帶頭查擺自身問題，帶頭對支部委員提出批評，帶頭虛心接受批評意見，樹標桿、當示范。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。⑺黨支部書記作會議總結，就如何落實上級黨組織與會指導同志意見及黨員群眾提出的意見建議，進行表態(tài)發(fā)言。⑶“第一書記”、黨支部書記和支委成員分別作個人對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他支委對其開展批評。⑹村、執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)黨支部，可邀請群眾代表、服務對象代表參加民主測評。⑵上級黨組織與會指導同 志。 參加人員。 會議方式。⑴主持。 二、嚴格會議程序 會議組織。⑵農(nóng)村黨支部、“第一書記”、支部書記要形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示； 支委撰寫發(fā)言提綱；其他黨員不作要求。 撰寫簡要對照檢查材料和發(fā)言提綱。⑴機關、企事業(yè)單位黨支部及黨員重點圍繞“四風”和聯(lián)系服務群眾等方面，結合崗位特點和履職情況，查擺突出問題。⑶要求。⑵方式。⑶非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨支部及黨員重點針對依法誠信經(jīng)營、履行社會責任等，進一步聽取工商、稅務、質監(jiān)等監(jiān)管部門和業(yè)主、客戶的意見。黨支部及支部班子成員要在前段聽取意見的基礎上，采取個別談話、集體座談、上門走訪、電話問詢等方式，有針對性地進一步征求黨員群眾意見；其他黨員也要在一定范圍內繼續(xù)征求意見。會前，各黨支部要組織黨員開展 1— 2 次集中學習，時間不少于 1 天。各黨支部要以適當方式，將工作方案會前 2 天向全體黨員公開，避免參會人員程序不明、要求不清。總體要求是簡明易行、切合實際，做到“五個明確”，即明確工作任務、明確時間地點、明確方法步驟、明確參加人員、明確責任分工。結合試點工作經(jīng)驗，現(xiàn)就開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，提出以 — 1— 下需要注意把握的問題。 第四篇：民主生活會 〔 2021〕 — 9 按：近期，蘭考縣委在認真總結試點經(jīng)驗的基礎上，研究提出了《開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作需要注意把握的問題》。五是個人的教育教學水平還不夠高，教育教學方法還需改進。工作中有時容易急躁，急于求成 。 通過這一年的工作學習，在我的身上也凸顯出了一些缺點和不足：一是學習不夠深入細致，不夠抓緊，對新知識、新理論掌握不夠全面。在教學中備好每一節(jié)內容、上好每一次課、教好每項運動動作、平等對待每一位學生。認真閱讀各種教育教學刊物，潛心學習教育學、心理學，教學教法等理論，認真研讀新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗。在工作之余，認真學習馬、列、毛、鄧“三”等重要思想理論，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習十九大及以來的各次 全會精神。有損黨員和教師形象的事堅決不做，不利于黨內和學校團結的話堅決不說，與同事領導能夠很好的和睦相處。 生活方面。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終踐行入黨誓言，吃苦在前，享受在后 。因此，一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進取，扎實工作。 輕松上陣，伸展才能，力爭當一名合格的領導班子成員。 解放思想，轉變觀念，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。扎扎實實抓好中心的黨建工作，通過認真調研，細致研究，謀劃好今后的工作和發(fā)展。 個人的努力方向和整改措施： 端正態(tài) 度，加強學習，努力提高學習的質量和效率。 加快人才學科發(fā)展，提高隊伍綜合素質。著重要加強實驗室發(fā)展、購買儀器設備、調整檢驗檢測項目，提高檢驗水平，為疾病防治做好 技術支持工作。這些都有利于解決疾病預防控制機構在發(fā) 展中遇到的實際困難和矛盾，特別是一些客觀問題。自身無論在遵紀守法、吃苦耐勞、廉潔自律，還是勤奮工作方面，能夠嚴格要求自己，做到以身作則。對加強學習的重要性認識不深，惰性大，自覺性和堅韌性不強。知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題的能力。 就個人而言，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在領導的關懷愛護下，在職工群眾信任幫助下，近幾年來，我從一個普通黨員干部成長為一名領導干部，時刻不敢有絲毫松懈。 二是工作上，領導科學發(fā)展的能力不強。班子的工作既得到廣大職工的一致認可，也得到上級行政部門和業(yè)務部門的充分肯定。疾控中心職業(yè)化水平的缺失進一步降低了疾控中心的社會地位和影響力。由于疾控工作 人員福利和待遇不高，人事制度不夠靈活，缺乏有效的培養(yǎng)、管理措施和激勵機制等綜合因素，導致疾控優(yōu)秀人才引進困難、骨干力量流失頻繁、年輕職工比例不斷增加但成長緩慢的問題突出，人才隊伍無論在數(shù)量上還是在質量上還不能適應現(xiàn)有工作要求和滿足現(xiàn)有工作需要。在疾控工作范圍不斷擴大、工作任務不斷增加、工作要求不斷提高、外界期望不斷升高 和工作難度不斷加大的客觀情況下，政府、 衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構、社區(qū)機構、監(jiān)督機構、疾控機構等各方職責劃分仍有待進一步明確。目前，我區(qū)疾控中心硬件條件極其薄弱，建設進程緩慢。 這幾年，疾控中心盡管得到較快的發(fā)展并取得長足進步，如人員數(shù)量大幅增加 、人員素質普遍提高、政府投入持續(xù)增加，設備設施有所改善，工作內涵不斷拓展、工作成效明顯提升、社會聲譽不斷提高，但其發(fā)展速度、工作質量和服務能力仍與人民群眾的期望和需求，與政府和衛(wèi)生行政部門的目標、要求有較大差距，而且與醫(yī)療機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作理念、重心不相一致、不相協(xié)調，從而引發(fā)多方矛盾、不滿。一年多前，再次回到疾控中心從事管理工作。對于我來講，能夠全程組織并參與這次活動，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。通過自己的模范帶頭行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。辦好了，拉近與群眾之間的距離，做到職為民守，責為民盡，利為民謀，益為民求，業(yè)為民興，績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。群眾的眼睛是雪亮的，官員的言行舉止是否符合“ 52 個不準”的要求，群眾最有發(fā)言權。 二、要密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就三件事：即經(jīng)濟要發(fā)展，民生要改善，干部要廉潔。 貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。我所干部職工迅速開展了學習和討論，通過學習，我本人從中受益匪淺，我 感到《廉政準則》的修訂，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。公司領導班子表示將認真貫徹丘董事長的講話精神，努力工作，爭取良好完成和超額完成經(jīng)濟技術指標和各項工作任務，努力促進公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展再上新臺階。這表明四建公司領導班子是得到廣大干部職工認可的，是按照科學發(fā)展觀謀劃企業(yè)發(fā)展的。集團黨委書記、董事長丘小廣同志作了重要講話，充分肯定了四建公司領導班子民主生活會，充分肯定了四建領導班子的工作。 這次民主生活會在公司領導班子成員的高度重視和共同努力下取得了圓滿成功，大家在會上暢所欲言，會議增進了領導班子的團結，增強了班子的戰(zhàn)斗力，將對公司的發(fā)展產(chǎn)生良好的促進作用。二是認為努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益是最大的“為民”，注重職工生活的改善，是最實在的“為民”，重視企業(yè)基本建設和形象的樹立，是最長遠的“為民”；三是公司領導班子認真貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律有關方面的各項要求，主動開展自查自糾， 加強廉潔自律宣傳教育，注重預防，防患于未然。四是撰寫發(fā)言提綱。二是認真組織學習。安排了黨群、紀檢部門走訪了下屬各分公司，緊緊圍繞今年黨員領導干部民主生活會的主題，從經(jīng)營生產(chǎn)管理各方面廣泛征求意見和建議。民主生活會 第一篇：民主生活會 10 月 24 日上午，公司領導班子民主生活會在本部一樓會議室召開，集團黨委書記、董事長丘小廣同志率人力資源部經(jīng)理李雪美和黨群工作部部長唐志強到會指導工作，并分別講話和提出要求。為開好這次民主生活會，會前黨委認真做了準備：一是廣泛征求意見。同時，不斷完善各項管理及推出各種管理措施，特別是今年提出的《推行項目經(jīng)理承包管理責任制試點工作》措施，具有戰(zhàn)略意義，非常符合公司今后的發(fā)展需要。主要負責同志主動與班子成員進行談心，班子成員之間也相互談心，增進了解，加強團結；同時認真征求所分管部門負責人對本人的意見或看法。大家的發(fā)言集中在以下幾個方面：一是公司領導班子在堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面的情況是好的。目前，公司職工團 結合作，凝聚力強，繼續(xù)保持企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。他們在講話中談到，四建公司領導班子開了一個很好的生活會，大家能夠圍繞主題和結合自己的職責來進行發(fā)言，充滿著同志間和同事間的感情，班子是團結、奮進、務實、合力向上的集體，民主生活會效果達到了預期目的。有鐘自強經(jīng)理的行政一把手為“主心骨”，有施書記的政治保障保駕護航，還有其他班子成員經(jīng)營、生產(chǎn)、技術、管理各崗位上的能手作用，大家團結協(xié)作，形成全力，各項工作得到推進。丘董親自蒞臨公司指導工作，是對四建的高度關懷和熱情鼓勵，也對四建寄予了殷切的期望。 首先，談談對落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動的一點認識和體會 2021年 2月 24日，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發(fā)頒布。做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》中的52 個不準作為從政的高壓線，算好“人生大帳”，把自己的人生規(guī)劃好，走廉潔之路，做清廉之官。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識 ，時刻把人民的利益和國家的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化公眾監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。要牢記并堅持“兩個務必”，深入實際，深入群眾，誠心誠意的為人民辦實事。學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為有沒有與“ 52 個不準”不相符合的地方；有沒有偏離的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“ 52 個不準”當成自己的人生信條，時時刻刻把人民的利益放在心上，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，在任 何時候