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醫(yī)院護士長競聘發(fā)言稿-全文預(yù)覽

2025-05-27 15:10 上一頁面

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【正文】 和認可。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了 !”,我一次又一次的鼓勵:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要 !別放棄希望 !”,我的心經(jīng)常被牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為做點?? 33 床李老向我訴苦:“口干啊 !晚上要起來幾次喝水 !”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好 !好 !還有化痰的作用 !”為此,他特意寫下了一封感謝信。 我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,年 6 月, 18 歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今 13 年,期間我從未間斷過業(yè)余學習,從中專生學到了護理生,在臨床中我用理論實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。 有一句話很經(jīng)典千里馬常有 ,而伯樂不常有 ,至 于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了 . 醫(yī)院護士長競聘發(fā)言稿 4 尊敬的各位、評委,各位同事: 下午好 ! 感謝給我這次公平競爭的機會。 挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源 ,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。 鼓勵護士每人每年完成 12 篇論文。做到有章必循、責罰分明。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系 。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握、好好珍惜?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府 井井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針 見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。 隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。 __年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長。 __年在 _醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。下面我介紹一下本人的一些基本情況: 本人于 __年開始從事護理工作。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責 任心。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。 常言說 :“喊破嗓子不如做出樣子”。 健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作 ,做到真誠相待 ,相互支持與合作 。三 是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。 我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。醫(yī)院護士長競聘發(fā)言稿 醫(yī)院護士長競聘發(fā)言稿 醫(yī)院護士長競聘發(fā)言稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好 ! 我叫,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地 —— 鮮埠回族鄉(xiāng)。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量: 一、把護理安全放在工
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