黨員民主評議個人對照檢查材料-全文預覽
【正文】 其次，對自己所走過的路經常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些 是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。 ，從而產生動力不足，進取心不強。工作方法有時候比較簡單，有時候情緒急躁，工作作風應該更加細致。理論學習不夠，政策水平不高，有待進一步強化。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面，基本屬于合格黨員。 做一名政治合格的共產黨員，不僅要做到思想、言行、舉止得體，更要做到品行端正，思想進步，在大是大非面前要保持頭腦清醒，時刻以合格黨員的標準要求自己，認真學習黨章，以黨 員的權利和義務嚴格規(guī)范自己的言行，積極維護黨員的光榮身份，做到心中有黨、心中愛黨、心中向黨、心中用戶黨。對共產黨員來說，最重要的是要增強黨性意識。 臨近年底，每位黨員主動積極參加黨支部組織生活會，認真開展民主評議黨員。廉潔自律，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受 。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器 。糾正“四風”不止步 ,針對形式主義、官僚主義頑癥 ,擺表現、找差距 ,抓住主要矛后 ,特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題 ,身體力行、以上率下 ,帶頭轉變作風 ,形成“頭雁效應”。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。對待一些復雜棘手的工 作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現象。 五、糾正“四風”不止步方面 存在問題：個人敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。對“一崗雙責”重視程度不夠。全局眼光不夠。 四、擔當負責 ,攻堅克難 ,履行全面從嚴治黨責任方面存在問題：能夠積極創(chuàng)新、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但工作中還是存在一些做的不到位的地方：例黨員意識還有差距。 原因剖析：有時存在“好人主義”現象。但是也存在著不少問題 :一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。相比黨的規(guī)矩與紀律，我更注重了遵守國家法律法規(guī)、單位法律法規(guī)，對遵守黨的規(guī)矩和紀律意識較為淡薄，往往忘了自己是一個黨員，需要遵守黨的規(guī)矩和紀律。堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導 ,自覺在思想上政治上行動上同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致。以人為鏡，能夠明得失 。但理論學習不夠，理論學習不系統(tǒng)、不廣泛、不深入，深度廣度把握不夠，理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。檢視自己作為一名黨員，雖然在精神狀態(tài)上是良好的，在思想上、政治上、工作上經受住了考驗；但認真反省后還是發(fā)現自身的不足之處 ： 一、學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想方面存在問題：雖然個人在思想觀念上能夠與時俱進，遵章守紀上能夠嚴格自覺。 整改措施：以銅為鏡，能夠正衣冠 。聯系自我生活實踐，在以后的工作中要持續(xù)深入學習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想 ,在學懂、弄通、做實上下功夫 ,率固樹立政治意識、 大局意識、核心意識、看齊意識等“四個意識”；堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信等“四個自信”；做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會等“四個服從”。 原因剖析：組織紀律性要求不高，存在自由散漫行的心態(tài)。 三、對黨忠誠老實方面 存在問題：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人” ,不弄虛作假、欺瞞黨組織。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。 整改措施：對黨忠誠老實 ,對黨組織講實話、講真話 ,不當兩面派 ,不做“兩面人” ,不摘當面一套、背后一套 ,不在工作 中報喜不報憂、報功不報過 ,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，少有新意。 原因剖析：
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