【正文】 陽：首先設計大約 6 天的行程，首先先參觀一下倫敦的著名景點。等等 ~ 第四篇：職來職往 職來職往 20210804 期 主持人：李響 第一位求職者：湯陽 自我介紹：大家好，我是湯陽，今年 22 歲，來自云南，現(xiàn)在就讀于湖南湘南大學，旅游專業(yè)。 amp。 這一期的求職者和我的年齡差不多，其中一位 23 歲有著豐富的工作經(jīng)驗，但是給達人的感覺是“他有黑洞般的自信”，也就是說他不且實際啦。下面是第一期的觀后感。生活中要用心。很多工作都是需要很強的專業(yè)性能。過分得講薪金待遇看得過重就失去了工作的興趣和快樂。所以，認真地審視自己，然后結(jié)合自己的興趣愛好，選對自己的方向。王茜仔在面對十八盞等的輝煌時，還時刻知道自己想要的是什么，想走的路是什么，這就是方向感。 第三，要有方向感。她在第二環(huán)節(jié)的短片甚至暴露了 自己很多缺點。王茜仔的亮點是她積極的心態(tài)和廣闊的心胸。先要把自己填滿一點，才能見招拆招，應對自如。與之對比，武學博對于應聘的經(jīng)歷助理這樣一個職位是沒有任何經(jīng)驗可言的。 兩個案例介紹完畢，下面我要對兩位應聘者進行比較，總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓。物流在中國行業(yè)是有待發(fā)展的，是有前景的。因為，走到最后一環(huán)節(jié)，很 多應聘者都會選擇很光鮮的公司，宅急送作為一家物流公司，可能并不是最佳的選擇。評委給的評價是，能和你成為同事是一件很榮幸的事。從法律的角度來講，她本可以要求公司給自己安排一個和原來同等報酬同等職位的工作。因為自己的老總在自己出現(xiàn)意外情況的時候很支持自己，并安排同事接替自己做好工作。 職場本色：在本環(huán)節(jié)，王茜仔講述了自己因為大出血住進醫(yī)院，在醫(yī)院生孩子的經(jīng)過。于是，下游企業(yè)很堅定的選擇我司。而且貴公司的老總和我們老總合作很長時間。首先我堅定的告訴他，這個生產(chǎn) 周期是取決于我上游企業(yè)。 職場亮劍：智聯(lián)招聘人力資源總監(jiān)張老師說：“商務助理要聯(lián)系上游生產(chǎn)商從中拿貨，聯(lián)系下游分銷商賣出產(chǎn)品。畢業(yè)于北京信息職業(yè)技術(shù)學院，物流管理專業(yè)。她有優(yōu)雅的外表，但是在職場里面需要的不僅僅是外表，不僅僅是“花瓶”，更需要的是實實在在的人，去腳踏實地地努力。那就是，你很世俗，你追求的都只是物質(zhì)條件，沒有最起碼的職業(yè)感。指出自己為什么要成為高鐵乘務員而不做一般乘務員的四點原因。從這一點看，我們發(fā)現(xiàn)武學博是沒有一個職業(yè)規(guī)劃和目標的。光線傳媒總監(jiān)劉同說：“作為高鐵乘務人員，學習這么多年都沒有改進普通話，這個很過分。武學博沒有回答。職場亮劍：武學博自己介紹相比于其他人有三點優(yōu)勢。 案例一：應聘者：武學博，女， 21 歲，來自山西大同。企業(yè)如果亮燈的話表示支持，滅燈表示不支持。一個求職失敗的案例和一個求職成功的案例。生活中要用心。很多工作都是需要很強的專業(yè)性能。過分得講薪金待遇看得過重就失去了工作的興趣和快樂。所以，認真地審視 自己，然后結(jié)合自己的興趣愛好，選對自己的方向。王茜仔在面對十八盞等的輝煌時，還時刻知道自己想要的是什么，想走的路是什么，這就是方向感。 第三，要有方向感。她在第二環(huán)節(jié)的短片甚至暴露了自己很多缺點。王茜仔的亮點是她積極的心態(tài)和廣闊的心胸。先要把自己填滿一點，才能見招拆招，應對自如。與之對比，武學博對于應聘的經(jīng)歷助理這樣一個職位是沒有任何經(jīng)驗可言的。 兩個案例介紹完畢，下面我要對兩位應聘者進行比較，總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗的教訓。物流在中國行業(yè)是有待發(fā)展的，是有前景的。因為，走到最后一環(huán)節(jié)，很多應聘者都會選擇很光鮮的公司，宅急送作為一家物流公司，可 能并不是最佳的選擇。評委給的評價是，能和你成為同事是一件很榮幸的事。從法律的角度來講，她本可以要求公司給自己安排一個和原來同等報酬同等職位的工 作。因為自己的老總在自己出現(xiàn)意外情況的時候很支持自己，并安排同事接替自己做好工作。 職場本色：在本環(huán)節(jié)，王茜仔講述了自己因為大出血住進醫(yī)院，在醫(yī)院生孩子的經(jīng)過。于是，下游企業(yè)很堅定的選擇我司。而且貴公司的老總和我們老總合作很長時間。首先我堅定的告訴他，這個生產(chǎn)周期是取決于我上游企業(yè)。 職場亮劍：智聯(lián)招聘人力資源總監(jiān)張老師說：“商務助理要聯(lián)系上游生產(chǎn)商從中拿貨，聯(lián)系下游分銷商賣出產(chǎn)品。畢業(yè)于北京信息職業(yè)技術(shù)學院，物流管理專業(yè)。她有優(yōu)雅的外表，但是在職場里面需要的不僅僅是外表，不僅僅是“花瓶”，更需要的是實實在在的人，去腳踏實地地努力。那就是，你很世俗，你追求的都只是物質(zhì)條件，沒有最起碼的職業(yè)感。指出自己為什么要成為高鐵乘務員而不做一般乘務員的四點原因。從這一點看，我們發(fā)現(xiàn)武學博是沒有一個職業(yè)規(guī)劃和目標的。光線傳媒總監(jiān)劉同說：“作為高鐵乘務人員，學習這么多年都沒有改進普通話，這個很過分。武學博沒有回答。職場亮劍：武學博自己介紹相比于 其他人有三點優(yōu)勢。 案例一：應聘者：武學博，女， 21 歲，來自山西大同。企業(yè)如果亮燈的話表示支持，滅燈表示不支持。一個求職失敗的案例和一個求職成功的案例。下面我要介紹兩個案例。十八家都有選擇亮燈和滅燈的權(quán)利。如果雙方達成協(xié)議則求職成功，否則，求職失敗。 開場白：打算用自己的自信和樂觀去踏踏實實找到自己理想中的工作。修改一份請示報告，從中找出四點錯誤。而且她在表述時，普通話不太標準。武學博的回答是，什么行業(yè)的經(jīng)歷助理都沒有問題。 職我本色：在這一環(huán)節(jié)，武學博指出自己想要成為一名高鐵乘務人員。如果將這些待遇薪金和工作條件作為不想去做普 通列車乘務員的原因，只會給評委一個印象。武學博展示給別人的三點優(yōu)勢不是自己的優(yōu)勢。 案例二：應聘者：王茜仔，女， 24 歲，來自北京。是一個辣媽，公司可以不必擔心自己的婚假和產(chǎn)假。下游說如果你賣不了我，我打聽到有兩家都可以發(fā)貨，價格還比你們的便宜。但是出了任何情況，我司概不負責。上游企業(yè)說可以發(fā)貨。 第一輪亮燈十盞。當評委問及她怎樣評價