【正文】 總額的 %，同比增長 %，已成為拉動固定資產(chǎn)投資的主要因素；技術(shù)改造投資完成 億元，完成年計(jì)劃的 %，促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生性增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整。建立重點(diǎn)項(xiàng)目檔案，形成跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會制度。 （二）工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。四是抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào) ,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長提供高效服務(wù)。針對今年確定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，地區(qū)經(jīng)貿(mào)委早謀劃、早動手，精心安排部署，“五抓”提升服務(wù)水平。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作 第四篇： 民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 地區(qū)經(jīng)信委黨組 2021 專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 （修改稿） 2021年 1 月 根據(jù)地區(qū)紀(jì)委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（哈黨組字【 2021】 144 號）文件精神，我委黨組召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，主要是回顧每一位班子成員一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，積極開展批評和自我批評，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的 順利完成。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會制度，針對環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對通過各種方式收集聽取到的社會各方面對環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，同時建立整改臺賬，做到問題整改一個、銷案一個。根據(jù)不同時期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 （四）在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距 對單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。有時對社會關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力，在堅(jiān)持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場合強(qiáng)調(diào)和要求。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。有的班子成員對開展組 織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。 （五）在組織生活方面 一是思想認(rèn)識不高。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。解基層難題 、幫群眾所需還有差距。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。個別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。二是對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。三是對上級決策部署和群眾期盼認(rèn)識不高、行動不快。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。 一、存在的主要問題 （一）在理想信念方面 一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。 最后，希望對 照檢查材料在經(jīng)過進(jìn)一步斟酌、修改， XX 親自審閱、把關(guān)后更加完善；預(yù)祝本次 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高效、圓滿、成功召開。五個方面的原因、五個方面的整改措施，基本上 將現(xiàn)階段分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員身上存在的“四風(fēng)”問題查擺、分析清楚了，下一步關(guān)鍵還是在落實(shí)，材料需進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)的思路、方向和步驟。真亮丑，敢于自我揭短；真批評，直指問題要害。建議將安全、質(zhì)量部分內(nèi)容提到前面，突出對安全、質(zhì)量情況的闡述；再分別敘述工程建設(shè)情況及分局機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況。為高質(zhì)量開好分局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，分局做了充分的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。 最后，希望對照檢查材料在經(jīng)過進(jìn)一步斟酌、修改， XX 親自審閱 、把關(guān)后更加完善；預(yù)祝本次 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高效、圓滿、成功召開。五個方面的原因、五個方面的整改措施，基本上將現(xiàn)階段分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員身上存在的“四風(fēng) ”問題查擺、分析清楚了，下一步關(guān)鍵還是在落實(shí)，材料需進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)的思路、方向和步驟。真亮丑，敢于自我揭短；真批評，直指問題要害。建議將安全、質(zhì)量部分內(nèi)容提到前面，突出對安全、質(zhì)量情況的闡述；再分別敘述工程建設(shè)情況及分局機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況。為高質(zhì)量開好分局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，分局做了充分的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。而要開成一個高質(zhì)量的專題民主生活會，就必須撰寫出一個高質(zhì)量的對照檢查材料。 第一個大標(biāo)題“基本情況”，內(nèi)容翔實(shí)、闡述清晰，對分局機(jī)構(gòu)設(shè)置、在建工程項(xiàng)目 情況、分局職工隊(duì)伍和年內(nèi)完成產(chǎn)值、安全、質(zhì)量情況各方面做了介紹，對分局基本情況進(jìn)行了概括。 第三大標(biāo)題“領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在 的突出問題”，剖析深刻、自揭傷疤，從八個具體的事情上查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題， 問題查擺很多也很到位。 第四大標(biāo)題“存在問題的原因及下步整改措施”，深刻分析了問題產(chǎn)生的根源，并針對性的提出了今后的整改方向。具體地可以舉例闡述“哪個問題是怎么整改的、并最終得到了真正整改”，通報(bào)文件內(nèi)容也應(yīng)傳達(dá)到每一位職工，讓職工群眾切實(shí)感受到分局的整改執(zhí)行力度。而要開成一個高質(zhì)量的專題民主生活會，就必須撰寫出一個高質(zhì)量的對照檢查材料。 第一個大標(biāo)題“基本情況”，內(nèi)容翔實(shí)、闡述清晰，對分局機(jī)構(gòu)設(shè)置、在建工程項(xiàng)目 情況、分局職工隊(duì)伍和年內(nèi)完成產(chǎn)值、安全、質(zhì)量情況各方面做了介紹，對分局基本情況進(jìn)行了概括。 第三大標(biāo)題“領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的突出問題”，剖析深刻、自揭傷疤，從八個具體的事情上查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題， 問題查擺很多也很到位。 第四大標(biāo)題“存在問題的原因及下步整改措施”，深刻分析了問題產(chǎn)生的根源，并針對性的提出了今后的整改方向。具體地可以舉例闡述“哪個問題是怎么整改的、并最終得到了真正整改”，通報(bào)文件內(nèi)容也應(yīng)傳達(dá)到每一位職工，讓職工群眾切實(shí)感受到分局的整改執(zhí)行力度。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報(bào)告如下。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。工 作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。有時工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。真正潛下心來具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是參與意識不高。對黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距 近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不 良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對相關(guān)問題的過問不夠深。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自 律意識。