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安全生產(chǎn)月心得體會感悟[推薦閱讀]-全文預覽

2025-05-22 22:20 上一頁面

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【正文】 身邊的事故隱患,遏制重特大事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。全國“安全生產(chǎn)月”活動將于 __年 5月 30 日至 6 月 30 日開展,包括全國性和區(qū)性活動兩部分。應加強灌輸這些觀念,用來啟迪員工的認知,激發(fā)心靈深處的認同和求進意識,體會生命的快樂與尊嚴。 如果素質(zhì)不高的員工和缺乏管理能力的干部組合在一起搞生產(chǎn),那無異于在彈藥庫里玩火,制造災難。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素質(zhì)不夠,是生產(chǎn)崗位上的危險點。雖然近幾年,公司在安全生產(chǎn)方面加大了物質(zhì)和思想教育的投入,取得一些成效,創(chuàng)出不少新的成功經(jīng)驗,保證了安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定局面 。安全生產(chǎn)的本質(zhì)是珍惜生命。 為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果,達到有效地防患于未然,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標,還有一個重要方 面,就是要發(fā)動群眾,群策群防,全員參與。時節(jié)氣溫對安 全生產(chǎn)的負面影響 。在實踐中,管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化,只有做到了有針對性的防范,才能達到安全生產(chǎn)的可控性。 三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作 隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展,有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。而事實上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”,還必須“理”。 二、 抓安全管理的方法不能簡單化 單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ),但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢,反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐 ,談一些個人的心得體會。讓公司安全的、穩(wěn)定的、和諧的發(fā)展下去,讓安全工作成為保護生命的工作,讓安全常伴我們左右,讓人人都重視安全工作,讓人人都參與安全工作,讓我們的生命,在安全發(fā)展中、在和諧社會中綻放。所以理論還是需要用實踐來鞏固的。只有各方面因素達到平衡,我們才能真正講安全工作。由此,我們不難看出,搞好安全生產(chǎn)的成敗,除了安全第一這一永恒主 題之外,歸根結(jié)底還是來自人的力量。要保障安全必須,形成“安全工作,人人有責”的共識,切實做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時,吸引大家參加安全管理,充分調(diào)動群眾的安全工作積極性。目前,多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負激勵即違章罰款,雖然有激勵效用,但容易使人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人的素質(zhì) (心理與生理、安全能力、文化素質(zhì) )是占主導地位的,人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。預防為主,確保防范措施到位。現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理要求的基礎(chǔ)就是科學認識安全管理,首先要提高對安全教育的認識,真正把安全教育擺到重點位置 。 安全生產(chǎn)月心得體會 4 在全國第 __“安全生產(chǎn)月”里, 6 月 __日下午,縣委中心組 (擴大 )理論學習會邀請了省安監(jiān)局副局長陳宏偉作了題為《強化紅線意識、關(guān)注安全生產(chǎn)》專題講座,陳局長深入淺出的講解,讓我們受益匪淺,我深刻理會“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。對資金、郵件、網(wǎng)絡(luò)及車輛等重要領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)實行制度化 、常態(tài)化安全檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理,檢查中要全方位全覆蓋,不能蜻蜓點水,走馬觀花,不能有死角,不能有隱患。健全企業(yè)規(guī)章制度,做到有章可循,針對企業(yè)的類型和特點,以定職、定崗、定類為重點,抓好安全防范制度的落實,抓好各項措施的落實。始終堅持單位領(lǐng)導一崗雙責,明確主要領(lǐng)導對安全生產(chǎn)負總責,分管領(lǐng)導抓安全生產(chǎn)是主要職責,層層落實責任。食品、衛(wèi)生、煤礦、建筑、交通等領(lǐng)域安全事故可以說是此伏彼起。 安全生產(chǎn)月心得體會 3 今年六月份,是我國第 __安全生產(chǎn)活動月, __縣委、縣政府非常重視安全生產(chǎn)工作,在全生產(chǎn)活動月期間,開展了輿論宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動, 6 月 __日,專門邀請了省安監(jiān)局 __副局長來我縣就題為“強化紅線意識,關(guān) 注安全生產(chǎn)”進行專題輔導講座,陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體系、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析,我們聽后深受教育和警醒,安全形勢不容樂觀,安全責任重于泰山。活動以“三個代表”重要思想為指導,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,突出“安全責任重于泰山”這一主題,普及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識。 從 1991 年開始,全國安委會開始在全國組織開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入理解以人為本的內(nèi)質(zhì),以人為本,是抓安全生產(chǎn)的出發(fā)點,同時也是安全工作落腳點,提高每一個員工的安全生產(chǎn)行為,就要從提高素質(zhì)做起。 一個員工不能滿足崗位素質(zhì) [3]要求,是自 我人生價值的失敗。本來是要求通過人地努力來預防事故,結(jié)果是由于人的素質(zhì)不夠,不僅起不到預防作用,甚至會導致新的事故發(fā)生。但沒有完全實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控,仍然如履薄冰,膽戰(zhàn)心驚。關(guān)愛生命,對生命至高無上的尊重是社會文明進步的表現(xiàn)。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程 ,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新 ,努力走出一條適應本單位安全管理、操作 性強的管理路子 ,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面 ,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴 ,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響 。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作,不僅因為其重要性,還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。重視了對職工的安全教育,忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育 ?!肮堋笔切姓侄危恰袄怼本褪亲鋈说墓ぷ?,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止,則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。 一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴 安全生產(chǎn)嚴是愛,松是害,這個道理人人都明白,但說起來容易做起來難。安全生產(chǎn)月心得體會感悟 [推薦閱讀 ] 第一篇:安全生產(chǎn)月心得體會感悟 讓安全工作成為保護生命的工作,讓安全常伴我們左右,讓人人都重視安全工作,讓人人都參與安全工作,讓我們的生命,在安全發(fā)展中、在和諧社會中綻放。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐 ,談一些個人的心得體會。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。 二、抓安全管理的方法不能簡單化 單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說 這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ),但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢,反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而事實上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不僅 是“管”,還必須“理”。 三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作 隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展,有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。在實踐中,管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化,只 有做到了有針對性的防范,才能達到安全生產(chǎn)的可控性。時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響 。 為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果,達到有效地防患于未然,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標,還有一個重要方面,就是要發(fā)動群眾,群策群防,全員參與。安全生產(chǎn)的本質(zhì)是珍惜生命。雖然近幾年,公司在安全生產(chǎn)方面加大了物質(zhì)和思想教育的投入,取得一些成效,創(chuàng)出不少新的成功經(jīng)驗,保證了安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定局面。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素質(zhì)不夠,是生產(chǎn)崗位上的危險點。如果素質(zhì)不高的員工和缺乏管理能力的干部組合在一起搞生產(chǎn),那無異于在彈藥庫里玩火,制造災難。應加強灌輸這些觀念,用來啟迪員工的認知,激發(fā)心靈深處的認同和求進意識,體會生命的快樂與尊嚴。全國“安全生產(chǎn)月”活動將于 __年 5月 30 日至 6 月 30 日開展,包括全國性和區(qū)性活動兩部分。 此次活動旨在最大限度地消除身邊的事故隱患,遏制重特大事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質(zhì),強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識,促進了全校安全形勢的穩(wěn)定,為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境?;ぎa(chǎn)品泄漏事件、燃氣管道爆炸事件時有發(fā)生 。要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的理念。扎實推進“安全生產(chǎn) 專項治
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