工會主席兼黨支部書記個人工作總結(jié)（推薦五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 安排支部工作將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。二是組織人員參加站工會、人力資源部舉辦的比賽活動，并榮獲“籃球趣味比賽”精神文明隊、“社保知識競賽”第一名的好成績。一年來在開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和兩個“條例”的理論學(xué)習(xí)和實踐中，支部廣大黨員干部的思想覺悟和政治覺悟有了較明顯的提高，廣大黨員干部積極向支部上交了學(xué)習(xí)心得，有一位新提拔的中層干部還向黨組織遞交了入黨申請書，通過以上學(xué)習(xí)和各項活動的開展，為產(chǎn)業(yè)黨支部創(chuàng)學(xué)習(xí)型支部起到了很好的推動作用。黨支部始終堅持每季度組織支部所屬黨員干部召開民主生活會，會上與會中層干部對自己上季度的工作進行了小結(jié)；開展了批評與自我批評，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進行了工作通報；會上還討論和研究了下一階段的工作以及對當(dāng)前工作的設(shè)想。 突出學(xué)習(xí)重點，堅持聯(lián)系實際 黨支部去年年底先后被站黨委評為 2021“職工思想政治工作研究先進集體”、“新聞報道工作先進單位”。 六、 2021年工作計劃 （一）支部建設(shè)工作：在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部職工，認(rèn)真開展支部黨建工作，使支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化形成常態(tài)，促進支部工作上一個新的臺階。 五、存在的不足和問題 （一）作為一名新的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，政治意識和大局意識不夠，政治自覺性有待提升。 （ 2）按照工會職責(zé)認(rèn)真開展“五必訪”工作，通過訪談慰問患病員工及其家屬，體現(xiàn)組織對干部職工的關(guān)愛，加強組織與干部職工的溝通聯(lián)系。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，努力把工會建設(shè)成為切實 維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)“共贏”的組織。全年共組織支部專題學(xué)習(xí) 7次，召開支部黨員大會 17 次，黨支部委員會 14 次，支部委員講黨課 4次。 （二）強化責(zé)任意識，基層黨建工作責(zé)任全面落實。擬定學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員學(xué)深學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握規(guī)定動作，找到工作短板，明確努力方向。二是努力把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、構(gòu)建企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把理論學(xué)習(xí)與貫徹落實公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身使命感、緊迫感和責(zé)任，堅持理論聯(lián)系實際，為公司的經(jīng)營發(fā)展建言獻(xiàn)策。 （二）工會工作 :一是要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，隨時掌握職工的思想動態(tài)，傾聽職工心聲，穩(wěn)定職工隊伍； 二是要創(chuàng)新思路，搭建教育、溝通平臺，多元化開展勞動競賽和和各項文體活動，增強員工凝聚力，增強公司組織活力； 三是要設(shè)立“職工之家”，為職工提供利益訴求的表達(dá)機會，并將員工意見、建議及時與行政溝通，完善協(xié)商機制； 接受員工投訴，為員工提供尋求公正待遇的權(quán)益保護渠道。理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性。定期與職工開展談心談話，及時了解掌握職工思想和工作情況，消除顧慮，給以支持，切實把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到員工的心上。 （一）堅持學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展建章立制 工會成立伊始，召開工會委員會會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國總工會工作會議精神及相關(guān)政策法規(guī)，明確各委員工作職責(zé)，集體商議工作計劃。組織開展了“進工地、送清涼”主題黨日活動和學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡等活動。 一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，支部組織廣大黨員認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“解放思想大討論”專項行動。支部從 6 個方面認(rèn)真對照《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》中的 26 個規(guī)范，全面開展了自查自糾和整改落實工作。 二、黨建工作履職情況 按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢 記和認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，嚴(yán)格按照公司黨委工作部署扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和各項黨建活動。工會主席兼黨支部書記個人工作總結(jié)（推薦五篇） 第一篇：工會主席兼黨支部書記個人工作總結(jié) 2021 年，本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，較好地完成了支部黨建、工會籌建、財務(wù)部及人力資源部各項工作任務(wù)。二是努力把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、構(gòu)建企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把理論學(xué)習(xí)與貫徹落實公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身使命感、緊迫感和責(zé)任，堅持理論聯(lián)系實際，為公司的經(jīng)營發(fā)展建言獻(xiàn)策。擬定學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員學(xué)深學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握規(guī)定動作，找到工作短板，明確努力方向。 （二）強化責(zé)任意識，基層黨建工作責(zé)任全面落實。全年共組織支部專題學(xué)習(xí) 7次，召開支部黨員大會 17 次，黨支部委員會 14 次，支部委員講黨課 4次。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，努力把工會建設(shè)成為切實 維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)“共贏”的組織。 （ 2）按照工會職責(zé)認(rèn)真開展“五必訪”工作，通過訪談慰問患病員工及其家屬，體現(xiàn)組織對干部職工的關(guān)愛，加強組織與干部職工的溝通聯(lián)系。
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