【正文】 得進(jìn)行起重操作 。 54. 高處作業(yè)嚴(yán)禁上下投擲工具、材料和物件等。 52. 安全帶必須系掛在施工作業(yè)處上方牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)系掛在有尖銳棱角的部位。 48. 臨時(shí)用電線路架空線最大垂弧與地面距離，在施工現(xiàn)場(chǎng)不得低于 。 44. 用火作業(yè)實(shí)行 “三不用火 ”，即沒(méi)有經(jīng)批準(zhǔn)的用火作業(yè)許可證不用火、用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)不用火、安全措施不落實(shí)不用火。 42. 裝置停工吹掃期間，嚴(yán)禁一切明火作業(yè)。 39. 在正常運(yùn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，凡可動(dòng)可不動(dòng)的用火一律不動(dòng)，凡能拆下來(lái)的設(shè)備、管線都應(yīng)拆下來(lái)移到安全地方用火，嚴(yán)格控制特級(jí)、一級(jí)用火。 35. 各單位應(yīng)認(rèn)真組織職業(yè)健康檢查，確保上崗前在崗期間、離崗時(shí)的體檢率達(dá) 100%。 32. 射線探傷作業(yè)單位應(yīng)按批準(zhǔn)的安全防護(hù)措施要求，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置醒目的警戒標(biāo)志，夜間必須設(shè)置警示紅燈，路口設(shè)專(zhuān)人把守，并懸掛 “探傷作業(yè)，禁止入內(nèi) ”警示牌。其固定式硫化氫檢測(cè)報(bào)警儀低點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在 10mg/m ,高點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在 50mg/m。 25. 工作日噪聲暴露指數(shù) ≥80dB的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)警示標(biāo)識(shí)，進(jìn)入該區(qū)域作 業(yè)員工應(yīng)佩戴護(hù)耳器。 22. 接觸職業(yè)病危害崗位的員工必須掌握并 正確使用、維護(hù)本崗位的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，掌握現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，參加相應(yīng)的演練活動(dòng)。 （三）結(jié)合事故通報(bào)和《班組 HSE 學(xué)習(xí)計(jì)劃》，討論分析典型事故案例、觀看安全教育片，相互交流崗位安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； （四）定期開(kāi)展防火、防爆、預(yù)防中毒的自我保護(hù)能力訓(xùn)練和事故應(yīng)急處理預(yù)案的演練。 16. 事故中負(fù)有責(zé)任的單位和責(zé)任人按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度，以及有關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；涉嫌構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 14. 上報(bào)集團(tuán)公司備案的事故包括 ： 一）廠轄區(qū)域內(nèi)（含廠區(qū)外長(zhǎng)輸管道、站場(chǎng)等）發(fā)生的，且事故造成人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重程度尚未構(gòu)成集團(tuán)公司級(jí)事故的火災(zāi)、爆炸、泄漏和放射事故。 13. 集團(tuán)公司級(jí)事故的分類(lèi)，根據(jù)事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失情況，一般分為四個(gè)等級(jí)：一）特別重大事故。 （三）現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)、檢維修作業(yè)。 8. 職工應(yīng) 100％按規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加職業(yè)健康體檢。 4. “三違 ”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。 65. 員工應(yīng)本著誠(chéng)信的原則，在因公出差或休假期間確保就餐卡不得出現(xiàn)使用記錄。 61. 非晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位給護(hù)理假 2天；晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位給護(hù)理假 7個(gè)工作日；護(hù)理假視為工作時(shí)間。 57. 年休假原則上應(yīng)當(dāng)一次休完，確因生產(chǎn)、工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以分 2次休完， 但是不能跨年度休假。 54. 員工年休假假期標(biāo)準(zhǔn)：工齡滿一年不滿十年的員工， 可休假 5個(gè)工作日；工齡滿十年不滿二十年的員工，可休假 10個(gè)工作日；工齡滿二十年及以上的員工，可休假 15個(gè)工作日。 53. 員工休零星事假，必須在請(qǐng)假登記薄上寫(xiě)明請(qǐng)假時(shí)間（離崗、返崗時(shí)間）、事由，待領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能離崗。 50. 員工請(qǐng)假，必須執(zhí)行事前請(qǐng)假、批準(zhǔn)答復(fù)的原則，按假別審批權(quán)限向自己的上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，辦好請(qǐng)假手續(xù)后，方能離崗休假，不能事后補(bǔ)假 。 46. 生產(chǎn)廠區(qū)是指川維廠所有罐區(qū)、庫(kù)區(qū)、生產(chǎn)裝置等與生產(chǎn)有關(guān)的區(qū)域。 41. 為了不斷做強(qiáng)做大主業(yè)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益，努力增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)石化始終把發(fā)展企業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù)。不講粗話、臟話。在工作期間應(yīng)按照勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和崗位要求著裝。 遵守 崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 33. 熱愛(ài)自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng) “嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒 ”。 30. 值班長(zhǎng)除了必須完成本橫班的宣傳任務(wù)外，每個(gè)月必須寫(xiě) 1篇通訊稿件（原則上副值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。 26. 排放高濃度污染物應(yīng)盡可能回收，減少排放量；排放前應(yīng)及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系，同意后按規(guī)定時(shí)間排放。 ⑹ 交接班人員要按規(guī)定穿戴好勞保用品。特別是在嚴(yán)寒和酷暑季節(jié)、節(jié)假日、氣候異常等情況下，必須有針對(duì)性地進(jìn)行安全講話。 24. 交接班時(shí)的要求有： ⑴ 交班人員要認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，做到內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，書(shū)寫(xiě)采用仿宋體，字跡工整、干凈，無(wú)涂改，無(wú)墨跡，要有明確的時(shí)間、數(shù)據(jù)概念。 20. 新入廠職工必須進(jìn)行 “三級(jí) HSE教育 ”，經(jīng)考試合格后方可上崗。巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，巡檢人員能處理的要立即處理，不能處理的要立即上報(bào)，做好監(jiān)護(hù)和記錄，形成閉環(huán)。 14. 操作人員按本崗位巡檢路線每小 時(shí)巡檢一次，班長(zhǎng)兩小時(shí)巡檢一次，值班長(zhǎng)四小時(shí)巡檢一次。 11. 交接班內(nèi)容： “十交 ” :即交任務(wù)、交操作、交指令、交質(zhì)量、交設(shè)備、交安全環(huán)保和衛(wèi)生、交問(wèn)題、交經(jīng)驗(yàn)、交工具、交記錄。 7. 員工按規(guī)定時(shí)間按時(shí)上班，超過(guò)一分鐘以上三十分鐘以內(nèi)到崗為遲到，每分鐘扣款 50元，遲到三十分鐘以上視為曠工半天；早退者一律作曠工半天處理 8. 班組交接班要實(shí)行集體交接班制。 3. 班組定期結(jié)合生產(chǎn)、安全、職業(yè)衛(wèi)生等工作實(shí)際，有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。 2. 班組經(jīng)濟(jì)核算制是依靠職工當(dāng)家理財(cái)，以降低成本，提高效益為目標(biāo)，把 “苦練內(nèi)功，挖潛增效 ”的目標(biāo)落實(shí)到基層的一項(xiàng)重要制度。 6. 補(bǔ)休單由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章方能有效 ， 有效時(shí)間不超過(guò) 3個(gè)月。 10. 交接班程序?yàn)榻影喟嚅L(zhǎng)檢查本班出勤； 交班班長(zhǎng)介紹本班生產(chǎn)情況；接班安全員講話，接班班長(zhǎng)布置本班工作。原始記錄應(yīng)清楚、準(zhǔn)確、完整、無(wú)墨跡或隨意涂改，未做到發(fā)現(xiàn)一處扣款50元。巡檢要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按 “聽(tīng)、摸、看、聞 ”的檢查方法，做到眼到、手到、耳到。 19. 有備臺(tái)的設(shè)備要定期進(jìn)行切換與試驗(yàn)，做到合理運(yùn)行設(shè)備，提高設(shè)備投用可靠度。 23. 設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)有 ⑴ 運(yùn)行正常，效能良好； ⑵ 各部構(gòu)件無(wú)損，質(zhì)量符合要求； ⑶ 主體整潔，零附件齊全好用； ⑷ 技術(shù)資料齊全準(zhǔn)確。 ⑶ 堅(jiān)持班前會(huì)安全員講話制度。 ⑸ 為了避免交接班過(guò)程中忙中出錯(cuò)造成生產(chǎn)事故，除特殊情況外，交接班前半小時(shí)不進(jìn)行較大的系統(tǒng)切換操作和設(shè)備消缺工作，不辦理工作票，保持工藝參數(shù)的穩(wěn)定。所有切換應(yīng)作好記錄。 29. 各橫班每季稿件錄用至少 2篇，其中半年報(bào)紙錄用至少 1篇。 32. 《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范，對(duì)所從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求，是在公司從業(yè)的行為指南。您須： 遵守組織紀(jì)律，聽(tīng)從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請(qǐng)示匯報(bào)。 37. 要遵循基本的工作禮儀，要做到舉止得體、著裝規(guī)范。要使用普通話或通用工作語(yǔ)言。 40. 中國(guó)石化繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良作風(fēng)是精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。 45. 加