【摘要】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護(hù)士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時進(jìn)行處理并通告醫(yī)
2025-10-13 20:57
【摘要】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-04-23 05:49
【摘要】醫(yī)療規(guī)章制度核心制度一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應(yīng)及時請門診組長或上級醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時轉(zhuǎn)診或請會診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時
2025-04-24 11:39
【摘要】第一篇:深圳市“巾幗文明崗”管理辦法 深圳市“巾幗文明崗”管理辦法(二○一二年六月十三日) 為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮我市廣大婦女在構(gòu)建和諧深圳、效益深圳和質(zhì)量深圳中的積極作用,實現(xiàn)“巾幗文明...
2025-10-08 18:12
【摘要】第一篇:深圳市科技計劃項目管理辦法 關(guān)于印發(fā)《深圳市科技計劃項目管理辦法》的通知 深科技創(chuàng)新規(guī)〔2012〕9號 各有關(guān)單位: 為規(guī)范深圳市科技計劃項目管理,提高政府專項資金使用效率,我們制定了...
2025-10-20 05:46
【摘要】深圳市勞動合同管理辦法頒布時間:1999-01-01執(zhí)行時間:1999-01-01第一章總則第一條為規(guī)范勞動行政部門和用人單位的勞動合同管理行為,促進(jìn)勞動合同制度的鞏固和完善,保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條市、區(qū)勞動行政部門和用人單位的勞動合同管理工
2025-04-18 12:04
【摘要】深圳市市長質(zhì)量獎評定管理辦法(2004年6月16日深府[2004]98號文發(fā)布,2006年7月7日深府[2006]122號文修正)第一章 總則第一條 為落實科學(xué)發(fā)展觀,表彰在經(jīng)營管理方面取得卓越績效的企業(yè)或組織,引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)或組織建立和實施卓越績效模式,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平,持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營業(yè)績,增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《
2025-04-17 23:21
【摘要】深圳市住房公積金管理暫行辦法發(fā)布日期:2010-11-3000:00:00查看次數(shù):3234次?第一章?總?則???????第一條為加強(qiáng)本市住房公積金管理,維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益,發(fā)揮住房公積金制度的住房保障作用,支持職工解決自住住房問題,根據(jù)國務(wù)院《住房公積
2025-04-17 23:20
【摘要】深圳市寶安區(qū)物業(yè)管理實施辦法第一章???總則第一條???為了規(guī)范物業(yè)管理行政主管部門(以下簡稱區(qū)主管部門)、街道辦事處(以下簡稱街道辦)、社區(qū)工作站或社區(qū)居民委員會(以下簡稱工作站、居委會)及其他行政部門對物業(yè)管理活動指導(dǎo)、監(jiān)督過程中的分工、協(xié)調(diào)和配合,明確業(yè)主、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理條
2025-04-18 12:06
【摘要】深圳市貝親家政服務(wù)有限公司規(guī)章制度一、總則二、員工守則三、員工行為準(zhǔn)則四、員工服務(wù)禮儀五、行政管理制度(一)辦公制度(二)公司組織機(jī)構(gòu)(三)部門經(jīng)理守則(四)會計、出納守則(五)保管員守則(六)文員職責(zé)(七)財務(wù)管理制度(八)實物出入庫管理(九)費(fèi)用支出管理制度(十)公司審計與檢查制度一、總則
2025-04-07 23:16
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本目錄總則1、管理大綱2、員工守則3、人事管理員工聘用工資及待遇假期及待遇辭職、辭退、開除4、行政管理考勤辦公用品領(lǐng)取電話使用規(guī)范車輛使用規(guī)范5、獎懲獎勵懲罰6薪金制度
2025-04-23 05:48
【摘要】----規(guī)章制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運(yùn)用本制度。第三條公司制度分
2025-08-09 12:52
【摘要】酒店管理規(guī)章制度范本匯總1、誠實,是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠實的態(tài)度對待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。3、以工作為重,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。一、考勤制度、
2025-09-02 10:49
【摘要】托管輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度1、按時認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,不曠課。2、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國家法令。3、生活儉樸,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護(hù)教室內(nèi)外設(shè)施、財物。4、尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),對人有禮貌,不罵人,不打架,在教室、走廊不跑跳、追逐。5、專心聽講,勤于思考,認(rèn)真完成作業(yè)(對按時完成作業(yè)、字跡工
2025-09-01 10:09
【摘要】深圳市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理,規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作,根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條本市《出生醫(yī)學(xué)證明》的辦理及監(jiān)督管理適用本辦法。第三條《出生醫(yī)學(xué)證明》是依據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》出具的,證明嬰
2025-07-18 11:08