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快消品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(最終定稿)-全文預(yù)覽

2025-05-19 20:07 上一頁面

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【正文】 拜訪后的跟進(jìn)和總結(jié),這個(gè)步驟往往很多公司的銷售人員不重視或者忽略,這是因?yàn)樗麄冊(cè)谕瓿梢惶斓陌菰L之后,非常累,所以不想動(dòng),或是因?yàn)樾蓍e和娛樂占用了時(shí)間,而沒有充足的時(shí)間來完成日?qǐng)?bào)表,結(jié)果交上去的東西看上去像是在應(yīng)付,自己不想看,主管也看得頭暈暈,這樣自然得不到提高。 拜訪結(jié)束后,必須跟進(jìn)結(jié)果,處理問題,記錄信息。 持之以恒的高效終端拜訪,客戶對(duì)你會(huì)有公正的評(píng)價(jià)。 調(diào)查信息。我們需要深刻 理解、舉一反三的,是這個(gè)步驟的核心,而不是形式。 終端拜訪中,做好店內(nèi)巡視、生動(dòng)化、收款、爭(zhēng)取下定單等等。如店主和老板娘。每天要訪問那么多渠道網(wǎng)點(diǎn),時(shí)間非常緊張。 可口可樂的準(zhǔn)備工作包括:檢查個(gè)人外表儀容;檢查客戶卡資料;準(zhǔn)備生動(dòng)化材料;準(zhǔn)備清潔用工具。我們知道,跨國公司在銷售實(shí)際工作之中,積累了非常多的成功經(jīng)驗(yàn),移值到中國市場(chǎng)之中,經(jīng)過改革開放這么多年的改造,已經(jīng)形成了非常好的中國經(jīng)驗(yàn),那么,對(duì)于我們國內(nèi)企業(yè)來講,如何更好的應(yīng)用他們的成功經(jīng)驗(yàn)為自己的企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)呢?經(jīng)過我們輔導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來看,要做好這么幾點(diǎn),以提高拜訪質(zhì)量。 四、強(qiáng)生的拜訪八步驟:計(jì)劃與準(zhǔn)備→商店巡視→收款→銷售陳述→商品陳列→建立良好客情→完成報(bào)表→分析拜訪結(jié)果。 □客戶拜訪的基本步驟: 1.制定計(jì)劃: —— 訂立訪問目標(biāo); 2.客戶營業(yè)場(chǎng)所的觀察; -用觀察技巧進(jìn)行客戶滲透 -察看我們產(chǎn)品的貨架展示、分銷、助銷及貨量等; -競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況 3.銷售演示,達(dá)成我們的訪問目的; 4.收款; 5.助銷:張貼廣告宣傳;培訓(xùn)客戶有關(guān)人員產(chǎn)品知識(shí); 6.記錄和報(bào)告:記錄每次拜訪的結(jié)果及機(jī)會(huì);填寫每日訪問報(bào)告; 7.分析、回顧訪問過程,總結(jié)得失。我們先來看看可口可樂、寶潔、聯(lián)合利華、強(qiáng)生等公司在終端拜訪方面的系統(tǒng)要求。地洲每月不能低于 1 次。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。 四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。 一年的工作下來,我進(jìn)步很大,但同時(shí)我也有一 些不足還需要在來年繼續(xù)改進(jìn),有時(shí)候我業(yè)績不好,我會(huì)比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業(yè)務(wù)給去做好,我也期盼著來年我的業(yè)務(wù)能做得更加的好。我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好。 就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。 在接下來的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司劃分給自己的相應(yīng)片區(qū)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。從而達(dá)到自己乃至分公司的業(yè)績考核。根據(jù)公司每個(gè)月的活動(dòng),結(jié)合客戶實(shí)際情況做好促銷活動(dòng)、新品賣進(jìn)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較合理的安排和處理業(yè)務(wù)拜訪,業(yè)務(wù)的補(bǔ)貨、配貨、送貨、收款等方面,經(jīng)過 2 個(gè)月的鍛煉都有了很大的提高,基本能保證了本崗位工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。成為了眾多業(yè)務(wù)員中的一員,負(fù)責(zé) _市鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)。以終端為中心,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向,以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線 ,大賣場(chǎng)、 ka 店、營運(yùn)商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng) __公司凝聚力,持續(xù)提升客情關(guān)系,成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)體系,提升渠道的戰(zhàn)斗能力,通路的執(zhí)行力及效率。 強(qiáng)化崗位末位淘汰制度,能者上,庸者下的用人機(jī)制。講究“中庸之道”,員工正確認(rèn)識(shí)利益的關(guān)系,公司利益高于一切。 以人為本,創(chuàng)造“三公”公平、公正、公開, 3600 全員的考核體系,體現(xiàn)員工的價(jià)值及創(chuàng)造。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題,貫徹萬總“十大原則”“十字方針”,打造充滿斗志與激情的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)必須有民工的心態(tài),樸素的拼搏精神 。 ⑤市場(chǎng)終端、品牌推廣工作退步, ka 攻略、終端形象、促銷隊(duì)伍管理急待提高,對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析能力差,無法應(yīng)付激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 。 ③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商 激情及凝聚力下降。 二 內(nèi)因: 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì),戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降 。以下給大家?guī)淼氖强煜窐I(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文,希望能幫助到大家 ! 快消品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文 1 _年銷售工作基本結(jié)束了,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全年努力奮斗下,比 11年銷量增幅 %,但在市場(chǎng)占有率和全國 a類分公司排名中有所下降,主要的原因有以下幾點(diǎn): 一 外因: 20_年移動(dòng)手機(jī)行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在 11 年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上 。 ②員工工作積極性不高,缺乏斗志,做不到“盡心盡力”,創(chuàng)新意識(shí)及智慧能動(dòng)的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺(tái)與辦事處上下同流 。 ④業(yè)績及市場(chǎng)推廣工作平平,多數(shù)機(jī)型在市場(chǎng)銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產(chǎn)品力本身,營銷力退步。 20_年工作規(guī)劃 嚴(yán)格整頓隊(duì)伍。分公司平臺(tái)各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,平臺(tái)員工“盡心盡力”的責(zé)任精神,專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻,提倡服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)肅杜絕侵占公司財(cái)務(wù)、侵占推廣資源,損害經(jīng)銷商渠道利益的行為,同事之間強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)、淳樸的戰(zhàn)友感情,相互尊重、理解、幫助。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機(jī)制 。 營銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)發(fā)展、“合縱聯(lián)橫,渠道分銷”的渠道戰(zhàn)略思想。 在 20_年 x 月,我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)—— _x 有限公司。通過這 x 個(gè)月來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、 能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己 2 個(gè)月來還是有了一定的進(jìn)步。 積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入市場(chǎng)調(diào)查、做好店內(nèi)形象。以提高銷量,以及公司考核的有效拜訪、訂單長度、貨款應(yīng)收等其余考核業(yè)績。第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第三,注重本公司的工作的同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好同事間氛圍。目前正在營造形成我們公司特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 二、工作收獲 提升個(gè)人能力的同時(shí),我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務(wù),做保險(xiǎn)的銷售,有些時(shí)候會(huì)被人誤認(rèn)為 是騙子,覺得我們是騙人的,其實(shí)這些也是由于很多人對(duì)于保險(xiǎn)的不了解導(dǎo)致的,但真正懂得保險(xiǎn)的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險(xiǎn)中找到合適自己的,然后購買,工作中很辛苦,但是每次我賣出一個(gè)保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時(shí)也是完成了銷售的任務(wù),我覺得特別的開心,同時(shí)在銷售的過程中,我也是結(jié)識(shí)了各行各業(yè)不同的人,讓我的見識(shí)更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更
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