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在選派年輕干部掛職工作會議上的講話-全文預覽

2025-05-19 16:57 上一頁面

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【正文】 學等方方面面的知識。 (一 )要樹立學習為本的觀念,以學習促轉(zhuǎn)變。參加掛職鍛煉的同志們,工作要與原單位脫鉤,行政關(guān)系不轉(zhuǎn)。各縣 (區(qū) )組織部門也要加強對 本縣 (區(qū) )派出的干部和市里下派到本縣 (區(qū) )掛職的干部管理,經(jīng)常與掛職單位聯(lián)系,了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況,盡量為他們解決一些實際困難和問題。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待,給掛職干部壓擔子、壓任務,盡量讓他們多參與一些實質(zhì)性工作,使他們在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干,在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。此外,在生活上給予掛職干部更多的關(guān)心和支持,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為此,我們明確規(guī)定,干部在掛職鍛煉期間,由市、縣 (區(qū) )兩級組織部門和掛職單位共同管理。上級機關(guān)在制定政策措施時,更能增強科學性 和可操作性 。通過干部的互派,能夠促進機關(guān)與基層、機關(guān)與企業(yè)的溝通和交流,會從一定程度上促進相融互動。通過掛職鍛煉,有利于年輕干部增長見識,豐富閱歷 。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。而加強黨政人才隊伍建設,最重要的一條,要靠我們加強自身的人才隊伍建設。從專業(yè)看,學工業(yè)、金融、外貿(mào)、城市 規(guī)劃的干部比較少 。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務,也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔, XX 年制定出臺了《 XX2021 年 **市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。下面,我講幾點意見。 (一)各單位要重 第三篇:選派年輕干部掛職工作會議講話 同志們: 今天,我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。上級機關(guān)在制定政策措施時,更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時,更能增強自覺性和主動性,提高執(zhí)行力。大家知道,由于所處位置的不同、所站角度的差異,機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關(guān)和企業(yè)在考慮問題時,會有各自的局限和不足。近年來,我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索,也取得了一定成效。 (二)從干部個體來講,做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。此外,對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務,也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔, 2021 年制定出臺了《 20212021年 **市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。下面,我講幾點意見。 (一)各單位要重 第二篇:在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 2021 年 7 月 2 日 同志們: 今天,我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。上級機關(guān)在制定政策措施時,更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時,更能增強自覺性和主動性,提高執(zhí)行力。大家知道,由于所處位置的不同、所站角度的差異,機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關(guān)和企業(yè)在考慮問題時,會有各自的局限和不足。近年來,我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索,也 取得了一定成效。 (二)從干部個體來講,做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。此外,對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務,也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔, 2021 年制定出臺了《 20212021年 **市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。下面,我講幾點意見。在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 第一篇:在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 2021 年 7 月 2 日 同志們: 今天,我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。今天這個會議,既是一個動員會,同時也是一個歡送會。黨的十七大要求,要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕 干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。 (一)從全市大局來講,做好掛職干部工作是現(xiàn)實發(fā)展的需要。比如:從學歷看,高學歷的干部人數(shù)還不多;從專業(yè)看,學工業(yè)、金融、外貿(mào)、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看,有的班子年齡老化,年輕干部相對偏少,個別班子有 斷層 的情況。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內(nèi)的多種形式,不斷提高黨政干部的整體素質(zhì),不斷適應我市改革開放
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