【正文】 。 中華民族是有道德修養(yǎng)的民族，講道德是中華民族的美德。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，是堅持黨的性質(zhì)的本質(zhì)要求，也是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的永恒主題。做“真有人緣”的附小人，豐師附小是一個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，日常工作中關(guān)心同事，換位思考，互相理解，努力幫助解決老師們生活工作中的困難，認(rèn)真履行一名黨員應(yīng)盡 的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。 履行職責(zé)義務(wù)。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。 四、整改措施 對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我將緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和主題教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實。 五是懈怠了紀(jì)律觀念。特別是在處理上訪群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調(diào)。 二是弱化了理想信念。 對工作完成情況督導(dǎo)和檢查落 實還不夠細(xì)致，對部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一 些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。 (四 )找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距 .思想還不夠解放，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固 。 (二 )找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。 （二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，全面遵守組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持黨員干部良好形象。全體班子成員要牢牢把握“心中有責(zé)”這一從政之要，知責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格落實民主集中制，堅決杜絕類似省教育廳、省教育考試院決策嚴(yán)重錯誤造成重大責(zé)任事故等反面典 型案例的現(xiàn)象發(fā)生。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng) 調(diào)堅持黨的宗旨意識的重要性。 三、整改措施 一是要強(qiáng)化政治意識，做到“心中有黨”。 **工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。這些都說明我的大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。二是怕管得過細(xì)。 (三 )責(zé)任意識有待加強(qiáng)。 (二 )宗旨意識需不斷強(qiáng)化。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源 (一 )黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有 X戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽 X 局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實地調(diào)研不夠。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部 違規(guī)受處分的問題。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。 (二 )對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 :能時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅決不做“兩面人”。三是運用不夠充分。但與習(xí)總書記 :“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在四個方面的問題，一是學(xué)習(xí)不夠全面。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，全面遵守組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持黨員干部良好形象。全體班子成員要牢牢把握“心中有責(zé)”這一從政之要，知責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格落實民 主集中制，堅決杜絕類似省教育廳、省教育考試院決策嚴(yán)重錯誤造成重大責(zé)任事故等反面典型案例的現(xiàn)象發(fā)生。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)堅持黨的宗旨意識的重要性。 三、整改措施 一是要強(qiáng)化政治意識，做到“心中有黨”。 **工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。這些都說明我的大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。二是怕管得過細(xì)。 (三 )責(zé)任意識有待加強(qiáng)。 (二 )宗旨意識需不斷強(qiáng)化。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源 (一 )黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有 X戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽 X 局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實地調(diào)研不夠。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。 (二 )對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 :能時刻牢記自己的第一身 份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅決不做“兩面人”。三是運用不夠充分。但與習(xí)總書記 :“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在四個方面的問題，一是學(xué)習(xí)不夠全面。正確用好手中權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地干好本職工作，堅決不參與工程建設(shè)，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，明明白白做人，清清白白干事，主動接受組織、群眾監(jiān)督。 五是堅守廉潔本色，樹立良好形象。在學(xué)好政治理論的同時，結(jié)合工作實際，熟練掌握全縣工作動態(tài)，不斷提升自身能力。堅決拋棄等靠要思想，努力把自己擺在全縣大局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好縣政府的參謀員、戰(zhàn)斗員。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，實實在在地為人民群眾辦實事 、辦好事。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國” APP、干部教育培 訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺等堅持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一。致 使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多了些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策、憑經(jīng)驗辦事。通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求還有 一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進(jìn)取的勁頭都有所減退。 三是淡化了宗旨意識。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。 （四）對照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在 2個方面問題 ： 一是管理不夠嚴(yán)格。實際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導(dǎo)，弘揚正能量做的還不夠好。 二是落實黨風(fēng)廉政仍有差距。近年來，有 了“人過四十、不提當(dāng)年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點： 一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）對照黨章黨規(guī)方面，主要存在 2 個方面問題： 一是進(jìn)取精神不足。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認(rèn)為我們包扶的 xx 村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進(jìn)村入戶過程中，多是就事論事、當(dāng)天去當(dāng)天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究 xx 村下一步發(fā)展的問題。主要表現(xiàn)落實重大事項請示報告制度有待加強(qiáng)，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實現(xiàn)自身價值。但深刻反思，自己面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。按照要求學(xué)的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。 二、產(chǎn)生問題的原因 分析深刻剖析存在問題的原因，我通過認(rèn)真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個方面： 一是放松了學(xué)習(xí)研究。作為一名從小接受共產(chǎn)主 義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。 四是弱化了黨性修養(yǎng)。隨著自己年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。樹立“為官避事平生恥”的骨氣，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于吃苦，在擔(dān)當(dāng)中搶抓機(jī)遇，在實干中破解難題，在作為中服務(wù)群眾。 四是深入調(diào)查研究，提高服務(wù)水平。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，每月爭取到基層調(diào)研不少于 X 天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，全年撰寫調(diào)研報告不少于 X 篇，通過調(diào)查研究，提高工作水平。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、謹(jǐn)言慎行，任勞任怨，切實抓好 XX 各項工作。 第二篇：圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言 圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言 圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言按照市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在“ xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上， 按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下 : 一、主要問題及具體表現(xiàn) (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距 :我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是有好老好人思想。四是“一崗雙責(zé)”仍有差距。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾 直接溝通交流不夠。三是有家長作風(fēng)。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。比如，我分管 XX 工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí) 法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通 少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對一些錯誤認(rèn)識沒有看清本 6 質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些 模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。有時認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀(jì)檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個責(zé)任”落實的效果。全 *同 志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果