【正文】 團支部組織；組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼；建立全廠共青團團員信息庫。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足，在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許 的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。 20xx 年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出 20xx 年經(jīng)濟寒冬。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。領(lǐng)導告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨 煉出你珍珠的品質(zhì)。 在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。 20xx 年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機的影響，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了 一系列的變革，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展，成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破 7000pcs；成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng) ERP、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、QPA、 6Sigma 改善項目；企業(yè)人員從年初的 300 人發(fā)展到目前的 1800人。 最后，用一句話來結(jié)束我的發(fā)言： 相信公司就是相信自己，相信領(lǐng)導就是相信未來！ 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 3 各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家下午好！ 金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。在工作中要想愛護我們的孩子一樣愛護我們的產(chǎn)品。不了解自己孩子的父母不是一個合格的父母。一是機器設備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料；二是必須提高產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。他們對產(chǎn)品的要求就越來越高。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們獲得工資報酬的本錢，是不能隨意丟掉的，不能因為他的一句話就失去工作的機會。個別員工不從自身上找原因，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等。比如，在行業(yè)內(nèi)，開散片能開 400— 500 公斤 /天，工資就會高；做抽紙 6 個人能做 18000 包，折合達到 300 件，工資也很可觀；做方巾 4個人能做 24000 包，折合 120 件；做手帕紙能做 6000 條，折合達到 120多件。企業(yè)要發(fā)展，需要有 忠誠度的員工。由于工作效率沒有提高，機器操作技能不好。為了改善員工的辦公和住宿 條件，公司修建了辦公樓和宿舍樓。同時，取得這些成績是全體 xx 人共同努力拼搏的結(jié)果，因為我們是一家人！在 xx里，公司是把員工當孩子養(yǎng)的！ 公司為什么要把員工當孩子養(yǎng)？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的。這 18 年來，公司一步一個腳印，從幾臺機器到幾十臺機器，車間從幾十平米到幾千平米，辦公場所從一間到辦公大樓，員工從 10 多人到 100 多人，產(chǎn)值從幾十萬元到幾千萬元。 同事們， 20xx 年是充滿希望 也是收獲的一年，我們要秉承公司的“正氣、學習、創(chuàng)新、進步”的理念，我們一起忠實的履行自己神圣職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任，團結(jié)一心，以飽滿的熱情、十足的干勁和務實的作風，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)天圣 XX 的再一個輝煌。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達到 98%左右。開始許多員工不 理解、不支持，但為了患者的用藥安全，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質(zhì)量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產(chǎn)品順利進入市場。這種耗時費力的工作，導致人員頻繁流動，看到這種情 況，作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里十分著急，甚至寢食難安。這些年在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同 志的精心幫助與指導下，刻苦努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。 20xx 年我將言行一致，多下基 層了解生產(chǎn)，與崗位職工倒班工作，熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。我們的職工勤奮、認真、務實，舍棄休息、家庭，克服各種困難，懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤 誠之心，在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。 文體活動： 豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體， 20xx 年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動，二月藝術(shù)團座談會，三月婦女節(jié)活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事 業(yè)”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第十六屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節(jié)目排練，二月團拜會 i。完善各基層團支部組織 。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經(jīng)說 過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經(jīng)受磨煉和捶打，是一種幸事。 看看周圍的企業(yè)，停產(chǎn)、放假、 120 塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。所有的一切都深深地印在我的心里。 20xx 年，我將刻苦鉆研攝影攝像，新聞寫作，平面設計，影音編輯，聲樂舞蹈曲藝，體育活動類別比賽 規(guī)程等各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，做一名復合型合格的企業(yè)人 ! 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 6 我是一名剛?cè)霃S不久的新員工，截止到今天，來公司工作 1 年 3個月零 27 天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。請領(lǐng)導們放心，在張團長的引領(lǐng)下， 20xx 年，我們?nèi)w開泰藝術(shù)團團員定當精 誠團結(jié)，再接再歷，開創(chuàng)藝術(shù)團工作新局面。 藝術(shù)團工作： 20xx 年藝術(shù)團取得了一點成績，得到了職工的好評。建立全廠共青團團員信息庫。只有了解生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發(fā)言權(quán)，才能寫出有血有肉的好的通 訊報道稿件，逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。 20xx年我將以全部的精力做好以下工作： 宣傳工作深入一線： 我是一個從來沒有和生產(chǎn)設備打過交道的人，對生產(chǎn)不了解，就不能很好的開展宣傳工作，寫材料對一些專業(yè)術(shù)語，領(lǐng)導講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。 公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的同學聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后，大家都很羨慕我的工作，更羨慕我的收入，我時常在想，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領(lǐng)導，有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作，我干勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說，我是那么的幸運，在領(lǐng)導的諄諄教導、細心培養(yǎng)，同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領(lǐng)導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞，部門領(lǐng)導在工作中循循善誘的引導，苦口婆心的教導，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。 總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關(guān)系呢？我總結(jié)幾點： （ 1）：首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌? 我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。 總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關(guān)系呢？我總結(jié)幾點： （ 1）：首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責。 自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質(zhì)量有了一種全新的認識，我認為，我們湘泵的設備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的，在這個高精度，高標準的生產(chǎn)過程中，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞 無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。 （ 3）：刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)進度。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。 當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。 在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員 提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。 最后祝各位同事新年快樂，身體健康！ 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 3 尊敬的領(lǐng)導、親 愛的老師、同學們： 大家好！ 在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領(lǐng)導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。這是老師的崇高目標和神圣職責。 如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！ 三年發(fā)展 規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。 自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質(zhì)量有了一種全新的認識，我認為，我們湘泵的設備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的，在這個高精度，高標準的生產(chǎn)過程中，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。 （ 3）：刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)進度。他們赤誠的感恩之心，質(zhì)樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我，感動了我， 鼓舞了我。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?，謝謝你們 !滴水之恩，當以涌 泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質(zhì)量 、生活水平一定會越來越好。在基層一線和職工一起生產(chǎn)，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼 。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。我寫過的一篇《推進藝術(shù)團建設的思考》是我從內(nèi)心深處的真實愿景，盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約，但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，藝術(shù)團一定會越走越好。多動腦，勤動手，利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習，爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。 20xx 年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出 20xx 年經(jīng)濟寒冬。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足，在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長，