【正文】 (2)乙方的義務(wù) a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。 c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用 (培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)的方式 )并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。 e、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。 四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利與義務(wù) (1)甲方的權(quán)利 a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)實(shí)習(xí)期，但實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。 十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 30 日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方實(shí)習(xí)期工資為 _____元 /月，甲方按月發(fā)放。 甲方：（蓋章） ________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 6 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期 _____個(gè)月，自 20___年 __月__日起至 20___年 __月 __日止。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 a．享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范 的義務(wù)； c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第三條： 甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ： (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 第二條：合同期限： 合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期， (其中前 15 天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 ，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 義務(wù) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。 第七條聲明與保證 乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第六條乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 其他待遇： _______________。 第二條實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)期限為月，自 20___年 __月 __日至 20___年 __月 __日止。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件； 乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)； 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)； 乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ： (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 第二條：合同期限： 合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期， (其中前 15 天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 ，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b．在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無(wú)固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。 第十一條通知 與送達(dá) 乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： _____、如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方。 第八條協(xié)議的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)； 本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。 對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院 起訴。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還 。 g、保證報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性。 c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌? b、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。 (2)甲方的義務(wù) a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。 c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起 (經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求 ) 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排 根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿(mǎn)合格后 (取得該課程的結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū) )甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 a．享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期，但實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。 十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 30 日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方實(shí)習(xí)期工資為 _____元 /月，甲方按月發(fā)放。 員工實(shí)習(xí)合同篇 1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期 _____個(gè)月，自 20___年 __月__日起至 20___年 __月 __日止。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是幫大家整理的員工實(shí)習(xí)合同 7 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)。 九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 十二、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 20___年 __月 __日起生效。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c．實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； d．實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。 甲方：（蓋章） ________________ 簽約地點(diǎn)： __________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： _______________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的 行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 f、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能 夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用 (包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。 乙方的權(quán)利與義務(wù) (1)乙方的權(quán)利 a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。乙方留存復(fù)印件一份。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 _____。 第四條實(shí)習(xí)待遇 乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 _____項(xiàng)約定的待遇： 甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 _____元，于每月 _____日之前支付。 在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。 嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商 業(yè)機(jī)密。 乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)