【正文】 。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。三是理想信念有時(shí)迷茫。一是政治鑒別力需要提升。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。 第二條建議是：在深化主題教育成果，建立長效機(jī)制的過程中，進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員在學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色思想，進(jìn)行實(shí)踐轉(zhuǎn)化、融合貫通等方面的專題培訓(xùn)，通過向一流企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)參觀，領(lǐng)悟黨的理論創(chuàng)新與其實(shí)踐應(yīng)用之間的巧妙聯(lián)系結(jié)合。二是“一張藍(lán)圖干到底”的韌勁還不足。 在解決群眾關(guān)切度高、事關(guān)群眾切身利益、基層群眾強(qiáng)烈訴求的問題方面，一是“一心一意為民生”的情懷還不夠。 在四項(xiàng)重點(diǎn)措施融合貫通方面，一是抓整改落實(shí)長效機(jī)制還需進(jìn)一步健全。個(gè)別基層干部對(duì)主題教育重要性認(rèn)識(shí)不夠到位，工作推進(jìn)不夠有力，在學(xué)習(xí)教育上還存在學(xué)用結(jié)合不夠深、不夠?qū)嵉膯栴}，學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性仍需強(qiáng)化。對(duì)各子公司主題教育開展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成果實(shí)效、整改跟蹤進(jìn)行多次督導(dǎo)檢查。充分利用門戶網(wǎng)站、報(bào)刊、專欄等媒介廣泛宣傳主題教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、總要求、重點(diǎn)措施，在官網(wǎng)和報(bào)紙上分別開辟“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄，及時(shí)發(fā)布主題教育的做法成效、專項(xiàng)整治成效。三是在解決群眾操心事煩心事方面，根據(jù)怡安居業(yè)主反映的小區(qū)環(huán)境存在電動(dòng)車停放、樓宇“飛線”、消防通道堵塞、樓道亂堆亂放、住戶窗臺(tái)擺放易墜落物品等問題，公司組織相關(guān)部門就重點(diǎn)隱患進(jìn)行檢查和整治。 ，在整改落實(shí)工作中，堅(jiān)持邊查邊改、即查即改的要求，取得了以下成效。 四是根據(jù)扶貧調(diào)研情況，結(jié)合幫扶對(duì)象存在的主要問題，積極履行扶貧幫扶責(zé)任，深入推進(jìn)扶貧幫扶項(xiàng)目。目前拖欠職工工資已全部發(fā)放補(bǔ)發(fā)到位，從 8 月份開始，在發(fā)放當(dāng)月工作的同時(shí)，用三個(gè)月的時(shí)間，同步解決拖欠職工烤火費(fèi)的問題。 二是在職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題中，汽運(yùn)集團(tuán)晉龍捷泰職工反映被拖欠 3 個(gè)月工資問題較為突出，并形成上訪事件。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照省委省政府、省國資委 2021年底前必須全面完成“三供一業(yè)”改造任務(wù)的要求”，因地制宜提出“借款支持 +自籌資金”的解決方案。在面對(duì)晉城汽運(yùn)市域鄉(xiāng)村旅游運(yùn)輸服務(wù)發(fā)展遭遇瓶頸期的問題上，通過“解 剖麻雀”式的找原因、找問題，進(jìn)而明確了晉城汽運(yùn)公司以“城際 +城市 +城鄉(xiāng) +鎮(zhèn)村 +旅游”為模式的五級(jí)公交發(fā)展體系。 8 月底前公司總部解決了個(gè)別基層單位工資拖欠問題、扶貧項(xiàng)目推進(jìn)問題等 2— 3 個(gè)讓群眾有所感有所獲的問題。 62 名班子成員講了專題黨課。五是聚焦新興項(xiàng)目轉(zhuǎn)型難題，與德國恩威泰科公司合資建設(shè)的生物質(zhì)能高端裝備制造基地項(xiàng)目，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)階段；與清華大學(xué)工業(yè)工程系進(jìn)行戰(zhàn)略合作，積極推進(jìn)智慧物流建設(shè)；經(jīng)建投集團(tuán)積極推進(jìn)大麻紡織智能化生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)，配套設(shè)施設(shè)備正在安裝、調(diào)試，預(yù)計(jì) 9 月底具備投產(chǎn)條件；裝配式建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)完成與泰瑞城項(xiàng)目及怡和天潤園項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù) 。 推動(dòng)工作：主題教育期間，重點(diǎn)推動(dòng)如下工作，一是聚焦 鐵路投資建設(shè)難題，我們與中鐵太原局集團(tuán)對(duì)接座談，共商當(dāng)前面臨的項(xiàng)目推進(jìn)、運(yùn)力保障、公轉(zhuǎn)鐵合作、區(qū)域整合等問題，并建立了雙月高層對(duì)接磋商機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，圍繞中央提出的“ 18 個(gè)是否”，結(jié)合思想、工作實(shí)際，逐一發(fā)言，深刻自我檢視，相互提醒警醒，開展深入的批評(píng)與自我批評(píng)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，全面對(duì)照查找自身存在的問題，發(fā)揚(yáng)自我革命的精神加以整改。六是針對(duì)大討論整改提升清單內(nèi)容，積極推進(jìn)整改落實(shí)工作，目前， 已完成了生物質(zhì)能公司的組建與運(yùn)營工作。按照立查立改、即知即改的要求，一是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨建工作考核存在不夠?qū)崋栴}，修訂了黨建工作考核細(xì)則，強(qiáng)化黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核的融合；二是針對(duì)信訪責(zé)任落實(shí)不力問題，制定了《信訪工作細(xì)則》，推動(dòng)信訪工作規(guī)范化、制度化，確保實(shí)現(xiàn)法制信訪、陽光信訪；三是針對(duì)基層黨建不規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)問題，立即召集子相關(guān)子公司黨組織負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，限期整改。 下去服務(wù)（三服務(wù)）：為進(jìn)一步 推動(dòng)主題教育不斷向縱深發(fā)展，以實(shí)際成效服務(wù)地方、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《“三個(gè)服務(wù)”工作方案》。 7 月 17 日，公司黨委書記、董事長武強(qiáng)赴五臺(tái)縣圍繞“脫貧攻堅(jiān)”開展 主題教育蹲點(diǎn)調(diào)研； 7 月 25 日至 26 日，赴晉城開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”深入調(diào)研。 開學(xué)用交流會(huì)： 7 月 9 日， 8 月 6 日、 8 月 16 日公司黨委分別召開三次學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想交流座談會(huì)，合計(jì)參會(huì)人員達(dá) 500 多人。 講好專題黨課：公司黨委書記、董事長武強(qiáng)同 志于 7 月 31 日，聯(lián)系個(gè)人學(xué)習(xí)和調(diào)研情況，按照“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)講清楚”要求，以《堅(jiān)守初心宗旨，牢記使命責(zé)任，當(dāng)好踐行“六個(gè)力量”的主力軍和排頭兵》為主題，作專題黨課報(bào)告。公司所屬子公司共組織學(xué)習(xí) 122 次。于6 月 26日到 27日， 7 月 4 日到 5 日， 7 月 18 日至 19 日，公司班子成員分別以“思想建黨”、“高質(zhì)量發(fā)展”、“擔(dān)當(dāng)興企”為主題，進(jìn)行了三次集中學(xué)習(xí)研討。 7 月 17 日，開展了警示教育，組織子公司主要領(lǐng)導(dǎo)和總部中層干部觀看《初心泯滅的歧路》《聚指成拳懲貪腐》《增強(qiáng)憂患意識(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)》警示教育片，學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告習(xí)總書記講話中的相關(guān)內(nèi)容。（含下屬單位） 。 三要及時(shí)總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)。民主生活會(huì)上要以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)查擺出來的問題，無論是班子的還是個(gè)人的，都要制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，扎實(shí)整改落實(shí)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。個(gè)別單位結(jié)合實(shí)際不緊密，生搬硬套，左右一個(gè)樣，上下一般粗，實(shí)踐成果少，特色不突出，等等。召開專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)議，對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級(jí)點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺(tái)賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，能夠當(dāng)下改的，立行立改、即知即改 。 (四 )以狠抓整改落實(shí)為驅(qū)動(dòng)。召開了班子成員檢視問題專題分析會(huì)，班子成員暢所欲言，共同查找問題 X 條。 (三 )以深入檢視問題為契機(jī)。堅(jiān)持從主題教育一開始就突出問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合落實(shí)中央部署、省委要求和當(dāng)前正在做的工作，制定《班子“ XXXX”主題教育調(diào)查研究工作方案》，組織班子成員重點(diǎn)圍繞中央和省委專項(xiàng)整治 8 個(gè)方面內(nèi)容，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，干部群眾反映集中問題，帶頭確定一個(gè)課題。樹牢根本宗旨，永葆對(duì)人民的感恩心 。我們按照主題教育集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)《方案》安排，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把開展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神抓好主題教育，努力做到學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列。20XX年主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告（精選合集） 第一篇： 2021 年主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告 2021年主題教育自查評(píng)估情況報(bào)告 按照“ XXXX”主題教育的安排，我們緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿始終，實(shí)現(xiàn)了主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率目標(biāo)。 (一 )以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。堅(jiān)持圍繞堅(jiān)定理想信念，永葆對(duì)黨的忠誠心 。 (二 )以抓實(shí)調(diào)查研究為載體。目前，班子成員已開展調(diào)研 X 次，帶頭解決問題 X 項(xiàng)。按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理，全部建立了問題整改臺(tái)賬。突出針對(duì)性，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果，將存在的差距和不足，講指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)改進(jìn)工作的思路措施，講悟初心、擔(dān)使命的感悟，推進(jìn)了主題教育深入開展。堅(jiān)持 把“改”字貫穿始終，注重將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，及時(shí)制度《“ XXXX”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，明確整改任務(wù)。有的個(gè)別基層單位存在等、靠、拖等現(xiàn)象 。會(huì)前要精心做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，把收集的意見梳 理好、分析，把談心談話活動(dòng)談充分、談透徹，對(duì)照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，班子成員都要自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料。要重點(diǎn)做好第二批主題教育的謀劃部署和跟進(jìn)指導(dǎo)工作，確保第二 批主題教育取得實(shí)效。能源交通投資有限公司黨組（黨委）班子成員 11 人，處級(jí)以上干部 111 人，普通黨員 7762 名，基層黨組織 351 個(gè)。 7 月 13 日，舉辦 了全系統(tǒng)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院做題為《新時(shí)代的“鐵人”》的報(bào)告。 組織學(xué)習(xí)：公司班子組織了三次中心組學(xué)習(xí)，三次集中研討。班子成員聯(lián)系思想實(shí)際，圍繞思想建黨、高質(zhì)量發(fā)展、擔(dān)當(dāng)興企進(jìn)行了交流發(fā)言。各支部開展了專題組織生活會(huì)，就對(duì)照黨章規(guī)找差距進(jìn)行了發(fā)言交流。各二級(jí)子公司共組織講黨課 86 次。重點(diǎn)聚焦企業(yè)黨建和改革發(fā)展難題，公司班子成員圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合、大討論成果落實(shí)情況、多式聯(lián)運(yùn)、改革示范點(diǎn)等 13 個(gè)方面，確立了調(diào)研課題。 征求意見：公司黨委結(jié)合這次主題教育“檢視問題”的要求，通過采取基層走訪、談心談話、座談會(huì)、設(shè)立意見箱，電子郵箱、門戶網(wǎng)站等手段征求意見建議 233 條。進(jìn)一步明確整治重點(diǎn)、壓實(shí)整治責(zé)任，全力抓好整治任務(wù)落實(shí)。修訂《參股公司管理辦法》，規(guī)范外派人員的選派流程，