“兩學(xué)一做”對照檢查材料-全文預(yù)覽
【正文】 做黨的路線方針政策的忠實和模范實踐者 。 放松了對宗旨意識的堅守。怠于學(xué)習(xí)，常把工作忙作為不集中精力學(xué)習(xí)的 最大借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)。有時，看到個別老板們奢華的衣食住行，心理難免會失衡，乃至心生向往。于是 ，在這種思維的支配下，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項目也不熱心了。 服務(wù)意識不強。外出招商，會碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價值觀多元，生活方式迥異，有時聽到個別與主流意識形態(tài)背離的言論，甚至攻擊黨的事業(yè)和摸黑黨的形象，開不合時宜的玩笑，很多時候既不愿亮明身份，更不敢嚴詞駁斥。黨的理論知識，更是部 隊工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了 。有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。 存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。這半年以來， 對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。 一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)。 要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強實效。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。 進取精神有所弱化。有時過于強調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標 準上去把握。對政治理論鉆研的不深、不透。時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，時時處處嚴格約束自己，不越紅線一步，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。 四是廉潔自律，提高拒腐防變能力。四是強化應(yīng)急管理基礎(chǔ)建設(shè)，持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案。二是加強臨時供電 方案、改造方案的審核。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點。只是按部就班的進行，沒有深入了解上游電網(wǎng)存在問題對油田電網(wǎng)的影響，沒有根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展情況，及時合理的進行電網(wǎng)調(diào)配，遇到問題，找客觀原因多，缺乏主動落實、解決問題的魄力。工作安排存在就事論事，未進行深入分析，細致安排，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫 不夠 。只注重加強自身廉潔自律建設(shè)，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的多、指導(dǎo)的少，部分重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)依法合規(guī)管理和監(jiān)督機制落實不好，對應(yīng)急管理、運行管理、項目管理等崗位從業(yè)人員的談話 溝通和法規(guī)學(xué)習(xí)工作做的不夠，僅注重工作安排，沒有進行廉潔風(fēng)險辨識與提示，沒有定期進行警示教育座談。 二是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識。 （四）擔(dān)當作為方面問題。存在審核的周報、月報、會議紀要、生產(chǎn)報表等存在數(shù)字錯誤現(xiàn)象；上報的匯報材料、下發(fā)的通知等還存在要求不到位，主體思想不清楚等現(xiàn)象。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。 一是政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距，現(xiàn)對照檢查匯報如下： 一、存在的問題 （一）理想信念方面的問題。 二是高標準的意識還不強。 一是對自身工作標準要求不嚴。對部分站所改造、臨時供電方案的可行性分析不夠，只停留在按照負荷情況進行調(diào)整，對 10kV線路的環(huán)供情況掌握不夠。二是對生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的故障，未及時與數(shù)字化與科技信息中心聯(lián)系，分析原因，存在逃避思想。 （五）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面問題 一是落實“一崗雙責(zé)”需加強。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。 二是進取精神有所弱化，工作安排不細致，落實不到位。在解放思
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