包村干部環(huán)境整治工作職責（共5篇）-全文預覽
【正文】 情況 按 縣委組織部沁組干字? 2021?71 號文件通知，有三名科級領導干部被評定為優(yōu)秀等次，分別是：史秀忠、丁堅強、董潔。經(jīng)常深入到包村黨員群眾中，把握他們的思想動態(tài)，聽取他們的呼聲和要求，解答他們的困惑，征求他們的意見建議，及時報告鎮(zhèn)黨委、政府； 五、幫扶職責。把鎮(zhèn)黨委、政府的決定、決議、部署、安排和有關要求，及時傳達貫徹給所包村的干部、黨員群眾； 二、指導職責。 （４）積極搞好動物防疫，指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展養(yǎng)殖、種植大戶。 （３）落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全監(jiān)管措施，不發(fā)生安全責任事故。（２）按要求完成四大手術，全面完成人口計劃，不出現(xiàn)違法生育。 （４）按要求全額完成黨報、黨刊征訂任務，認真組織黨員參加各種學習培訓。 為認真落實“更高標準、更嚴管理、更具公信力”的要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定，對包村干部從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴考評、從嚴問責，全面實行目標考核管理，總的原則是：工作任務定性考核與量化考核相結(jié)合，干部工作績效與福利待遇相掛鉤。 監(jiān)督并組織把各項工作任務落到實處。村級干部和群眾在工作上、生活中有難題，包村干部要積極協(xié)調(diào)有關領導、有關部門，及時幫助解決。 包村干部要當好黨委政府、農(nóng)民 增收致富的信息員。問題嚴重的，要隨時向鎮(zhèn)黨委政府報告。 包村干部要當好村級干部的指導員。這就需要包村干部走出機關，多下村，多找村干部、群眾了解情況，分析問題、解決矛盾，只有這樣才能拉近與群眾的關系，在處理村級矛盾時做到迎刃而解。 九、每周向包片領導進行一次包村工作匯報，如遇重大或緊急事項，隨時進行匯報。 七、做好困難群眾的訪貧問寒工作，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難問題。 五、負責參與所包村重大事項的決策，如宅基地指標發(fā)放工作，村內(nèi)三資管理工作，村內(nèi)重大工程的招投標、建設及驗收工作等。宣傳和教育群眾，把黨在農(nóng)村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好。 ，應積極協(xié)助其完善各種軟件材料。 ，應積極協(xié)助其完善各種軟件材料。 、衛(wèi)生死角查找問題，提出整改措施，明確整改時限，并報分管和包片領導。 、衛(wèi)生死角查 找問題，提出整改措施，明確整改時限，并報分管和包片領導。對班子成員的選拔任用和發(fā)展黨員工作進行指導。 四、進村入戶察民情、聽民聲、重民意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層干部和群眾的思想動態(tài)，注意做好思想政治工作。 （ 2）及時排查不穩(wěn)定因素，做到情況在“第一時間”了解，問題在“第一時間”發(fā)現(xiàn)，矛盾在“第一時間”化解，確保
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