【正文】 第五篇：包村干部工作職責(zé) 包村干部工作職責(zé) 一、當(dāng)好信息反饋員。 農(nóng)業(yè)農(nóng)村 （１）認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，按要求發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼資金，認(rèn)真做好農(nóng)民減負(fù)工作。 積極化解所包村的矛盾糾紛。主要指導(dǎo)村級(jí)干部如何依據(jù)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策和國(guó)家法律法規(guī)履行職責(zé)，搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)、班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展 等工作。 六、抓好包村的穩(wěn)定工作，負(fù)責(zé)所包村群眾的來(lái)信來(lái)訪接待及重大矛盾糾紛的調(diào)處。包村干部環(huán)境整治工作職責(zé)（共 5 篇） 第一篇：包村干部環(huán)境整治工作職責(zé) 包村干部環(huán)境整治工作職責(zé) ，并第一時(shí)間將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改情況向分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況 ，對(duì)包干區(qū)實(shí)行定人定責(zé)，確保不留死角，不留盲區(qū)。 （ 1）實(shí)行包村干部對(duì)矛盾糾紛的“首問(wèn)責(zé)任制”，包村工作人員是所包村的首問(wèn)責(zé)任人，凡群眾來(lái)辦事或反映情況，由包村干部首先負(fù)責(zé)接待，并做到“四個(gè)必須” ，即：對(duì)前來(lái)辦事的干部群眾必須熱情接待，不回避，不推諉，認(rèn)真解決問(wèn)題；對(duì)不屬于自己工作范圍的事項(xiàng)，必須幫助找到負(fù)責(zé)辦理人員；因政策規(guī)定等原因不能解決的，必須耐心做好解釋工作；對(duì)重大苗頭性問(wèn)題，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 包村干部要當(dāng)好村級(jí)干部履行各項(xiàng)職責(zé)行為的監(jiān)督員。 負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)村各項(xiàng)制度的落實(shí)。 （２）認(rèn)真做好防汛抗旱、水利建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，努力改善水、電、路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施，盡力為群眾興辦實(shí)事。經(jīng)常深入走訪農(nóng)戶，與黨員群眾談心交流，及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員群眾的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作開展情況、各類有益鎮(zhèn)黨委政府作出正確判斷或及時(shí)處理的信息、發(fā)生或有苗頭性的重大事件以及本人的解決措施等及時(shí)上報(bào)。 。 二、當(dāng)好政策宣傳法規(guī)宣傳員。 （４）積極搞好動(dòng)物防疫，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展養(yǎng)殖、種植大戶。 為認(rèn)真落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”的要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定，對(duì)包村干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)規(guī)范、從嚴(yán)考評(píng)、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，全面實(shí)行目標(biāo)考核管理，總的原則是：工作任務(wù)定性考核與量化考核相結(jié)合，干部工作績(jī)效與福利待遇相掛鉤。問(wèn)題嚴(yán)重的，要隨時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府報(bào)告。 七、做好困難群眾的訪貧問(wèn)寒工作，及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題。 ，應(yīng)積極協(xié)助其完善各種軟件材料。 四、進(jìn)村入戶察民情、聽民聲、重民意、解民憂，積極為村民辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難，隨時(shí)掌握基層干部和群眾的思想動(dòng)態(tài)，注意做好思想政治工作。包村干部要在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取專題培訓(xùn)