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正文內(nèi)容

副局長(zhǎng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(定稿)-全文預(yù)覽

  

【正文】 內(nèi)心有所愧疚,但對(duì)擺上桌的美味 佳肴,還是安然接受。卻看不到最直接的事實(shí)和過(guò)程,影響了科學(xué)的決策,也沒(méi)有給下級(jí)帶個(gè)好頭。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不夠一致。由于嚴(yán)重脫離 業(yè)務(wù),對(duì)全區(qū)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的運(yùn)行缺乏應(yīng)有的參與和關(guān)注。具體表現(xiàn)在有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。雖然當(dāng)時(shí)沒(méi)有造成重大事故,卻影響了全市整體的工作擺布,造成了不好的影響。具體表現(xiàn)在考慮問(wèn)題不從全市 XX 大 5 局發(fā),只強(qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門的利益。應(yīng)該多深入基層,了解全區(qū)各級(jí)各類企事業(yè)單位包括個(gè)體工商戶的分布和構(gòu)成,我卻先后去外地參加會(huì)議,沒(méi)有深入到全區(qū) 14 個(gè)街道了解最直接的情況。”的基本內(nèi)容和根本方法。具體表現(xiàn)就是決策不民主,拍胸脯干。過(guò)多地重視文件的形式和數(shù)量,過(guò)多地重視任務(wù)完成的格式和數(shù)量,不管執(zhí)行和落實(shí)的實(shí)際效果。再如, 2021 年在地 XX 剛剛進(jìn)步時(shí),許多基礎(chǔ)工作涉及到與 3 市建委、市公共行政服務(wù)中心等單位的橫向協(xié)調(diào),沒(méi)有積極地謀求解決問(wèn)題的有效辦法,致使一些分管工作無(wú)法得到及時(shí)處理和落實(shí)。反思主要原因,就是主觀上認(rèn)為自己從基層起步,走過(guò)幾個(gè)單位,各類情況都比較了解,忽略了對(duì)新情況的調(diào)查研究,是典型的經(jīng)驗(yàn)主義和形式主義。 二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題 通過(guò)認(rèn)真深挖查擺,自己在“四風(fēng)”等方面,存在以下四個(gè)方面突出問(wèn)題。還沒(méi)有完全杜絕公務(wù)接待,還存在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)隨便觀光等問(wèn)題,如, 2021 年去在杭州參加國(guó)家普查中心舉辦的培訓(xùn)班,按會(huì)務(wù)組安排觀光了西湖,心里雖然覺(jué)得慚愧 ,但也沒(méi)有拒絕和抵制。執(zhí)行的不好,堅(jiān)持的不夠,在堅(jiān)持民主集中制上有欠缺,主要是在執(zhí)行過(guò)程中重集中而 1 輕民主。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況 政治紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在此承諾:不出入私人會(huì)所,不接受和持有會(huì)所會(huì)員卡。樹(shù)立全局意識(shí),自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅(jiān) 10 持民主決策,重要文件黨內(nèi)先傳達(dá),重大問(wèn)題黨內(nèi)先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先動(dòng)員,同時(shí),重視聽(tīng)取大家的意見(jiàn),把來(lái)自群眾、來(lái)自基層、來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)集中起來(lái),集思廣益,改進(jìn)工作。堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾路線,深入群眾、關(guān)注民生、傾聽(tīng)民意,始終做人民利益的維護(hù)者 ,始終懷有對(duì)人民群眾敬畏之情和感恩之心 ,把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把群眾需要當(dāng)作第一選擇,把人民滿意當(dāng)作第一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。嚴(yán)格落實(shí)固定學(xué)習(xí)制度,制定學(xué) 習(xí)計(jì)劃,記錄學(xué)習(xí)筆記,每月學(xué)習(xí)天數(shù)不少于 4 天。提高運(yùn)用馬克思主義 立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn) 題的查擺,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)作風(fēng),提高工作能力的信心和決心。 (四)廉潔從政力度不夠。作為一名黨員,雖經(jīng)黨培育多年,但隨著身份變了、地位變了,工作忙了、事情多了,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性卻慢慢放松了。宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,科學(xué)謀劃能力不足,“四風(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡化、群眾意見(jiàn)執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)如何與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展理想信念教育,加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造,有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。電腦、打印機(jī)、空調(diào)閑置時(shí)也沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉,沒(méi)有起到應(yīng)有的示范帶頭作用。認(rèn)為現(xiàn)在的生活條件好了,工作環(huán)境舒適了,對(duì)艱苦奮斗、勤儉持家的精神逐漸淡忘,沒(méi)有堅(jiān)持吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。 (四)奢靡之風(fēng)方面。例如:鉆研業(yè)務(wù)的精神少了,不能撲下身子對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的研究,迎難而上的拼搏精神明顯減弱。例如:往往滿足 5 于完成上級(jí)交辦的任務(wù),對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求都有所放松,分管的某些工作成績(jī)不突出,沒(méi)有取得理想的考核名次。 (三)享樂(lè)主義方面。 創(chuàng)新力不足。 部門利益至上。在對(duì)基層分局的調(diào)研中,往往與分局班子進(jìn)行面對(duì)面交流, 很少能與其他人員進(jìn)行溝通,調(diào)研的方式也往往僅僅限于聽(tīng)取匯報(bào),沒(méi)有實(shí)地考察,缺乏對(duì)基層分局情況的真正掌握。例如:分管大企業(yè),對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的情況調(diào)查分析不夠,沒(méi)有認(rèn)真地深入研究,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。例如:上半年機(jī)關(guān)績(jī)效考核不嚴(yán)不細(xì),沒(méi)有真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用。例如:在日常學(xué)習(xí)中貫徹落實(shí)每周固定學(xué)習(xí)制度不夠,雖然自己分 管,但是帶頭作用發(fā)揮不夠,有時(shí)因其他工作沒(méi)有參加學(xué)習(xí),過(guò)后也沒(méi)有拿出專門的時(shí)間補(bǔ)習(xí),導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,通過(guò)反復(fù)征求市局督導(dǎo)組、局領(lǐng)導(dǎo)成員、各科室、各分局的意見(jiàn)和 建議,針對(duì)自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺?!叭苯?jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按照上級(jí)局的文件指示精神,不存在亂列支、變相列支問(wèn)題。 本人沒(méi)有固定公務(wù)用車,辦公用車為辦公室統(tǒng)一調(diào)度車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。 (二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。作為一名基層班子成員,我注意加強(qiáng)政治理論和政策方針學(xué)習(xí),深入了解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)局的會(huì)議精神,使自己始終保持清醒的頭腦,黨性意識(shí)、法制觀念和表率意識(shí)、大局觀念不斷增強(qiáng)。我將始終繃緊反腐倡廉這根弦,自覺(jué)遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格約束自己的一言一行,自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,自覺(jué) 凈化朋友圈、社交圈。我將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,努力推動(dòng)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。堅(jiān)持深入基層一線,走到普通民警中進(jìn)行面對(duì)面交流,心與心溝通,請(qǐng)大家來(lái)評(píng)判我們的政策是不是符合基層實(shí)際、制度能不能有效執(zhí)行、措施有沒(méi)有針對(duì)性。通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 三、積極整改,爭(zhēng)做為民務(wù)實(shí)清廉榜樣 這次教育實(shí)踐活動(dòng)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,這是對(duì)新 時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行群眾路線的基本要求。二是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),艱苦奮斗的精神有所欠缺。 奢靡之風(fēng)方面:總體上沒(méi)有發(fā)生違反廉政紀(jì)律的情況,但對(duì)一些 迎來(lái)送往、公務(wù)宴請(qǐng),對(duì)一些基層單位的超規(guī)格接 待,礙于情面沒(méi)有明確加以拒絕。同時(shí),深入群眾、關(guān)心群眾不夠,與分管處室的同志面 對(duì)面談心交流不多,聽(tīng)不到不同聲音,安排布置工作有時(shí)有主觀主義、命令主義的傾向。 二、對(duì)照檢查,深入剖析自身問(wèn)題 教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我對(duì)照黨章規(guī)定和廉政準(zhǔn)則,對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型,對(duì)自己在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的行為表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真反思,認(rèn)識(shí)到自己在很多方面做得還很不夠,一些問(wèn)題反映的還比較突出。 中央要求,這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上, 集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在此承諾:不出入私人會(huì)所,不接受和持有會(huì)所會(huì)員卡。樹(shù)立全局意識(shí),自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅(jiān) 10 持民主決策,重要文件黨內(nèi)先傳達(dá),重大問(wèn)題黨內(nèi)先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先動(dòng)員,同時(shí),重視聽(tīng)取大家的意見(jiàn),把來(lái)自群眾、來(lái)自基層、來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)集中起來(lái),集思廣益,改進(jìn)工作。堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去,一切為了群眾,一切 依靠群眾”的群眾路線,深入群眾、關(guān)注民生、傾聽(tīng)民意,始終做人民利益的維護(hù)者 ,始終懷有對(duì)人民群眾敬畏之情和感恩之心 ,把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把群眾需要當(dāng)作第一選擇,把人民滿意當(dāng)作第一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。嚴(yán)格落實(shí)固定學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,記錄學(xué)習(xí)筆記,每月學(xué)習(xí)天數(shù)不少于 4 天。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的查擺,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)作風(fēng),提高工作能力的信心和決心。 (四)廉潔從政力度不夠。作為一名黨員,雖經(jīng)黨培育多年,但隨著身份變了、地位變了,工作忙了、事情多了,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性卻慢慢放松了。宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,科學(xué)謀劃能力不足,“四風(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡化、群眾意見(jiàn)執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)如何與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展理想信念教育,加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造,有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。電腦、打印機(jī)、空調(diào)閑置時(shí)也沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉,沒(méi)有起到應(yīng)有的示范帶頭作用。認(rèn)為現(xiàn)在的生活條件好了,工作環(huán)境舒適了,對(duì)艱苦奮斗、勤儉持家的精神逐漸淡忘,沒(méi)有堅(jiān)持吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。 (四)奢靡之風(fēng)方面。例如:鉆研業(yè)務(wù)的精神少了,不能撲下身子對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的研究,迎難而上的拼搏精神明顯減弱。例如:往往滿足 5 于完成上級(jí)交辦的任務(wù),對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求都有所放松,分管的某些工作成績(jī)不突出,沒(méi)有取得理想的考核名次。 (三)享樂(lè)主義方面。 創(chuàng)新力不足。 部門利益至上。在對(duì)基層分局的調(diào)研中,往往與分局班子進(jìn)行面對(duì)面交流,很少能與其他人員進(jìn)行溝通,調(diào)研的方式也往往僅僅限于聽(tīng)取匯報(bào),沒(méi)有實(shí)地考察,缺乏對(duì)基層分局情況的真正掌握。例如:分管大企業(yè),對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的情況調(diào)查分析不夠,沒(méi)有認(rèn)真地深入研究,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。例如:上半年機(jī)關(guān)績(jī)效考核不嚴(yán)不細(xì),沒(méi)有真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用。例如:在日常學(xué)習(xí)中貫徹落實(shí)每周固定學(xué)習(xí)制度不夠,雖然自己分管,但是帶頭作用發(fā)揮不夠,有時(shí)因其他工作沒(méi)有參加學(xué)習(xí),過(guò)后也沒(méi)有拿出專門的時(shí)間補(bǔ)習(xí),導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,通過(guò)反復(fù)征求市局督導(dǎo)組、局領(lǐng)導(dǎo)成員、各科室、各分局的意見(jiàn)和建議,針對(duì)自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺?!叭苯?jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按照上級(jí)局的文件指示精神,不存在亂列支、變相列支問(wèn)題。 本人沒(méi)有固定公務(wù)用車,辦公用車為辦公室統(tǒng)一調(diào)度車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。 (二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。作為一名基層班子成員,我注意加強(qiáng)政治理論和政策方針學(xué)習(xí),深入了解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)局的會(huì)議精神,使自己始終保持清醒的頭腦,黨性意識(shí)、法制觀念和表率意識(shí)、大局觀念不斷增強(qiáng)?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況 (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。提高工作效能,完善內(nèi)部制度,規(guī)范行政行 為,認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),真正做到了辦事有章、懲處有據(jù),各項(xiàng)日常管理工作更加規(guī)范,機(jī)關(guān)干部職工的工作主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按要求簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,協(xié)助解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。不存在公務(wù)人情消費(fèi)問(wèn)題。能夠認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)改進(jìn)作風(fēng)方面的新的規(guī)章制度 ,沒(méi)有把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái),不存在“為官不為”的問(wèn)題。從思想深處有輕視理論武裝和政治學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),忽視了學(xué)習(xí)提高,參加的一些專題學(xué)習(xí),也只是滿足于聽(tīng)講 座、看文件、記筆記、寫心得,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,尤其是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性全面性,造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,在實(shí)際工作中遇到棘手的事情,在認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題時(shí),往往缺乏理論指導(dǎo),給自己的工作帶來(lái)很大不便。自己也給分管科室布置了許多工作,但過(guò)后檢查過(guò)問(wèn)少,有時(shí)只注重上級(jí)交辦的任務(wù),未考慮科室、分局面臨的一些實(shí)際困難,導(dǎo)致工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)缺乏從宏觀的角度、全局的角度來(lái)看問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力,工作中往往就事論事,不善于對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理論思考,不善于對(duì)調(diào)研收集的情況和資料進(jìn)行分析,為“一把手”宏觀決策提供 參考借鑒。調(diào)研的系統(tǒng)性和連續(xù)性不強(qiáng),存在為調(diào)研而調(diào)研的現(xiàn)象,調(diào)研不深不透。另外,也沒(méi)有很好的利用代理分局長(zhǎng)這個(gè)機(jī)會(huì),深入了解基層分局困難,掌握基層分局情況,研究解決基層遇到的實(shí)際問(wèn)題。例如:平時(shí)與自己分管的科室和分局的同志接觸的比較多,工作、生活交流的也很經(jīng)常,但對(duì) 自己不分管的科室和分局人員,有的很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有聯(lián)系,導(dǎo)致科室之間缺乏必要的溝通配合。例如:一年來(lái),對(duì)分管工作幾乎沒(méi)有什么創(chuàng)新和亮點(diǎn),對(duì)平時(shí)工作也沒(méi)有很好的注重總結(jié)和提煉,很少形成有參考價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。對(duì)待本職工作,缺乏工作熱情,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心不夠。特別是面對(duì)新的改革政策,習(xí)慣于傳統(tǒng)的定向思維,積極主動(dòng)推動(dòng)改革的力度不大。例如:對(duì)“五個(gè)分局”建設(shè),市市局早有安排,但目前還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路和有效的措施,目標(biāo)也不夠明確具體,基層分局建設(shè)相對(duì)滯后。 1沒(méi) 有牢固樹(shù)立艱苦奮斗精神。存在公務(wù)浪費(fèi)問(wèn)
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