開會發(fā)言稿范文-全文預覽
【正文】 設計出來的 ?管理出來的 ?習慣出來的 ? 那么，你的答案呢 ?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人 !能力固然重要，人品同樣不可或缺?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激 情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。品格如同樹木，名利如同樹蔭。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻 ! 一分耕耘，一分收獲。相信你會和同事的關系相處得非常融洽?? 。我建議有些員工用心處理好同事關系。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。一個集體如果不團結就是一盤散沙?！对娊?jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。這里包括三層意思： ?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號，但這還未達到我們的目標?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。 我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。我們是一個激情的群體，因為激情，我們有自己的抱負和主見；因為激情，我們有更多的愛心和勇氣；因為激情，我們有更多的時間去體現(xiàn)自己的價值。志愿者活動不記報酬不圖回報，但看到那一張張因我們的幫助而開心的笑臉，我們心中是無比幸福，因為我們的付出得到了最好的回報。 作為 xx 單車志愿者，經(jīng)歷了近一年的志愿者生活，我收獲了很多，也更讓我懂得志愿者是愛心的忠誠守護者。為了做好調(diào)查工作，調(diào)查者應有滿腔的熱忱，有眼睛向下的決心，有求知的渴望，有放下臭架子、甘當小學生的精神。從人數(shù)上看，參加調(diào)查會的至少要 3 人，多則可到 10— 20 人。毛澤東對此還提出了十分具體、細致的規(guī)范意見。假使每處每回無大無小都要按照這個死板的程序，不也就是黨八股嗎？在會場上做起‘報告’來，則常常就 是‘一國際，二國內(nèi)，三邊區(qū)，四本部’，會是常常從早上開到晚上，沒有話講的人也要講一頓，不講好像對人不起。所以他特別強調(diào)：“此書譬之兵家之操典，化學之公式，非流覽誦讀之書，乃習練演試之書也”。馬釘羅伯特在 1876 年寫的，他在參加各種各樣的會議中，痛感人們總是爭論不休，沒有統(tǒng)一的議事規(guī)則，難以形成決議，于是他研究已有的各種議事程序，探索這些程序的邏輯，為什么要這樣規(guī)定，如果不這樣規(guī)定會產(chǎn)生什么結果。然而他關于會議論的思想的重要性和建設性幾乎沒有被研究者意識，大多數(shù)人在《民權初步》中只讀出了“訓政論”，卻忽視了“會議論”，而會議論的實質(zhì)就是保障民權的“過程控制”。然中國人受集會之厲禁，數(shù)百年于茲，合群之天性殆失，是以集會之原則，集會之條理，集會之習慣，集會之經(jīng)驗，皆闕然無有。他認為要行使民權，必須從如何開會的基本功學起。一百年前，中國民 主革命的先行者孫中山先生曾痛感中國人缺乏組織習慣和團體生活的訓練，他曾說到：“我們中國人還不知道怎么開會，以至于我始終制訂不出正確的決策”。是集會者，實為民權發(fā)達之第一步。” 孫中山是我國會議學的發(fā)軔者。據(jù)說，中山先生寫《民權初步》，很大程度上參考了《羅伯特議事規(guī)則》，該書最初是美國人亨利中山先生把這套規(guī)矩引進中國，意在為民權的保障和民 主理念的具體實現(xiàn)和操作提供一套游戲規(guī)則。他批評道：“‘一開會，二報告，三討論，四結論，五散會’。他在《〈農(nóng)村調(diào)查〉的序言和跋》中稱贊：“這是比 什么大學還要高明的學校”。從職業(yè)上看，各行各業(yè)包括工人、農(nóng)民、商人、知識分子、士兵，甚至流氓都應該成為調(diào)查對象，要根據(jù)所調(diào)查的問題請有關人士參加。調(diào)查者要親自擬定大綱細目，親自主持會議，親自提出問題同與會者展開討論，親自作會議記錄。一個偉大的戰(zhàn)略家、政治家對會議的細節(jié)、規(guī)范是何等的重視！ 篇二：志愿者服務隊講話稿 尊敬的領導，和來賓們： 大家好?。? 我是 xx，來自 xx 市 xx 騎行俱樂部，很高興能夠在這里代表我們xx 單車團隊發(fā)言。我們付出了汗水，但我們收獲的是快樂，是幸福的感覺。 朋友們，共同的追求，共同的理想和共同的責任將我們召引到青年志愿者的這面旗幟下，它也讓我們尚未告別稚嫩的心擔負起了精神文明的重擔，支撐起時代精神的脊梁。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結， 有很多果實值得我們珍藏。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學 會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪
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