【正文】 之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。 全體員工朋友們， xx 年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的 共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成 xx 年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！ 謝謝大家！ 公司老板開會發(fā)言稿篇 4 各位員工： 大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！ 律回春暉漸、萬象始更新。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。 公司老板開會發(fā)言稿篇 3 親愛的員工朋友們： 大家下午好！ 今天是公歷 xx 月 xx 日，農(nóng)歷 xx 月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx 天，但在這里，我還是要送上 xx 年我最真摯的祝福，祝愿大家在xx 年里工作順利 ，身體健康，合家幸福，萬事如意！ 同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司 xx 首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。 此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物，需要 各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務，并以此而自 豪！ 當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。 今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來 xx 年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。 莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻！ 最近兩個月來，我們描繪了 xx 年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情！ xx 年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和 生活進一步提升改善。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 20 年，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌；面對充滿機遇的 20xx 年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。 這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設規(guī)模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝！ 時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。在重大任務前，更要看到你們的身影。 第三忠于職守，盡職盡責 我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽?? 社會要和睦。閑談莫論人非 。一個成功人士都有一個和睦的家。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和 集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解 。 第三個字和 和，就是和睦和 諧。 企業(yè)與社會雙贏。 企業(yè)與員工雙贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣告取得成功的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零 、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。 我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多果實值得我們珍藏。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。變促進了 SLA 藥業(yè) (前北大藥業(yè) )的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高 。 數(shù)據(jù)會使 我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開 20__年感恩過去，放飛未來主題年會。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走 20__年，迎來嶄新的 20__年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新 年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通 ! 即將過去的 20__年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十九大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績： 20__年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%， 20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。潤創(chuàng)的發(fā) 展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓 。其次，就是要完善公司體制。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。此外，員工與管理人 員之間的信賴度還不夠。 成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在 93%，離年初目標 96%也差一 點。我們也采用 了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。 20__年，是不平凡的一年。公司老板開會發(fā)言稿（ 5 篇可選） 第一篇：公司老板開會發(fā)言稿 緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。 20__年全年產(chǎn)量 86 萬件，超過了 09 年的 84 萬件。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯 。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展 。 在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展： 首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。第四，發(fā)揮 IE 工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的 IE 組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠， IE 組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等 形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。 我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。 昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏 偉藍圖而奮斗 !最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 謝謝大家 ! 公司老板開會發(fā)言稿范文篇二 各位領(lǐng)導，各位同事： 大家晚上好 ! 歡聲辭舊歲，笑語迎新年。但是國企 的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè) ! 20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在 20__年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20__年我公司發(fā)展的新藍天 ! 歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌 ! 公司老板開會發(fā)言稿范文篇三 親愛的員工同志們 : 大家下午好 !在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。一年以來，我地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。變化的讓很多人感覺不爽。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗 ?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流 。 自董事長在 20__年 __月正式進入 SLA 藥業(yè)，歷經(jīng) __年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足 __萬元提高到 __億元，翻了 __倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。 總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放 SLA ， 到 組 建 OTC 隊伍、執(zhí)行/target=_blankclass=infote_tkeypsA 計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。 我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。 我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。 20__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德 ，創(chuàng)新進齲在這里，我主要強調(diào)三個字： 第一個字品 品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。打個比方說，品德就像火車的方向