【正文】 立了班主任師徒制，班主任之間互幫互學，有經(jīng)驗的帶動新上任的，促進班主任快速成長。學校對班主任完成“三個一”的情況進行檢查和考核，對班主任的自我提高起到督促作用。龐校長為班主任進行講故事培訓(xùn)，班主任進行自我培訓(xùn)。開展德育情境體驗活動，通過活動增強學生的配合能力，給彼此更多的溝通，喚醒學生對他人的關(guān)愛，增強同學之間的情誼。各學年的班會以感恩教育為主題，班會內(nèi)容切合學生的實際，收到最佳教育效果。 （三）開展豐富多彩的活動 —— 活動育人 在德育管理工作中，針對中學生求知欲強，精力充沛這一身心特點，我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。在這方面學校一是要求班主任每學年開始要上交《班級發(fā)展規(guī)劃書》，其內(nèi)容包括“班級精神”“班級文化描述”“班級長短期發(fā)展目標”，明晰班級發(fā)展方向，清楚奮斗目標。通過對學生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使學生做到“穿有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”。通過科學的管理評價體系，加強各班的自律和競爭意識。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務(wù)實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人，環(huán)境育人、活動育人、服務(wù)育人活動。建立了學校財產(chǎn)、設(shè)備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。學校利用政治學習、行政會議、民主生活會、升旗儀式、少先隊活動在全校 師生中開展經(jīng)常性的普法宣傳和法制教育。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到了進一步的升華。 （三）加強民主建設(shè)，促進和諧發(fā)展。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構(gòu)建新型和諧的師生關(guān) 系。對未來做一個美好的憧憬并為之努力，各位同事我們一起學習、進步加油吧！ 第五篇：學終總結(jié) 富家小學 2021 年第二學期工作總結(jié)閱讀： 152021070810:08 標簽：總結(jié)校園 南溪鎮(zhèn)富家小學 2021— 2021 學第二學期工作總結(jié) 本學期，我校在縣教委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全校教職工的共同努力下 ,繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)秉承“一切為了學生”的辦學理念，努力優(yōu)化學校素質(zhì)教育環(huán)境，細化教學過程管理，強化師資隊伍建設(shè)，深化學科教學改革，有效提升教學質(zhì)量和效益。也只有時刻準備著才能迎接更高更強的挑戰(zhàn)。只有不斷地學習、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。所以心態(tài)要放正。在工作中時刻都要有一個積極的向上的心態(tài)。 現(xiàn)在說下工作上的事，在工作的這半年里從一開始的完全陌生到了解再到熟知這一適應(yīng)學習的過程，從對客人無語膽怯到適應(yīng)性的交流接觸再到現(xiàn) 在能主動銷售也算是有了一個進步，雖然說進步不是很明顯不是很大。對各種關(guān)系要冷靜對待，以防出現(xiàn)頭腦發(fā)熱之舉。以期在新的一年里有一個合理的規(guī)劃，以取得更好、更高的成績。 利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。并且將所有賬目達到透明，讓每一個同學都了解系里的經(jīng)費來源及用處。 ，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。 制。 在本學期，建工系還舉辦了獻血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09 級部長任命會、團課考試、我是團員我承諾、趣味運動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。 2021 年 12 月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù) 攝影比賽。主席、副主席、及 部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。 辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。自從此制度實施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現(xiàn)象也有所改善。 除此之外，辦公室的工作重點是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計；各項活動的經(jīng)費報銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。 第三篇：總結(jié)計劃終 建工系辦公室、宣傳部年終總結(jié)及年初計劃 第一部分 2021 年終總結(jié) 時光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間， 2021 年已接近尾聲。其中平產(chǎn) 1708 例、手術(shù) 1188 例、婦科手術(shù) 19 例，全年科室總收入約三百余萬元。在工作中，嚴于律己，誠實守信、樂于助人、團結(jié)互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。 三。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。 2。 從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將我在 XX 年的工作向大家做一個匯報： 一、思想道德方 面： 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。 四、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。 二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。受到大家的歡迎。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不同的針對性的小講 課，有效保障護理質(zhì)量安全。對發(fā)生特殊病情、安全隱患及時做好溝通，避免發(fā)生不良事件，參與床頭交接班工作，參與并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及重點病人的護理。定期檢查科室的各項用物，特別保證搶救物品齊備，確保儀器設(shè)備處于應(yīng)急狀態(tài)。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理，消毒物品 100%合格。檢查分級護理及病情觀察評估，治療和護理措施，生活護理，康復(fù)和健康指導(dǎo)，檢查，指導(dǎo)護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情況，協(xié)助做好獎懲方案的實施，持續(xù)改進護理質(zhì)量。 三、做好培訓(xùn)的工作 做好本科室新上崗人員的培訓(xùn)，協(xié)助護長對新上崗人員進行考核，負責實習生，進修生的帶教工作。負責 picc 置管及護理指導(dǎo)培訓(xùn)，做好置管病人的管道維護，健康教育，指導(dǎo)功能鍛煉。 一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 認真學習 xx 關(guān)于“ xxxx”的重要思想，學習貫徹 xx 大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以 病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度 23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊位職責25 種，規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準 (辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持 )，使護理工作有章可 循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動