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街道辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言-全文預(yù)覽

2025-05-15 05:38 上一頁面

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【正文】 監(jiān)督制度》、《 XXX 市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾,認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉,開展批評(píng)和自我批評(píng)。具體來說,主要從以下四個(gè)方面著手。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化,自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。 一是對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下,我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層,扎實(shí)開展本職工作,盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。 四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。 二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。有時(shí)在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時(shí)效性。 管理還不夠細(xì),不夠大膽。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識(shí)較差。 四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。 二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。 以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡要匯報(bào),有些問題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻,或是沒有談到,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一,工作為重,光明磊落履職,勤勤 懇懇做事,竭盡全力干好工作,展示街道工作人員的新形象。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《 四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《 XXX 市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾,認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉,開展批評(píng)和自我批評(píng)。具體來說,主要從以下四個(gè)方面著手。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化,自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。 一是對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。 今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下,我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層,扎實(shí)開展本職工作,盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。 四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃 ,養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。 二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。有時(shí)在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時(shí)效性。 管理還不夠細(xì),不夠大膽。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識(shí)較差。 四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。 二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。 以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡要匯報(bào),有些問題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻,或是沒有談到,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一,工作為重,光明磊落履職,勤勤懇懇做事,竭盡全力干好工作,展示街道工作人員的新形象。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《 XXX 市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾,認(rèn) 真參加民主生活會(huì)和述職述廉,開展批評(píng)和自我批評(píng)。具體來說,主要從以下四個(gè)方面著手。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化,自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。 一是對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。 今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下,我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層,扎實(shí)開展本職工作 ,盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。 四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。 二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。有時(shí)在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時(shí)效性。 管理還不夠細(xì),不夠大膽。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識(shí)較差。 四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。 二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。 以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡要匯報(bào),有些問題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻,或是沒有談到,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一,工作為重,光明磊落履職,勤勤懇懇做事,竭盡全力干好工作,展示街道工作人員的新形象。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《 XXX 市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾,認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉,開展批評(píng)和自我批評(píng)。具體來說,主要從以下四個(gè)方面著手。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化,自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。 一是對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。 今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下,我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層,扎實(shí)開展本職工作,盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。下面,我將自己的工作、思想和學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。從新形勢新任務(wù)的要求來看,對照街道黨工委提出的要求看,在責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、綜合能力、運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。有時(shí)對待單項(xiàng)工作滿足于領(lǐng)導(dǎo)的一般性要求,滿足于既有的工作標(biāo)準(zhǔn)。 下一步我將結(jié)合自身情況,深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 1 潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)提升工作能力效率、改進(jìn)工作方式方法,努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求。 二是模范遵守規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格要求分管科室部門的黨員干部,定期組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對同志們做到愛護(hù)不袒護(hù),寬容 不縱容,體諒不原諒。特別是在廉潔從政方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、互相監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為此,我加強(qiáng)了調(diào)查研究,盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對性強(qiáng)的信息,同時(shí)對公司安排的工作做好督促落實(shí),積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴(yán)格要求,只要是有利于經(jīng)營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個(gè)人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。 通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗(yàn)還比較少。 工作效率有待于進(jìn)一步提高。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際,針對新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的 關(guān)系時(shí),在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷;處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí),在隨機(jī)中力求高效和有續(xù);處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí),做
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