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財(cái)務(wù)月份工作總結(jié)和月計(jì)劃(精選5篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議: 首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。 4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平 對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。 2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求, 做好日常會(huì)計(jì)核算工作。 二.鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在 2021年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改 進(jìn)、提高: 1.在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃》。 第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在 04 年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。自從來(lái)到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。我相信,在新的一年里,我的工作和生活都會(huì)有所改變而且會(huì)越來(lái)越好。若能早日考取證書(shū),自信心也會(huì)得到很好的提高。 2021 開(kāi)始,我將制定完整的、切實(shí)可行的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用一切可以利用的時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、鍛煉實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力。在新的一年里,我將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,不懂就問(wèn),熟悉更多的業(yè)務(wù)流程,以便更好地開(kāi)展本職工作。爭(zhēng)取到新的崗位得到更多鍛煉。畢業(yè)至今,認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備過(guò)的考試也就只有 09 年的從業(yè)資格考試和去年注會(huì)的稅法了。我在工作完成之余,學(xué)習(xí)了部分財(cái)務(wù)分析方面的知識(shí),例如三大報(bào)表分析、應(yīng)收賬款分析、資金預(yù) 算等方面的知識(shí),這 些知識(shí)都是我所欠缺的。當(dāng)晚,系長(zhǎng)和保安系領(lǐng)導(dǎo) 專(zhuān)程從家里趕回公司處理此事,給他們?cè)斐闪撕艽蟮穆闊?。通過(guò)這件事情,我得到了不少教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。由于數(shù)量多、時(shí)間久遠(yuǎn)、資料不齊全,再加之對(duì)工作的不熟悉,在清理工作的前期遇到了巨大的困難。 3月份,通過(guò)查詢歷年日元存款對(duì)賬單和日記賬,解決了歷史遺留的對(duì)賬不平問(wèn)題,為以后的對(duì)賬工作奠定了基礎(chǔ)。 110 月,積極與外匯管理局聯(lián)系, 完成進(jìn)口付匯核銷(xiāo)歷史業(yè)務(wù)清理。這一年里,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我較圓滿地完成了本職工作和各項(xiàng)臨時(shí)工作,取得了不少進(jìn)步。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn) 金日記賬,做到日清月結(jié)。過(guò)去的我謹(jǐn)記在心,不想過(guò)多回顧,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,一切向前看,在此我想對(duì)明年的工作做一個(gè)計(jì)劃,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做一份承諾,也是給自己定一個(gè)目標(biāo)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。 六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度 、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng) 為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的 2021 年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通 過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為 9 大類(lèi),并在此基礎(chǔ)上,完成了 erp 系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。 二、以實(shí)施 erp 軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用 在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的 erp 項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了 erp 項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制 。 總之在新的一年里,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表。首先根據(jù)公 司的要求輔導(dǎo)好核算人員把目前主要的生產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單細(xì)化管理,單筆訂單成本、利潤(rùn)的日核算搞好,逐步完善做到簡(jiǎn)便、實(shí)用,計(jì)算無(wú)誤、結(jié)果準(zhǔn)確。 充分做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào),月末組織好庫(kù)存清點(diǎn),按照規(guī)定編造每月的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。公司曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力 ,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。上半年時(shí)重新細(xì)化、完善了各環(huán)節(jié)、各部門(mén)的規(guī)范制度進(jìn)而修訂了本公司的《制度匯編》,后來(lái)還相繼對(duì)部分有關(guān)制 度進(jìn)行了修改和增加了相關(guān)的《補(bǔ)充規(guī)定》。 最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。 3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作 在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。 第四.缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位 財(cái)務(wù)工 作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。我是從外地來(lái)到上海尋求發(fā)展,之所以來(lái),就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。 2021 年即將結(jié)束,這一年的成績(jī)也好,教訓(xùn)也罷,都將成為歷史。通過(guò)備考,能不斷最新和完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)、稅務(wù)理論知識(shí)體系。學(xué)習(xí)沒(méi)有目的性和計(jì)劃性,習(xí)慣拖沓 不重要的工作,浪費(fèi)了 很多時(shí)間。究其原因,一是日常工作接觸太少,二是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),缺乏好問(wèn)精神。 第三部分 2021 年工作計(jì)劃 加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算和分析方面的知識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)各種賬務(wù)的處理,提高工作效率,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。但是由于畏難情緒嚴(yán)重,在考試一兩個(gè)月前就停止了 備考,最終因信心不足和準(zhǔn)備不充分,放棄了參考,不能不說(shuō)是個(gè)遺憾?,F(xiàn)金出納工作比較清閑,有大量的時(shí)間可供自主學(xué)習(xí)。 今年 3 月的一天,因下班時(shí)行走匆忙,有幾千元的人民幣和日?qǐng)A沒(méi)有放進(jìn)保險(xiǎn)箱。最后終于在 10 月份完成了清理工作。 第二部分經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 進(jìn)口付匯核銷(xiāo)清理。 每月根據(jù)銀行對(duì)賬單和日記賬,制作外幣銀行余額調(diào)節(jié)表。根據(jù)需求,及時(shí)與銀行聯(lián)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)外幣。 與業(yè)務(wù)部門(mén)的配合,做好單據(jù)保管工作,配合業(yè)務(wù)部門(mén)抽單調(diào)單 2021年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2021 年 1 月,根據(jù)輪崗安排,我從零售開(kāi)票崗調(diào)到現(xiàn)金出納崗。及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去了,回首剛剛過(guò)去的一年,有歡笑, 有委屈,更有頗多感慨,因著公司領(lǐng)導(dǎo)一句話,我義無(wú)反顧的融入到工作中,視公司如己家,不說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),也算盡心盡力了,但往往事與愿違,也許是能力不夠,也許是心太大、力太弱,工作中出現(xiàn)了諸多不遂人愿的地方,在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲抱歉,所做不如意的地方,在以后的工作中我會(huì)盡最大能力做好。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。 平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定 期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公 正、透明,先急后緩 。 三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用 根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算 工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作 流程 。從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn) 真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞 的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作 。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳 。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作 。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到 erp 系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。 四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模 由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做 了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。 七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) 與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。 財(cái)務(wù)工作總結(jié)和計(jì)劃 作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。 與商場(chǎng)部的配合工作中,單據(jù)管理仍然是一項(xiàng)重要而繁雜的工作,督促商場(chǎng)入庫(kù)單的及時(shí)交回,盡 可能減少貨物丟失情況,早一些完成業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員提成與贈(zèng)品的核算,盡可能減少公司損失,同時(shí)也盡可能配合公司領(lǐng)導(dǎo)讓業(yè)務(wù)人員以最大激情參與到工作中,爭(zhēng)取多出成績(jī)。當(dāng)日下班前查詢 pos 機(jī)余額、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,并與流水賬核對(duì)、找出差異,確保賬實(shí)相符。一年來(lái),現(xiàn)金收付未出現(xiàn)異常盤(pán)盈或盤(pán)虧。 根據(jù)安排,完成財(cái)務(wù)部七個(gè)調(diào)整總結(jié),季度、半年度、年度工作總結(jié),深入貫徹落實(shí)四季度中干大會(huì)會(huì)議精神情況匯報(bào),財(cái)務(wù)盈利與成本子文化理念 等相關(guān)文稿的撰寫(xiě)。后來(lái)在時(shí)間緊迫的情況下,在中國(guó)電子口岸查詢了數(shù)千條的進(jìn)口數(shù)據(jù),一一查看是否能為核銷(xiāo)所用。經(jīng)驗(yàn)是世上無(wú)難事,辦法是想出來(lái)的,只要肯下功夫,再困難的事也能得到解決。 自主學(xué)習(xí)。今年報(bào)考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,準(zhǔn)備了一兩個(gè)月時(shí)間。明年必將有所改變。雖然從事工作已整整兩年,但對(duì)我們公司甚至對(duì)部門(mén)的很多工作流程都不了解。 2021 年度,我的工作內(nèi)容較少而自身的提高有限,很大方面跟自己的時(shí)間管理水平低下有關(guān)系。雖然證書(shū)的有無(wú)跟工作能力關(guān)系不大,但是準(zhǔn)備考試的過(guò)程是學(xué)習(xí)的過(guò)程。一般說(shuō)來(lái),培訓(xùn)講師都具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò) 培訓(xùn),能學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業(yè)發(fā)展少走彎路。 xxx 2021年 12 月 16日 針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析,財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。 陽(yáng)城的財(cái) 務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。 第三.管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,
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