【正文】 的重要職責(zé) 4 影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素 （ 1） 社會制度 (C 宗旨：為人民健康，為社會主義現(xiàn)代化。狹義的衛(wèi)生事業(yè) （ 1） 狹義：涉及各種提供衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)以及直接參與衛(wèi)生服務(wù)的生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)的機(jī)構(gòu)，包括衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育等系統(tǒng)。 三、選擇題 1．根據(jù)對患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故可分為（ B） A． 三級 B．四級 C． 五級 D． 六級 2．單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)（ B）衛(wèi)生 行政部門審查批準(zhǔn)，并取得設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書，方可向有關(guān)部門辦理其他手續(xù)。 6．醫(yī)療機(jī)構(gòu) 的宗旨是救死扶傷 防病治病 為公民的健康服務(wù)。 2．處理醫(yī)療事故，應(yīng)當(dāng)遵循公開 公平 公正 及時 便民的原則。 5．信息搜集要做到針對性 計劃性 系統(tǒng)性 預(yù)見性。 第八章 衛(wèi)生信息管理 1．信息系統(tǒng)是指對信息 進(jìn)行采集 處理 存儲 管理 檢索 傳輸，并能向有關(guān)人員提供有價值的信息，為管理過程服務(wù)的各種系統(tǒng)。 1．工作任務(wù)分析包括哪兩方面的內(nèi)容？（ C A 人群特征和衛(wèi) 生服務(wù)需求 B 衛(wèi)生服務(wù)需求和工作描述 C 工作描述和任職說明書 D 人群特征和任職說明書 2．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認(rèn)知領(lǐng)域考核最直接、最有效的方法是（ C 專業(yè)好文檔 A 筆試、面試和觀察 B 面試、觀察和操作 C 有組織的現(xiàn)場觀察 D 有組織的群體分析 3．衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是（ D A 目標(biāo)年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測 B目標(biāo)年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測 C 目標(biāo)年人口出生率預(yù)測 D 目標(biāo)年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測 4．衛(wèi)生人力績效考核方法之一是（ D A 民意比較法 B 共同比較法 C 領(lǐng)導(dǎo)比較法 D 配對比 較法 5．與其他衛(wèi)生資源比較衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)之一是（ A A 衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性 B衛(wèi)生人力資源具有客觀被動性 C 衛(wèi)生人力資源具有經(jīng)濟(jì)利用性 D 衛(wèi)生人力資源具有主觀因素性 6．衛(wèi)生人力需求量預(yù)測方法之一衛(wèi)生需要法是建立在（ D）確定衛(wèi)生服務(wù)的需要量。 A 居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用 B 居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)利用 C 居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用 D 居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)利用 2．以下哪個指標(biāo)不屬于衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)（ D） A 兩周患病率 B 兩周臥床率 C 慢性病患病率 D 住院率 3．未住院率的計算公式是（ C） 專業(yè)好文檔 A 需住院而未住院患者 數(shù) /調(diào)查人數(shù) 100% B 需住院而未住院患者數(shù) /調(diào)查患者人數(shù) 100% C 需住院而未住院患者數(shù) /需住院患者數(shù) 100% D 需住院而未住院患者數(shù) /需就診患者數(shù) 100% 4．下面哪句話正確？（ C） A 衛(wèi)生服務(wù)利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)對人群健康狀況的影響 B 衛(wèi)生服務(wù)利用間接描述衛(wèi)生系統(tǒng)為人群提供衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量 C 衛(wèi)生服務(wù)利用間接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務(wù)對居民健康狀況的影響 D 衛(wèi)生服務(wù)利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務(wù)對居民健康狀況的影響 5．下列哪項屬于間接衛(wèi)生費(fèi)用？（ A） A 營養(yǎng)費(fèi) B 檢 查費(fèi) C 藥費(fèi) D 材料費(fèi) 專業(yè)好文檔 6．衛(wèi)生服務(wù)效率是反映（ D）之間的比值。 9．評價衛(wèi)生服務(wù)結(jié)果的常用指標(biāo)是死亡 疾病 喪失勞動能力 不適合 和滿意。 5．衛(wèi)生費(fèi)用可分為直接衛(wèi)生費(fèi)用和間接衛(wèi)生費(fèi)用兩類。 1．問題的嚴(yán)重性評價是屬于（ B） A 適宜度評價 B 恰當(dāng)性評價 C 進(jìn)度評價 D 結(jié)果評價 2．評價的基本原理是（ C） A 確定價值 B 判斷可行性 C 比較 D 調(diào)查測量 3．對衛(wèi)生計劃目標(biāo)及其實施方案的可行性進(jìn)行論證性評價是（ A） A 適宜度評價 B 過程評價 C 恰當(dāng)性評價 D 進(jìn)度評價 4．評價的前提是（ B） A 獲得信息 B 確定價值 C 完善計劃 D 建立指標(biāo) 第六章 衛(wèi)生服務(wù)評價 專業(yè)好文檔 1．衛(wèi)生服務(wù)評價的重點(diǎn)是說明衛(wèi)生目標(biāo)的進(jìn)展 效果和效益。 1．我國衛(wèi)生工作的重點(diǎn)不包括哪項（ C） A 農(nóng)村衛(wèi)生 B 預(yù)防保健 C 專業(yè)好文檔 康復(fù)服務(wù) D 發(fā)展中醫(yī)藥 2．公共政策的主體不包括以下哪項內(nèi)容？（ C） A 行政決策機(jī)關(guān) B 行政執(zhí)行機(jī)關(guān) C 公共政策目標(biāo)群體 D 大眾傳媒 3．公共政策有一個發(fā)生、發(fā)展的過程，這是公共政策的（ B） A 層次性 B 階段性 C 穩(wěn)定性 D 普遍性 4．下列哪項不是公共政策的客體包含的內(nèi)容（ C） A 社會問題 B 政策的作 用對象 C 行政決策機(jī)關(guān) D 人們之間的利益 5．根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類，通常人們將制定政策的政策稱為（ A） A 元政策 B 總政策 C 基本政策 D 具體政策參考答案 第五章 衛(wèi)生評價 1．評價的基本原理是比較，評價的前提是確定價值 。 4．根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以對公共政策進(jìn)行分類，通常人們將公共政策分為元政策 總政策 基本政策 具體政策。 A 衛(wèi)生籌資水平 B 國家對衛(wèi)生事業(yè)投入 C 國家財政投入 D 衛(wèi)生發(fā)展水平 3．整體把握、科學(xué)分解、組織綜合說明的是管理學(xué)的哪個原理？（ B） A 系統(tǒng)原理 B 整分合原理 C 封閉與開放原理 D 彈性原理 4．管理活動中，最重要、起主導(dǎo)和決定作用的要素是（ B） A 財 B 人 C 時間 D 信息 5．老齡化人口是指（ A） A 60 歲及以上的老年人超過總?cè)丝诘?10%。 3．系統(tǒng)原理主要表現(xiàn)在系統(tǒng)的整體性 系統(tǒng)的動態(tài) 性 系統(tǒng)的開放性 系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性。依據(jù) 如何選擇衛(wèi)生計劃方案 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃要點(diǎn) 第六章 衛(wèi)生組織管理 專業(yè)好文檔 組織工作的內(nèi)容 組織的環(huán)境 組織結(jié)構(gòu)的層次劃分 影響管理寬度的主要因素 衛(wèi)生行政組織與衛(wèi)生專業(yè)組織的區(qū)別 衛(wèi)生行政組織設(shè)置原則 衛(wèi)生部各司職責(zé) 衛(wèi)生專業(yè)組織可分為 第七章 衛(wèi)生人力資源管理 人力資源管理的過程 第九章 衛(wèi)生信息管理 專業(yè)好文檔 衛(wèi)生信息的基本功能 衛(wèi)生信息（廣義 amp。（狹義） 41. 衛(wèi)生信息（廣義）：指與衛(wèi)生工作直接相關(guān)的各種社會經(jīng)濟(jì)信息、科學(xué)技術(shù)信息、文化教育信息以及人群健康信息等。 37. 人力資源管理（ HRM）：是指組織內(nèi)所有人力資源的獲取、使用和維護(hù)等全部管理過程和活動。 33. 藥物不良反應(yīng)（ ADR）：合格藥品在正常用法用量下出現(xiàn)的與質(zhì)量目的無關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。（新加坡、印尼） 29. 醫(yī)政管理（ medical administration）：是國家行政管理的分支，通常指政府運(yùn)用依法獲得的國家公共行政權(quán)力，在法律原則規(guī)定的范圍內(nèi)運(yùn)用行政裁量權(quán)，以行政效率和社會效益為標(biāo)準(zhǔn)，出來公共衛(wèi)生行政事務(wù)的過程和活動。表現(xiàn)為。 22. 道德?lián)p害：被保險人享有醫(yī)療費(fèi)用減免，而對自己的醫(yī)療 消費(fèi)行為不加理性約束，產(chǎn)生過度的醫(yī)療需求。 專業(yè)好文檔 20. 健康保險 (health insurance)：即廣義的醫(yī)療保險，不僅補(bǔ)償疾病 /意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，還補(bǔ)償疾病 /意外事故所致的收入損失，而且對分娩、殘疾、死亡也予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 16. 具體政策：是在基本政策的指導(dǎo)下制定 出來的，是基本政策的具體化，是為解決特定問題而規(guī)定的行動目標(biāo)、任務(wù)和準(zhǔn)則。 13. 元政策：制定政策的政策，基本功能是：指導(dǎo)人們正確制定、執(zhí)行、評估、分析政策。 9. 公共產(chǎn)品 (public goods)：指每個人消費(fèi)這種產(chǎn)品不會導(dǎo)致別人對該物品的消費(fèi)減少，具有非競爭性與非排他性。與衛(wèi)生計劃一起構(gòu)成衛(wèi)生事業(yè)管理的基本內(nèi)容。是一種社會功能。 2. 衛(wèi)生事業(yè) (health service)：是一項公共事業(yè)，是國家和社會在防治疾病、保護(hù)和促進(jìn)居民健康方面所采取的政策措施和相關(guān)服務(wù)的總和。 5. 衛(wèi)生評價 (health evaluation)：指判斷衛(wèi)生計劃的執(zhí)行與成果，即達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 的程度。 8. 衛(wèi)生資源 (health resource)：指開展各種衛(wèi)生服務(wù)所需社會資源的總和，包括人力、物力、財 力、技術(shù)、信息資源等，是衛(wèi)生事業(yè)管理活動的基礎(chǔ)。 12. 衛(wèi)生政策：屬于公共政策的一個具體范疇，指社會為了滿足人們醫(yī)療衛(wèi)生需要而采取的行動方案和行動依據(jù) ，其目的是研究配置有限衛(wèi)生資源的合理方法。（總路線、基本路線或根本路線、亦稱戰(zhàn)略決策） 15. 基本政策：政府為為何和協(xié)調(diào)事關(guān)國家和整體利益，而對社會某一領(lǐng)域、某一方面發(fā)展所規(guī)定的主要目標(biāo)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則，是連接總政策和具體政策的中間環(huán)節(jié)。 19. 醫(yī)療保險 (medical insurance)：為補(bǔ)償疾病風(fēng)險所致的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的 保險，以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費(fèi)，建立醫(yī)療保險雞精，當(dāng)被保險人患病到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。表現(xiàn)為。 24. 風(fēng)險選擇：醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)為了獲取更大利潤，依據(jù)疾病風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)收入對投保人進(jìn)行篩選。 30. 醫(yī)療糾紛：醫(yī)患雙方對診療結(jié)果及其原因產(chǎn)生的分歧，可通過行政、律師及仲裁調(diào)解解決。 34. 健康保險制度：國家籌集、分配和使用衛(wèi)生保健費(fèi)用，為居民提供防病治病等衛(wèi)生服務(wù)的綜合性措施和制度，包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)費(fèi)用來源和居民衛(wèi)生費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式。 38. 衛(wèi)生人力規(guī)劃：是對未來衛(wèi)生人力資源的需求量、擁有量、供給量和供需關(guān)系，以及衛(wèi)生人力的數(shù)量、知識和技能進(jìn)行預(yù)測，制定衛(wèi)生人力計劃的過程。 42. 衛(wèi)生信息：簡而言之，即直接 \間接與衛(wèi)生工作相關(guān)的指令、情報、數(shù)據(jù)、信號、消息及知識的總稱，主要包括醫(yī)學(xué)科技信息與衛(wèi)生管理統(tǒng)計信 息。狹義） 衛(wèi)生統(tǒng)計信息的特征 衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)的要素 突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急指揮中心與決策系統(tǒng) 第十一章 醫(yī)政管理 醫(yī)政管理原則 醫(yī)政管理基本職能 amp。 4．整分合原理的內(nèi)容表現(xiàn)為管理過程的三個環(huán)節(jié)，即整體把握 科學(xué)分解 組織綜合。 B 65 歲及以上的老年人超過總?cè)丝诘?10%C 70 歲及以上的老年人超過總?cè)丝诘?10%D 60 歲及以上的老年人超過總?cè)丝诘?7% 第 二章 衛(wèi)生方針政策 專業(yè)好文檔 1．公共政策的研究對象包括公共政策主體 公共政策客體 公共政策資源 公共政策目標(biāo) 公共政策形式。 5．新中國的衛(wèi)生工作方針是面向工農(nóng)兵 預(yù)防為主 團(tuán)結(jié)中西醫(yī) 衛(wèi)生工作與群眾運(yùn)動相結(jié)合。 專業(yè)好文檔 2．評價按內(nèi)容分可分為恰當(dāng)性評價 適宜度評價 進(jìn)度評價和結(jié)果評價。 2．衛(wèi)生人力資源研究主要研究衛(wèi)生人力的數(shù)量 結(jié)構(gòu) 和分布。 6．現(xiàn)階段，醫(yī)療服務(wù)的主動性主要在于群眾，預(yù)防保健服務(wù)的主動性主要在于衛(wèi)生人員 。 專業(yè)好文檔 10．衛(wèi)生服務(wù)利用可以分醫(yī)療服務(wù)利用 預(yù)防保健服務(wù)利用和康復(fù)服務(wù) 利用等方面。 A 衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)利用 B 衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)利用 C 衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)資源 D 衛(wèi)生服務(wù)利用和衛(wèi)生服務(wù)資源 第七章 衛(wèi)生人力資源管理 1．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認(rèn)識能力（知識）、精神運(yùn)動能力（技能）和情感能力（態(tài)度）。 專業(yè)好文檔 A 專家意見基礎(chǔ)上 B 人群需要意見基礎(chǔ)上 C 人群生物學(xué)意見基礎(chǔ)上D 人群生物學(xué)基礎(chǔ)和專家意見基礎(chǔ)上 四、簡答題 1．簡述衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)。 2．衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)的五個要素是組織機(jī)構(gòu)人員 相應(yīng)的法規(guī)制度 數(shù)據(jù)統(tǒng)計指標(biāo) 數(shù)據(jù)處理工具 — 計算機(jī)。 專業(yè)好文檔 6．信息檢索服務(wù)分為文獻(xiàn)檢索 數(shù)據(jù)檢索 事實檢索。 3．根據(jù)醫(yī)務(wù)人員是否有醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛可以分為醫(yī)療過失糾紛和非醫(yī)療過失糾紛兩大類。 專業(yè)好文檔 7．中國的醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要包括醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院 綜合醫(yī)院 ?？漆t(yī)院 廠礦職工醫(yī)院 療養(yǎng)院等。 A．區(qū)級以上地方人民政府 B．縣級以上地方人民政府 C．市級以上地方人民政府 D．省級以上地方人民政府 3．以下哪項不屬于非醫(yī)療過失糾紛？（ A） A．醫(yī)療差錯 B．醫(yī)療意專業(yè)好文檔 外 C．醫(yī)療并發(fā)癥 D 疾病自然轉(zhuǎn)歸 4．造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故是（ C） A．一級醫(yī)療事故 B．二級醫(yī)療事故 C． 三級醫(yī)療事故 D． 四級醫(yī)療事故 5．發(fā)生重大醫(yī)療過失行為的，醫(yī)療機(jī)