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國企中層干部述職報(bào)告[全文5篇]-全文預(yù)覽

2025-05-14 22:35 上一頁面

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【正文】 、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),先后獲得了市司法局組織開展的十七大征文比賽二等獎(jiǎng),縣組織的做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者主題征文活動(dòng)三等獎(jiǎng),縣微型黨課比賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù),并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員,這些機(jī)會(huì)進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識(shí)?,F(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下: 一、在理論與專業(yè)的學(xué)習(xí)上,把握好廣度與深度。2021 年,通過中層干部競(jìng)聘,當(dāng)選為宣教科副科長(zhǎng) 。 成為集團(tuán)后備班干部的一年來,我所做的工作,無論成功、失敗,作為經(jīng)驗(yàn)積累都是收獲,在今后工作中針對(duì)存在問題加以改進(jìn),提高自身業(yè)務(wù) 水平,促進(jìn)公司管理工作,為集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。 推行管理人員復(fù)合化,將生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責(zé)進(jìn)行整合,統(tǒng)一合并為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員,通過 崗位競(jìng)聘擇優(yōu)錄用,提升管理人員業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。設(shè)備管理 整合自檢、終檢流程,將自檢、專檢、終檢作為生產(chǎn)工序,納入日常生產(chǎn)管理,按生產(chǎn)進(jìn)度組織、調(diào)度,消除質(zhì)檢與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié) 。 策劃調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝布局,各工序、設(shè)備按 U 型布局設(shè)置,實(shí)施流水作業(yè),測(cè)算各工序環(huán)節(jié)生產(chǎn)節(jié)拍,實(shí)行定額管理。 生產(chǎn)計(jì)劃上制定產(chǎn)前準(zhǔn)備流程,從人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面提前實(shí) 施生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,預(yù)見性的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有效提升正式生產(chǎn)過程的效率及質(zhì)量。以下是推薦的國企中層干部述職報(bào)告,歡迎閱讀 ! 國企中層干部述職報(bào)告 (一 ) 在 20xx 中,本人擔(dān)任機(jī)制公司鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理,現(xiàn)對(duì)本各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),以更好促進(jìn)今后工作。 加強(qiáng)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。 在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立和規(guī)范了辦公室工作流程,完善辦文、辦會(huì)、辦事的制度和程序,減少中間環(huán)節(jié),確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,從而實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠 制度管人管事轉(zhuǎn)變。近年來隨著各類大大小小的會(huì)議對(duì)會(huì)場(chǎng)硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求,我們緊貼實(shí)際需要,加大投入,加強(qiáng)了對(duì)各會(huì)議室硬件配置,逐步淘汰了部分使用時(shí)間較長(zhǎng)、效果差的設(shè)備,更新了一批投影設(shè)備、音響設(shè)備,建設(shè)成了一個(gè)多媒體會(huì)議室,可提供各類電視電話會(huì)議服務(wù)。對(duì)于需要同時(shí)安排多項(xiàng)活動(dòng)時(shí)能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào) ,綜合權(quán)衡 ,通盤考慮。 二、強(qiáng)化意識(shí),不斷提升服務(wù)質(zhì)量 按照領(lǐng)導(dǎo)滿意,機(jī)關(guān)干部、職工滿意,基層群眾滿意這“三個(gè)滿意”的總體要求,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì) ,積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,不斷提升辦事辦會(huì)的服務(wù)質(zhì)量。尤其是針對(duì)一些重要、重大文件和會(huì)議材料的起草,堅(jiān)持集體討論,廣泛聽取和反映各方面的意見,集思廣益,博采眾長(zhǎng),力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作。 述職人:無憂考網(wǎng) 20xx年 xx 月 xx日 國企中層干部述職報(bào)告 (五 ) 辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”,是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,我們抓契機(jī)、促提升,在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,努力做好“三個(gè)提升”,進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作不斷提高。 (三 )、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。 (一 )、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。 (四 )、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市 大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。 六、問題與差距 (一 )由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。有一次,一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來對(duì)她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。在個(gè)人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 五、嚴(yán)以律己,注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè) 任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢(shì)力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾?!安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。將閑置廠房繼 續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話,我均熱情解答,并盡可能解決實(shí)際問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。經(jīng)多方努力,職工住 宅樓終于移交給熱電總公司,并實(shí)施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。 (一 )從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。 即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化 。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。認(rèn)識(shí)到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。論有特色的中國社會(huì)主義 (專題摘編 )》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱 要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。 組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。 (二 )、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。因?yàn)樵械狞h務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。通過上述活動(dòng),豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí),筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,使廉潔文化深入人心。 四、營造廉潔氛圍,培育企業(yè)文化 廉潔文化是反腐倡廉建設(shè)的靈魂。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與 18 各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,通過責(zé)任與擔(dān)當(dāng),權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一,形成齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是完善黨務(wù)公開制度 ,落實(shí)“有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺(tái)、有歸類建檔”的“六有”目標(biāo),加強(qiáng)黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 。 三、加強(qiáng)體系建設(shè),完善制度管理 公司始終把制度建設(shè)作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。 四是召開黨員民主 (組織 )生活會(huì),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔從業(yè)著手,結(jié)合思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,聯(lián)系實(shí)際找差距,開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一思想,共同提高。公司采取了一系列行之有效的措施,不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔國企建設(shè)工作,堅(jiān)持把建設(shè)廉潔國企工作納入全年黨建工作中,多次召開專題工作會(huì)議,研究部署建設(shè)廉潔國企活動(dòng) 各項(xiàng)工作,成立了由黨委書記、董事長(zhǎng)擬梓任組長(zhǎng),總經(jīng)理余澤并和紀(jì)委書記路玫任副組長(zhǎng),公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)廉潔國企工作領(lǐng)導(dǎo)小組 。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗(yàn)不足,欠缺獨(dú)擋一面的能力 。在思想上,守得住社會(huì)主義堅(jiān)定信念這一根本,經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑,保持好知足常樂的平和心態(tài)。每次到司法所報(bào)道,我都跟他們拉家常談心,對(duì)于思想 不穩(wěn)定的人員,主動(dòng)上門走訪,使他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行矯治的同時(shí),在生活上給予溫暖,并能真正 回歸社會(huì)?;鶎铀痉ㄋL(zhǎng)工作是一種挑戰(zhàn),也對(duì)自己充滿了新鮮的期待。經(jīng)常性地給不同對(duì)象上法制課,練就了我的思維與膽量 。我深深體會(huì)到,本著服務(wù)的態(tài)度去辦事,得到的是群眾的信任與愛戴,工作的成就感油然而生?;鶎铀痉ㄋぷ魇俏业钠鸩?,也是伴我成長(zhǎng)的搖籃,提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類矛盾的能力。到宣教科工作之后,我更加注重法律知識(shí)和工作技能的學(xué)習(xí)。因此,我步入工作崗位后,不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本,只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度,才能堅(jiān)定信仰和志向,端正人生觀和價(jià)值觀,提高實(shí)踐力和創(chuàng)新力。2021 年擔(dān)任西周司法所所長(zhǎng)一職。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下,我從一個(gè)忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。并能應(yīng)用于實(shí)際工作中。 績(jī)效管理 完善分配制度,將產(chǎn)量、計(jì)劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內(nèi) 部實(shí)行計(jì)件考核,班組長(zhǎng)工資構(gòu)成為:本班組產(chǎn)量工資占 80%, 20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計(jì)算,促使班長(zhǎng)做好本班生產(chǎn)工作同時(shí),在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作,形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,共同完成任務(wù)。 開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng),組織技術(shù)員、工人技師及班組長(zhǎng)就現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,進(jìn)行收集、分類、分析及事后總結(jié),提升分公司技術(shù)隊(duì)伍的整體水平 。提出各項(xiàng)合理的生產(chǎn)管理方案及措施,如建立內(nèi)部生產(chǎn)例會(huì)制,建立車間生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)制,生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進(jìn)環(huán)節(jié)形成閉環(huán)等 。作為一名中共黨員干部,能夠嚴(yán)于律已,遵守法律法規(guī),并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習(xí)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確人生觀、價(jià)值觀。國企中層干部述職報(bào)告 [全文 5 篇 ] 第一篇:國企中層干部述職報(bào)告 述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。 一、政治方面及思想品德 在政治上,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表重要思想”,并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行,不斷提高自身政治思想素質(zhì)。 生產(chǎn)組織上,按建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式,使計(jì)劃切合實(shí)際,合理調(diào)配資源,提高生產(chǎn)效率,保證交貨期 。 技術(shù)質(zhì)量管理 在分公司技術(shù)管理工作中實(shí)行項(xiàng)目攻關(guān),利用機(jī) 制公司鋼結(jié)構(gòu)學(xué)組為平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智,完善集體攻關(guān),復(fù)雜工藝編制機(jī)制,成功解決各項(xiàng)技改工程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數(shù)控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車梁焊接工藝攻關(guān),船板認(rèn)證焊接試驗(yàn)、 1FC6 系列電機(jī)座制作等技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。細(xì)化質(zhì)量指標(biāo)的分解,將一次合格率作為主要控制指標(biāo),完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有針對(duì)性的制定解決方案,通過固化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成質(zhì)量控制的長(zhǎng)效機(jī)制。 三、專業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 在專業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研,主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、焊接工藝、數(shù)控加工、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)及振動(dòng)時(shí)效處理方面知識(shí)。 述職人:無憂考網(wǎng) 20xx年 xx 月 xx日 國企中層干部述職報(bào)告 (二 ) 本人于 20xx 年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。2021 年,經(jīng)過民主推薦和組織考察,被推選為后備干部 。俗話說:“打鐵先要身硬”。 如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼,那么專業(yè)技能是鐵。在日積月累中,我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識(shí),熟練通曉了司法行政的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、在本職工作的踐行上,把握好力度和高度 無論是在基層工作還是在局機(jī)關(guān)工作,我始終以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作,養(yǎng)成了夯實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取的工作精神,逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。在調(diào)解咨詢過程中,我深深體會(huì)到,國家公務(wù)員辦事并非都是,更多的時(shí)候應(yīng)該是一種服務(wù)。各種材料的撰寫,提高了我的寫作能力 。 在“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收之年,我更是較好地完成了五年檔案 的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫工作。所以我認(rèn)真對(duì)每個(gè)矯正人員的基本情況進(jìn)行摸排歸檔、調(diào)查核對(duì),并積極幫助他們解決生活工作困難。作為年輕的干部,更是要深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。 四、存在的問題和不足之處 回顧近年來的工作,我取得了較大的進(jìn)步,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。 述職人:無憂考網(wǎng) 20xx年 xx 月 xx日 國企中層干部述職報(bào)告 (三 ) 為深入貫徹黨的十八 大精神,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作, XXX 有限公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )根據(jù)省國資委、 XXX 控股公司黨委工作布置和要求,按照抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅(jiān)持突出重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)管,注重預(yù)防,規(guī)范權(quán)力的工作原則,著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大助力。 二、抓好宣傳教育,增強(qiáng)廉潔意識(shí) 加強(qiáng)教育,形成廉潔之風(fēng),是打造廉潔國企的前提和基礎(chǔ)。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”以及“ 133”黨建工作機(jī)制建設(shè)活動(dòng),廣泛深入一線,大力宣傳廉潔國企活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。此外,公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)作用,組織開展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國企活動(dòng),營造良好輿論氛圍。特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,健全完善公司物資比價(jià)采購、資金管理使用、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備采購招投標(biāo)等內(nèi)部管理制度。 四、落實(shí)廉政責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督管理 公司認(rèn)真落實(shí)建設(shè)廉潔國企工作責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),從實(shí)際出發(fā),建立和完善了“
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