【正文】 負面影響。努力踐行求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神，模范遵守學術道德規(guī)范。 一、教風建設的目標和本人工作 以師德建設為中心，以提高教育教學質(zhì)量為落腳點，以規(guī)范教學行為為抓手，以完善制度為保障，努力形成“教書育人、為人師表、嚴謹治學、嚴格執(zhí)教”的教風。敬請上級黨組織予以批評和指導。 二是擺正自身位置，加 強職工隊伍的建設。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。 考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅 (占三分之一的同志已超過50 歲 )，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了 。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。 三、抓職工隊伍建設管理力度不夠。四是學習內(nèi)容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。 二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。 怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。 放松學習是第一根源。 但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。一是對學習的 必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學習內(nèi)容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。 考慮到陳坳村信息化技術較為落后，我局計劃籌資一萬元為村委會購置 3 臺計算機，一臺打印機，以方便陳坳村村委會及 村民及時了解信息，開展活動。 對幫扶措施的實施進行監(jiān)督和指導，以“授人以漁”改變“授人以魚”的幫扶方式。 縣級對口聯(lián)系幫扶部門由于自身部門條件所限，在對困難村、困難群眾的幫扶力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。務實工 作，樹立典型 :黨員干部，特別是涉農(nóng)部門的工作人員，必須深入農(nóng)民，到田間地塊，督促檢查項目、產(chǎn)業(yè)落實情況，幫扶指導，用科技指導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，同時搞好典型示范戶的帶動作用，把典型樹立起來了，其他農(nóng)戶就會跟上去 。扶貧領導小組積極動員單位有能力有愛心的退休職工加入到幫扶行列中來，開展“老同志牽手留守兒童活動”，為陳坳村貧困學生捐資助學，使其能夠靜下心來好好學習，同時也有一個更好地學習環(huán)境。二是幫助制定幫扶計劃。 三、瞄準對象，抓住重點 我局根據(jù)部門實際，充分動員有能力的干部職工積極參與到定點扶貧工作中來，切實做到扶貧到村，幫扶到戶，讓貧困戶得到更多實惠和發(fā)展機會，使扶貧解困明顯推進，新農(nóng)村建設明顯加快，干部作風明顯轉變，基層組織明顯加強。我局把幫助貧困村和貧困群眾脫貧與發(fā)展作為己任，牢固樹立扶貧 開發(fā)長期作戰(zhàn)的思想，把定點扶貧作為一項常態(tài)性的工作來抓，做到幫扶對象不脫貧，單位干部不脫鉤。 個人自查報告篇 1 20x 年，我局積極貫徹落實黨 的群眾路線教育實踐活動精神，認真開展縣委縣政府組織的“干部走基層，真情五為民”活動，以《中共四川省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》 (川委發(fā) [20xx]10 號 )、市委四屆十次全會精神和高縣扶貧開發(fā)領導小組下發(fā)的《 20xx 年 20xx 年定點扶貧工作意見》 (高扶組[20xx]1 號 )文件精神為指導，按照縣委十三屆十四次全會的總體要求，對對口聯(lián)系的幫扶村 大窩鎮(zhèn)陳坳村開展了一系列的幫扶活動，現(xiàn)將我局幫扶情況總結如下 : 一、統(tǒng)一思想，提高認識 扶貧開發(fā)工作事關群眾切身利 益，事關全面小康建設全局，事關國家長治久安，事關黨的執(zhí)政基礎。從源頭上杜絕衛(wèi)生事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時通知廠家，立即改正。 ，及時消除蒼蠅、老 鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。 、飲用水發(fā)放的人員認真學習《食品衛(wèi)生法》，本著以服務師生為宗旨，食品衛(wèi)生安全為第一的原則認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，整改報告《食品衛(wèi)生安全工作自查報告》。個別干部事業(yè)心不強，精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，碰到問題能拖就拖，不敢擔當。個別干部對學習理論知識和業(yè)務知識缺乏熱情，疏于學習思考，不想動腦筋。會上，局領導班子對區(qū)統(tǒng)計局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問題進行了梳理，目前自查自糾出的問題如下： “散”的問題。 一是要加強組織領導，成立領導小組，局黨組書記、局長任組長親自抓，班子成員任副組長具體抓，務求抓實見效。 幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。 三、整改承諾 加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。 二、存在問題的原因 上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因： ，輕視學習。 個人自查報告篇 3 集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。按照《自查自評標準》確定實有項目37 分，總得分 36 分，自查考評結果為符合要求。趙教師情緒不易控制，在家休養(yǎng)，學校當時也及時向教育局分管領導匯報了情況。 四、進行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，認真填報自查統(tǒng)計表和匯報總表。我們應當如何寫報告呢？下面是精心整理的個人自查報告 5 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。一要調(diào)整分工，盡量平衡每個人的工作量，人進其崗，各盡所能，使人人有事做，人人想事做。經(jīng)管工作同樣是很光榮很神圣的事業(yè)，不能動 不動就是享受在前，待遇優(yōu)先。深入基層掌握第一手情況并解決問題是學習的目的，學習是為了應用，同時在應用中不斷地提高，經(jīng)管工作是要同千家萬戶老百姓打交道的，老百姓所想的，所要求的，所愿望的都是我們要做的，向群眾學習工作才能不脫離于群眾。盡管新的單位新的崗位，只要加強學習，外行也可變內(nèi)行。說到底影響我個人前程一事兒小，影響經(jīng)管事業(yè)的健康發(fā)展事兒大。 三是缺乏加強學習提高素質(zhì)的源動力。其三農(nóng)民負擔問題事關農(nóng)民切身利益仍不能有絲毫的松懈 。 二是缺乏做好經(jīng)管工作的信心和勇氣。 通過學習，閉門思過 ,對個人自身存在的問題剖析如下 : 一是缺乏作為一名經(jīng)管人光榮感。二是同事幫助找。端正態(tài)度，開門納諫 。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。 重點要做到： 一、在工作中，要敢于承擔科室交給的各項工作任務，認真做好本職工作。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。 三、改進措施 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在這段時間，結合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。 開拓創(chuàng)新的精神不強。 個人自查報告篇 3 本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。 (四 )創(chuàng)新工作。 (二 )深入基層。 三、對存在問題根源的初步剖析 問題的根源有： (一 )學習不夠。 (二 )學習氛圍不濃，業(yè)務素質(zhì)不高。 (二 )深入基層單位，走訪查找。 個人自查報告篇 2 根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風，規(guī)范執(zhí)法行為大會的 會議要求，結合我公司的職能特點與工作要求，采取學改結合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理。 嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿 。 個人自查報告篇 1 為了迎接 20xx 年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查： 一、存在的不足 思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。我們應當如何寫報告呢？以下是為大家收集的個人自查報告 5 篇，希望對大家有所幫助。 二、整改措施 在今后的工作中調(diào)整 好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。問題涉及資產(chǎn)出租 、資產(chǎn)管理資本金的運營，等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會計在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實中帳物要求的脫節(jié)。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。 四、初步整改計劃和整改工作效果 針對我們自查到的 .行風問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施： (一 )加強學習我們規(guī)定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。 嚴格管理每個員工的服務行為。 針對問題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應有的更大的貢獻。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，完成工作就算了事。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客 觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。 以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。 通過自查，我要在以后的工作過程中，不斷地學習，提升自己的業(yè)務水平。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的工作要求。 個人自查報告篇 5 正值系統(tǒng)開展政風行風評議工作轉入第二階段，本階段是整個評議工作的關鍵，自我反思，找準問題 。找分管的領導和主管局給我們單位工作上加擔子、對個人提要求 。保持謙虛謹慎的態(tài)度和對群眾樸素的感情，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和五個以上的直接服務對象征求意見，不斷改進工作作風和服務態(tài)度。單位辦公樓不僅破敗不堪 ,還是危房 ,工作用車是個近十年車齡的老爺車 ,經(jīng)管干部走出去頭抬不起來，腰挺不起來，自覺低人一等 ,缺乏朝氣蓬勃的精神。其二關于土地的糾紛特別是一些信