【正文】 息科為保密重點科室。負責對市政府辦公室工作人員進行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關的工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。本人一定齊心協(xié)力，努力查找不足，扎扎實實做好教風和學風建設這個系統(tǒng)工程。利用畢業(yè)生有利資源，合理選用畢業(yè)生，令其為學院在校生提供實踐 (實習 )基地，最好是定崗實習。 充分發(fā)揮家長等多方的推動作用，建立溝通協(xié)調(diào)交流機制。廣泛開展“一幫一”助學活動，使先進幫后進形成良好風氣。組織檢查上課遲到現(xiàn)象，努力杜絕上課遲到現(xiàn)象。同時，注重擇業(yè)觀和就業(yè)技巧的教育，令其準確定位，順利就業(yè)。通過開展各類學習經(jīng)驗交流會，讓學生盡快適應大學生活 。 開展大學生思想政治 教育。身為班主任，每學期考試前專門召開以考風考記為主題的班會，認真學習學院有關監(jiān)考紀律。本人嚴格執(zhí)行學校有關考試的規(guī)定，嚴格考風考記，嚴守教學紀律，嚴把考試前后的各個環(huán)節(jié)。從關心愛護學生的角度出發(fā)，循循 善誘，正面引導。講授課程教案或講稿齊全、規(guī)范，備課教案經(jīng)常更新、補充新的知識和信息。本人應嚴格執(zhí)行教學計劃和教學進度，教學進度符合教學日歷的安排。在課堂上不發(fā)表與教學無關的不符合教師身份的言論，不給學生帶來負面影響。努力踐行求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神，模范遵守學術道德規(guī)范。 一、教風建設的目標和本人工作 以師德建設為中心，以提高教育教學質(zhì)量為落腳點，以規(guī)范教學行為為抓手，以完善制度為保障，努力形成“教書育人、為人師表、嚴謹治學、嚴格執(zhí)教”的教風。敬請上級黨組織予以批評和指導。 二是擺正自身位置，加 強職工隊伍的建設。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。 考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅 (占三分之一的同志已超過50 歲 )，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了 。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。 三、抓職工隊伍建設管理力度不夠。四是學習內(nèi)容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。 二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。 怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。 放松學習是第一根源。 但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。一是對學習的 必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學習內(nèi)容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。 考慮到陳坳村信息化技術較為落后，我局計劃籌資一萬元為村委會購置 3 臺計算機，一臺打印機，以方便陳坳村村委會及 村民及時了解信息，開展活動。 對幫扶措施的實施進行監(jiān)督和指導，以“授人以漁”改變“授人以魚”的幫扶方式。 縣級對口聯(lián)系幫扶部門由于自身部門條件所限，在對困難村、困難群眾的幫扶力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。務實工 作，樹立典型 :黨員干部，特別是涉農(nóng)部門的工作人員，必須深入農(nóng)民，到田間地塊，督促檢查項目、產(chǎn)業(yè)落實情況，幫扶指導，用科技指導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，同時搞好典型示范戶的帶動作用，把典型樹立起來了，其他農(nóng)戶就會跟上去 。扶貧領導小組積極動員單位有能力有愛心的退休職工加入到幫扶行列中來，開展“老同志牽手留守兒童活動”，為陳坳村貧困學生捐資助學，使其能夠靜下心來好好學習，同時也有一個更好地學習環(huán)境。二是幫助制定幫扶計劃。 三、瞄準對象，抓住重點 我局根據(jù)部門實際，充分動員有能力的干部職工積極參與到定點扶貧工作中來，切實做到扶貧到村，幫扶到戶，讓貧困戶得到更多實惠和發(fā)展機會，使扶貧解困明顯推進，新農(nóng)村建設明顯加快，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，基層組織明顯加強。我局把幫助貧困村和貧困群眾脫貧與發(fā)展作為己任，牢固樹立扶貧 開發(fā)長期作戰(zhàn)的思想，把定點扶貧作為一項常態(tài)性的工作來抓，做到幫扶對象不脫貧，單位干部不脫鉤。 個人自查報告篇 1 20x 年，我局積極貫徹落實黨 的群眾路線教育實踐活動精神，認真開展縣委縣政府組織的“干部走基層，真情五為民”活動，以《中共四川省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》 (川委發(fā) [20xx]10 號 )、市委四屆十次全會精神和高縣扶貧開發(fā)領導小組下發(fā)的《 20xx 年 20xx 年定點扶貧工作意見》 (高扶組[20xx]1 號 )文件精神為指導，按照縣委十三屆十四次全會的總體要求，對對口聯(lián)系的幫扶村 大窩鎮(zhèn)陳坳村開展了一系列的幫扶活動，現(xiàn)將我局幫扶情況總結如下 : 一、統(tǒng)一思想，提高認識 扶貧開發(fā)工作事關群眾切身利 益，事關全面小康建設全局，事關國家長治久安，事關黨的執(zhí)政基礎。從源頭上杜絕衛(wèi)生事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時通知廠家，立即改正。 ，及時消除蒼蠅、老 鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。 、飲用水發(fā)放的人員認真學習《食品衛(wèi)生法》，本著以服務師生為宗旨，食品衛(wèi)生安全為第一的原則認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，整改報告《食品衛(wèi)生安全工作自查報告》。個別干部事業(yè)心不強，精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，碰到問題能拖就拖，不敢擔當。個別干部對學習理論知識和業(yè)務知識缺乏熱情，疏于學習思考，不想動腦筋。會上，局領導班子對區(qū)統(tǒng)計局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問題進行了梳理，目前自查自糾出的問題如下： “散”的問題。 一是要加強組織領導，成立領導小組，局黨組書記、局長任組長親自抓，班子成員任副組長具體抓，務求抓實見效。 幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。 三、整改承諾 加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。 二、存在問題的原因 上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因： ，輕視學習。 個人自查報告篇 3 集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。按照《自查自評標準》確定實有項目37 分，總得分 36 分，自查考評結果為符合要求。趙教師情緒不易控制，在家休養(yǎng)，學校當時也及時向教育局分管領導匯報了情況。 四、進行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，認真填報自查統(tǒng)計表和匯報總表。我們應當如何寫報告呢？下面是精心整理的個人自查報告 5 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 因此，近兩年來，我校食品衛(wèi)生安全工作在校領導檢查督促下，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》從事食品的人員充分認識到自己對搞好食品衛(wèi)生應負的責任。 ，讓家長放心。禁止“三無”食品進入學校，杜絕自制食品。學校領導經(jīng)常對學校的食品衛(wèi)生安全工作進行檢查，現(xiàn)將食品衛(wèi)生安全工作自查總結如下。 “混”的問題。 “懶”的問題。 四是要認真落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入，重點整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題，為區(qū)委區(qū)政府領導科學決策提供科學可靠的依據(jù)。局領導強調(diào)，全局上下要高度重視，充分認識開展專項行動的重要意義，認真按照區(qū)委要求，扎實推進“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動深入開展。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 ，輕于實踐。 (三 )在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。 七、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 11 月 12 號召開全員保密工作會議，會上學習了 xxx 保密局下發(fā)的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。 四、宣傳報道和信息公開保密審查情況（實有項目 5 分，得 5 分） 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。 二、保密制度建設情況（實有項目 6 分，得 6 分） 結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。在自查自評過程中，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對 20xx年度保密工作進行了全面自查自評。肖教師患有多種 病癥有醫(yī)院證明 )，不能正常參加工作。 三、根據(jù)文件認真對照清理的六項內(nèi)容要求，進行逐一地自查和清理工作?！揪贰總€人自查報告（匯編） 第一篇：【精品】個人自查報告 【精品】個人自查報告五篇 在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。認真對財政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進行了自查自糾，現(xiàn)將專項治理自查自糾情況匯報如下： 一、成立領導小組 組長： xxx 副組長： xx 組員： xxxxxxx 二、在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中，我校堅持事實求是的原則，嚴密 組織，規(guī)范操作，認真做到不漏人，不遺項，不推諉，不延誤。 我校產(chǎn)假教師： 我校有長期病假三人，劉教師患有嚴重腎病，長期住院治療 (有醫(yī)院證明 )，是因病貧困戶，已多次得到學校、市總工會、市慈善總會的資助。 個人自查報告篇 2 接 xxx 保密局的通知后，我單位立即召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。 在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。 六、保密工作記錄和材料（實有項目 3 分，得 3 分） 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。 (二 )在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。 牢記兩個務必。 會議傳達學習了市委《關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》 (蘭發(fā) [20xx]3 號 )文件精神，對區(qū)統(tǒng)計局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動進行安排部署。 三是要認真研究制定區(qū)統(tǒng)計局治轉(zhuǎn)提實施方案，結合全局實際，按照區(qū)委意見要求，認真落實各個環(huán)節(jié)階段工作。工作執(zhí)行力還有待提高，遇事繞彎、相互推諉，消極應付 等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。個別干部進取精神不強，庸庸碌碌，無所作為。 個人自查報告篇 5 為了保證食品衛(wèi)生安全，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保障全校師生的身體健康，食品衛(wèi)生安全工作自查報告。 、無害，所經(jīng)營的食品廠家須有衛(wèi)生許可證和食品檢測證明。銷售食品時必須先洗手，檢查 食品是否過保質(zhì)期等等。 。 第二篇：【精品】個人自查報告 【精品】個人自查報告五篇 在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。 三、根據(jù)文件認真對照清理的六項內(nèi)容要求，進行逐一地自查和清理工作。肖教師患有