【正文】 免今后錯誤的發(fā)生。 面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。低碳環(huán)保標(biāo)語 在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 。 失職檢討書篇 1 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了損失的無比愧疚的情緒。彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長 道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 同時，在這段時間 里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。同時，我對個別平時關(guān)系蠻好的朋友的沖動，我求你的原諒。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。 此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責(zé)任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果，現(xiàn)在，我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對工作職責(zé)的忽視，這是一個十分危險的情況。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕，然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況 ，所以慢慢放松了警惕心。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。 檢查組通過看項目、聽介紹，充分肯定了我公司環(huán)境保護(hù)和污染治理工作取得的各項成績，認(rèn)為我公司環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，各項工作措施實，力度大，成效明顯。除塵效率達(dá)到 95%。 總向檢查組介紹了項目環(huán)保投入情況，污水治理設(shè)施投入 108 萬元，廢氣治理設(shè)施投入 40 萬元，固廢治理設(shè)施投入 10 萬元，廠區(qū)綠化投入 10萬元。 檢討人： xxx 日期： XX 年 XX 月 XX 日 第二篇：【精華】失職檢討書集合 【精華】失職檢討書集合 5 篇 在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點。我希望同學(xué)們能理解我。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會慢慢改變自己。抓緊工作時間，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與 業(yè)務(wù)相關(guān)的知識及做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身。 希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望同事們以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心 和重視。領(lǐng)導(dǎo)把我放在科技部硬件和機(jī)房維護(hù)的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽(yù)、有辱崗位職責(zé)、愧對領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。 行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)多次通過開會、個別提醒等方式，再三強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，明確提出了值班期間不擅自離崗的要求。通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的 .結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給單位、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 有時候我們會把個人的困難凌駕于單位的規(guī)章制度上，自我放縱、丟棄原則。關(guān)于我在災(zāi)備機(jī)房值班工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，擅自脫離值班崗位，沒有能夠細(xì)致地做 好所有值班工作。 你們不會恨我的吧，如果我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化，讓每個人都能做自己拿手的一方面。也不管是什么時間，你們在哪里。我覺得自己真的太失職了！ 你們會怪我嗎？本來該和伙伴們出去 游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。在寒假里，在那二十天里，我僅僅因為聯(lián)系不到一兩個人就放棄了寒假里進(jìn)行活動的計劃，浪費了寶貴的時間。三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在 得過且過 、 差不多就行 的想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 通 過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起 領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。 同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤?？墒牵捎谧约旱氖?，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想 ~~~這也說明，我對自己的工作沒有足 夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都會接受。所以，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內(nèi)心的感謝。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作 沒有足夠的責(zé)任心，更沒有把自己的工作做好。記得在接班之前，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托，在值班期間要認(rèn)真踏實，提高警惕。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本 職工作。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。 (3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 (3)管理工作過于制度化。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： (1)思想認(rèn)識不足。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。 此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作 做好呢。在自己的思想中，仍就存在得過且過 ，混日子的應(yīng)付思想。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切 也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 失職檢討書篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 大家好！ 本人 20xx年 2月 16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是為大家收集的失職檢討書 9 篇，歡迎大家分享。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚?！敖?jīng)師易 得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。。?！ 失職檢討書篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。 對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。 在績效考核管理 中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下： 6 月 21 日，這是我們值班的第三天晚上。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責(zé)的結(jié)果。 同時在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。這件事的后果事十分嚴(yán)重的，影響事十分惡劣的。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。 檢討人： XXX XX 年 xx 月 xx 日 失職檢討書篇 5 尊敬的 XX： 對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，通過這件事，在深感痛心 的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。歸根究底，是由于我的以下幾點原因 造成的： ，沒有身為學(xué)生干部的意識最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。 領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題： 思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。 對下屬要求不嚴(yán)。二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法 。 作為組長，我有的時候是失職的，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在得知周末就要評比的時候，我心底深深的懊惱把我徹底包圍，檢討書《組長的檢討書