風(fēng)險點自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 總，在本部門內(nèi)部公示。 根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風(fēng)險進行了歸納。 二、明確崗位，深入查找，健全機制，確保重點崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉 政制度建設(shè) （一）明確崗位職責。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。組織機關(guān)黨員干部進行正反兩方面的教育 ,增強法律意識 ,警鐘長鳴。將排查廉政風(fēng)險點防控表發(fā)放到各各基層所 ,全面理解、掌握預(yù)控措施 ,防范風(fēng)險。 三、存在問題 雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但存在著缺少力量抓落實的問題。定期組織干部培訓(xùn)，將廉政教育納入培訓(xùn)與考試內(nèi)容，積極參加區(qū)紀委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。事業(yè)單位的風(fēng)險點主要集中在項目安排、重大資金 使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等風(fēng)險點列為二級風(fēng)險點 。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風(fēng)險點排查是否全面準確進行測評，力求把風(fēng)險點找全、找準、找對。單位分為：制度機制風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險 。事業(yè)崗位。確保了工作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由秦玉兵同志任辦公室主任，具體負責崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。組織機關(guān)黨員干部進行正反兩方面的教育 ,增強法律意識 ,警鐘長鳴。將排查廉政風(fēng)險點防控表發(fā)放到各各基層所 ,全面理解、掌握預(yù)控措施 ,防范風(fēng)險。 三、存在問題 雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但存在著缺少力量抓落實的問題。定期組織干部培訓(xùn)，將廉政教育納入培訓(xùn)與考試內(nèi)容，積極參加 區(qū)紀委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。事業(yè)單位的風(fēng)險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位。把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等風(fēng)險點列為二級風(fēng)險點 。同時，采取 書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風(fēng)險點排查是否全面準確進行測評，力求把風(fēng)險點找全、找準、找對。單位分為：制度機制 風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險 。事業(yè)崗位。確保了工 作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由秦玉兵同志任辦公室主任，具體負責崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)紀委書記任組長，其它人員為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。精心組織，周密部署，我鄉(xiāng)結(jié)合紀念建黨 90 周年活動，集中開展了黨的宗旨、意思、紀律教育，進一步明確了整改方向，使紀檢干部增強了黨性觀念，增強了忠臣意識，責任意識，切實增強了做好本職工作責任感和使命感，通過采取多種形式的討論、學(xué)習(xí)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、車輛管理、后勤保障、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點環(huán)節(jié)，紀檢組每月進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。機關(guān)崗位 。根據(jù)工作特點，經(jīng)分析研究，我鄉(xiāng)從單位、個人將廉政風(fēng)險進行了歸納。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風(fēng)險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，逐一梳理，分類歸總，在部門內(nèi)部公示。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、后勤保障、車輛管理、防治玩忽職守造成重大事故等風(fēng)險點列為一級風(fēng)險點 。主要集中在審批審核、項目安排 、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位 。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度，堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進來、大討論、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強教育實效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意 識、自律意識明顯增強，依法行政的理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。 (二 )做好防控措施的落實。 (四 )開展廉政文化教育宣傳活動。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)紀委書記任組長，其它人員為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責廉政風(fēng)險防范管理
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