【正文】 _日 簡易合同篇 4 甲方（賣方）：身份證號： 電話：住址： 乙方（買方）：身份證號： 電話：住址： 甲、乙雙方本著平等、自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致，就權(quán)益轉(zhuǎn)讓事宜，簽定本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下： 一、該房屋權(quán)屬狀況如下： 甲方于年月日與房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下稱開發(fā)商）訂立《商品房買賣合同》（合同編號：），該合同約定：甲方以人民幣元整的總價款購買位于的房屋一套（以下稱該房屋）： 房屋相關(guān)信息見《商品房買賣合同》（合同編號：）。 ( 一 )____________________________________________________________________ ( 二 )____________________________________________________________________ ( 三 )____________________________________________________________________ 第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 。 第四十一條甲方發(fā)生 故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方 ,并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金 。 ，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 ____月。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 。 職責(zé)的 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難 (地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準 )，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 。 錄用條件為： ① ____________________________________ ② ____________________________________ ③ ____________________________________ 。 第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險和福利待遇 第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用 。 第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資 。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為 _______元。 由以下幾部分組成： _______、 _______、 _______、 _______。 第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、勞動保護和勞動條件 第八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 (二 )實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過 8小時，平均周工作時間不得超過 40 小時。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 ________崗位 (工種 )工作。 (二 )無固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。乙方遵照執(zhí)行。 六、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 勞動合同期滿的； 乙方連續(xù) 3 個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成 10000 元以上損失。 乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 一、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至年月日止。 十、勞動爭議處理 第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條乙方接受甲方出資 培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔違約賠償責(zé)任。 第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 ⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的 。 ⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 (3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的 。 第二十三條乙方解除勞動合同的情形 合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 。 七、勞動紀律 第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。 第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的 。 第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。 四、勞動報酬 第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。 第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位 (職務(wù) )工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位 (職務(wù) )。 二、工作崗位、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位 (工作 )從事職務(wù)，并兼任工作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是收集整理的簡易合同 10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。由于乙方材料估算錯誤過大而導(dǎo)致的材料重新購買或材料退回的交通費用將由乙方承擔，或者由乙方負責(zé)運輸退回供應(yīng)商。 ，乙方必須至少提前一周書面向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單及協(xié)助甲方進行材料采購，以便甲方于周末采購材料。 ，應(yīng)符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場，乙方必須協(xié)助甲方辦理驗收手續(xù)。如遇特殊情況，需與甲方協(xié)商并且獲得認可）。 第二條關(guān)于乙方職責(zé)的約定 方（即）在裝修期間承擔施工工程隊負責(zé)人的職責(zé)，對本次裝修工程的質(zhì)量和工期負責(zé)。大寫（人民幣 ______整。 ： ：甲方住房的水電改造工程，墻體改造，墻體拆除，墻面及地面拆除，地磚、瓷磚鋪貼，吊頂安裝，門窗拆除，包水管，頂面、墻面涂料，廚具、潔具、燈具安裝，隔斷制作，搬運工程等其他裝修工程中應(yīng)包含的所有工程。 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 簡易合同篇 1 甲方： 乙方：（身份證號碼：） 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是整理的簡易合同 6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每月 3 天假期、每天 小時工作制。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章 本合同訂立與年月日 1 簡易合同篇 2 發(fā)包方（簡稱甲方）： 承包方（簡稱乙方）：（施工工程隊負責(zé)人） 身份證：聯(lián)絡(luò)方式： 家庭住址： 第一條工程概況 ： ：磚混結(jié)構(gòu)；房型 __房 __廳 __套，建筑面積約 __平方米。 ： ____元（包括屋內(nèi)垃圾清理費和材料搬運費），乙方已拿走甲方的冰箱及暖氣片價值 ______元，抵工程款 ______元整，剩余工程款 ____元。另，如雙方經(jīng)過協(xié)商，對工期的延長達成一致意見，則按達成的統(tǒng)一意見執(zhí)行。 ，需保證全程在現(xiàn)場進行施工和管理（陪同甲方進行材料選購除外。 第三條關(guān)于材料供應(yīng)的約定 ，裝修施工設(shè)備、工具由乙方提供。 的搬運上樓工作（瓷磚除外）。乙方同時必須提供大致精確（ +/510%）的所需材料的數(shù)量。 第四條關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定 dbj086297《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規(guī)程》、db31/t301999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設(shè)行政主管部門制定的其它地方標準、質(zhì)量評定驗收標準。第二篇：簡易合同模板匯總 【精選】簡易合同模板匯總 10 篇 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。 第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。 減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額： ⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的 。 五、保險、福利待遇 第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣 代繳。 第十八條甲方根據(jù)工作需要，對 乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十二條勞動合 同的變更 有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。 在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當變更或延長合同期限。 甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的 。 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的 。 (2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的 。 ⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的 。 ⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形： 乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi) 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、違約責(zé)任 第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定