【正文】 足，不能很好解決突發(fā)事件。 問題及不足方面： 深入基層調(diào)研少，對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。二要根據(jù)今年黨代會提出的任務(wù)目標(biāo)，①重點(diǎn)引導(dǎo)群眾做好竹業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快我鎮(zhèn)筍竹產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的步伐，今年成立筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對全鎮(zhèn)筍竹發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底，形成一個(gè)筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；②是要內(nèi)聯(lián)外引，大力招商引資。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹 **集中制原則，遇事多同班子成員 商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。在工作中，本人堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，都辦好、辦實(shí)，在實(shí)踐中，把上級要求同 xxx 的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把群眾的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更沒以犧牲群 眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到胡錦濤總書記在慶祝中國共 產(chǎn)黨成立 85 周年的重要講話高屋建瓴 ,高度概括了我們黨加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn) ,系統(tǒng)總結(jié)了全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的生動(dòng)經(jīng)驗(yàn) ,指明了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的偉大任務(wù)和奮斗目標(biāo) ,是新形勢下全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的綱領(lǐng)性文件 ,具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，管好家人和身邊的工作人員。 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性 和系統(tǒng)性，學(xué)以致用。有的時(shí)候自我意識較強(qiáng)，沒有很好樹立人人為本的理念，沒有注重調(diào)動(dòng)各方面的積極性來開展工作。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)。 交流協(xié)調(diào)不夠。 今年以來，我緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、四業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力下，較好地完成了各方面的工作任務(wù)，主要抓了六個(gè)方面的工作： 一是狠抓工業(yè)發(fā)展，二是大力招商引資，三是打造特色農(nóng)業(yè)，四是著力改善民生，五是維護(hù)社會穩(wěn)定，六是創(chuàng)新黨的建設(shè)。 二 OO 五年九月五日 第二篇：黨委書記民主生活會發(fā)言提綱 黨委書記民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)縣委組織部文件精神和相關(guān)要求，圍繞以“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，廣泛征求意見，開展交心談心并聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析，查找自己存在的問題及存在問題的原因分析，制定出了今后整改措施和努力的方向。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。對個(gè)別干部違規(guī)問題，要及時(shí)調(diào)查研究、嚴(yán)肅處理。一是率先垂范。四是認(rèn)真做好思想政治工作。二是認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)?！耙粋€(gè)黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊(duì)伍中每一個(gè)體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛護(hù)和建設(shè)好我們的黨。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現(xiàn)場工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)。一是 要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持干部任用經(jīng)過規(guī)定的民主程序和充分征求意見，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)整體合力。堅(jiān)持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強(qiáng)黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，全心全意為職工群眾謀利益。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。 三、整改措施： 隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到身上存在的問題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來認(rèn) 識，沒有認(rèn)真落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對班子的一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”要求相差甚 遠(yuǎn)。 中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。擔(dān)任段長時(shí)，認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，主要是抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級領(lǐng)導(dǎo)干 部的事，與我們實(shí)際工作關(guān)系不大。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。主要表現(xiàn)在：一是對干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。三是對下屬關(guān)心愛護(hù)不夠。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾家訪談心少。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。對落實(shí)崗位責(zé)任制和逐級負(fù)責(zé)制嘴上強(qiáng)調(diào)多，抓落實(shí)考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴(yán)， 干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是不夠大膽履行職責(zé)，怕 影響關(guān)系。主要表現(xiàn)在：一是實(shí)踐“三個(gè)代表”不夠到位。在上世紀(jì) 90 年代初，面對西方對社會主義陣營的攻擊和蘇聯(lián)社會主義的瓦解，特別是看到不斷揭露的黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，有過疑惑，甚至是信念的動(dòng)搖。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論缺乏濃厚興趣。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高 了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要性、必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。自開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，作為第一責(zé)任人，自己義無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)和協(xié)調(diào)安排先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，不折不扣地完成學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評議階段每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，同時(shí)按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并積極指導(dǎo)督促基層黨支部和聯(lián)系點(diǎn)支部開展好此次教育活動(dòng)，確保整體工作的推進(jìn)?，F(xiàn)結(jié)合胡錦濤總書記“六個(gè)堅(jiān)持”的先進(jìn)性要求、車務(wù)段制定的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五 個(gè)表率”、《黨章》有關(guān)規(guī)定和安全“三查”的要求，對自己作一次黨性剖析，主要存在以下問題： 理想信念不夠堅(jiān)定。二是產(chǎn)生過信念動(dòng)搖。 黨性觀念有時(shí)不夠強(qiáng)。對自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理；批評別人多，自我反思少。主要表現(xiàn)在：一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。三是“安全第一”的思想不夠牢。雖然自己也為車站和職工解決了一些實(shí)際問題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。下到車站，怕職工提的要求滿足不了，怕惹麻煩，不敢正面接觸“困難戶”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)，對廉政建設(shè)上存在的個(gè)別問題或漏洞，往往強(qiáng)調(diào)客觀因素，沒有及時(shí)做好“事前”教育和防范工作。對上述問題，從主觀上分析原因主要有以下五個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)認(rèn)識上有差距。二是有無關(guān)的思想。這三種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思 想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。 公仆意識淡化。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會形勢變化，對市場經(jīng)濟(jì)中的一些現(xiàn)象認(rèn)為是不可避免的，小問題群眾有看法有議論是難免的，只要大方向不錯(cuò)就行了，放松了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，并堅(jiān)持每周自學(xué)不少于 2 小時(shí)，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，每年寫出 1～ 2 篇有份量的心得體會和調(diào)研文章，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識水平和工作實(shí)踐能力。一是要自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。三是抓好領(lǐng)導(dǎo) 班子建設(shè)。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。每月堅(jiān)持 1/3 時(shí)間深入現(xiàn)場，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心或家訪，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。必須以鐵路跨越式發(fā)展