【正文】 《 4 川法制報》《中國教師報》《 4 川工人時報》《人民時報》等10 幾種報刊雜志，還為教職工設立健身吧為教工配有多種體育活動器材，工作之余，教師們到書吧、健身吧活動 10 分積極。每一年工會會舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運動會，今年也不例外，乃至今年的教職工運動會項目更加豐富，有定點投籃、單人跳繩、 4X100 接力賽、10 人 50M 捆綁賽跑等項目，極大增加了教職工參加熱忱，并使老中青不同年齡的教職工得到充分展現(xiàn)自己的機會，大大擴大了參與面。 ? 積極穩(wěn)妥地推動名師工程和特點教研組建設工作，繼續(xù)展開了名優(yōu)教師獻課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)良課比賽活動；鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代教育技術培訓，以適應新情勢的要求， 提高競爭力。 第四篇：學校工會自查報告 學校工會自查報告 學校工會自查報告 xx 年我校工會工作牢牢圍繞特點高中創(chuàng)建，堅持走文化引領、特點發(fā)展之路，落實重塑 5 種精神、科研推動發(fā)展的工作思路，堅持打造品牌和輸出品牌相結合，以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手，以構建和諧校園為目標，扎實展開各項比賽活動，廣泛組織展開評教活動，最大程度的激起廣大教職工的勞動熱忱和創(chuàng)造活力，為推動我校又好又快發(fā)展貢獻了氣力。 三、安全目標： 本工程安全管理方針：“安全第一，預防為主”，要認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的 安全法規(guī)和企業(yè)的安全制度，把安全管理放在首位來抓，既要保證工程自身的安全，達到設計要求，也不能忽視施工人員的生命安全。 設備齊全。在業(yè)余時間，專職電工給施工人員講解安全知識。 ，每天進場前，指揮人員給每位司機召開工作會議，讓每位現(xiàn)場操作司機明白工程進度及流程，保證全天 工作順利進行。 二、檢查 結果及復查情況 ，現(xiàn)場有專職的維修人員，如機械在工作期間出現(xiàn)異常情況，現(xiàn)場維修人員立即進行維修，如果需要調(diào)換零件或者大修，機械將被拖到附近修理廠。提高全體施工人員的防火意識。 6．檢查生活區(qū)用水及就餐情況，由于本工程施工人員較少，所以施工人員就餐及用水與海博路污水管道工程設 于統(tǒng)一項目內(nèi)。由于施工現(xiàn)場風吹日曬，有部分安全施工標志中途掉落了，在本工程開工時，我施工單位對現(xiàn)場圍擋及安全標志進行了粘貼與整修。同時幾次不定點的檢查了司機的現(xiàn)場工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)吸煙，打鬧，嘻戲、聊天及瞌睡者進行嚴重警告，給予處罰。 一、具體自查內(nèi)容及情況如下： ，對現(xiàn)場的施工機械進行了安全大檢查，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患及質量問題的，安全領導小組立即提出停止工作，并聯(lián)系修理廠對本臺機械進行整修。所以我單位更加重視科學組織，合理協(xié)調(diào)，文明施工。保障女職工的特殊權益，完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。 工會協(xié)助學校行政制定完善學校各項規(guī)章制度，如獎勵性績效工資的分配方案、評職、晉級、評優(yōu)選先、教學過程考核及年終考核辦法等制度的制定，充分發(fā)揮了工會參與決策的作用，并且堅持一年一度的教職工代表大會制度， xx 年年 9 月 13 日召開了德陽五中 第六屆教職工代表大會第三次會議，通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。在工會活動中教職工們放松了心情，增強了友誼，也增強學校榮譽感，和諧了教職工人際關系。 用活動來增強凝聚力，建設和諧校園。組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德 陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關教育會議的精神，在各種活動中進一步強化師德師風建設，構建和諧校園。 同時校工會也注重加強工會自身的建設，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向學校黨委、校長室匯報， 求得學校黨委對工會工作的領導、重視和支持，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應有的作用。按照《中華人民共和國工會法》、《四川省職工代表大會條例》的有關規(guī)定，經(jīng)學校教職工代表（工會會員代表）推薦和差額選舉，選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英 10同志為組成第七屆工會委員會，工會委員會做如下分工：徐永杰任主席，周基楷為副主席，蘇長生負責工會辦公室工作、劉恬壽負責宣傳（包括校務、辦事公開）小組工作、陳玉英負責女工委員會工作、王澤泉負責調(diào)解 小組工作、劉衍志負責財經(jīng)審核小組工作、楊梅負責文藝小組工作、劉紅兵負責體育小組工作、魏東負責福利小組工作。 學校目前有 40 多名的臨時工，他們大多來自農(nóng)村，在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作，學校每周要召開臨時工工作會議，對他們工作進行點評，并對他們開展了技能培訓。 工會建立了困難職工檔案，今年在“金秋助學”項目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學的部分費用。 我校高度重視《四川省職工代表大會條例》的貫徹執(zhí)行工作，領導高度重視、加強宣傳教育、 實實在在辦事并取得了成效。全校每一個教職工都簽訂了勞動合同、購買各種保險，包括臨時工都簽訂了合同購買了保險。 二、維護職工權益 德陽五中積極推進校務公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。除此之外，已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會”、“羽毛球協(xié)會”、“足球協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常，并且經(jīng)常與其他學校開展活動。 充分發(fā)揮女工會委員的作用，切實維護女職工的合法權益和特殊權益，肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻，今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?；顒?，并開展“先進女職工”評選活動，全校 120 多名女職工中，有張曉虹、羅雪、王靈香等 18 名女職工被學校評為“ 2021年度先進女職工”。有計 劃的開展訪問談心工作，切實解決教職工個體的思想問題。 一、發(fā)揮主力軍作用 我校工會積極配合學校黨政，加強教職工思想政治工