【正文】 里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。首先是我端正了學習態(tài)度。 對于一名大四畢業(yè)生來說，離開校園踏入社會就是人生的一個新旅程，走好這段人生新旅程的第一步也非常重要。 在生活上：與室友、同班同學以及同事之間的關系良好，能夠與大家互幫互助，團結一致，共同學習和工作，努力搞好同學、朋友之間的關系，為自己的交際方面和工作方面營造良好的條件，努力使自己的大學生活過 得精彩而充實。 在工作方面，我積極參加各種社會實踐活動，盡職盡能， 認真勤懇地做好自己的本職工作的基礎上不斷實踐創(chuàng)新，積極參與各種文體活動，并擔任班委，工作中，虛心和其他學生干部學習、交流，吸取經驗改善自己，提高自己。除了努力學習基礎課程和掌握本專業(yè)的理論知識外，我還積極參加各種社會兼職實踐、文體活動，在這四年多里我明顯感覺到自己在學習成績、工作能力、思想覺悟等方面比起剛來大學的時候有了很大的提高。 第三篇：大學生自我鑒定 1000 字左右 自我鑒定（ 1） 四年的大學時光過的很快，隨著畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯的結束，我們的大學生活算是接近尾聲了，因為在剩下的不多的時間里我們已經是半個踏入社會的求職者了。 畢業(yè)實習的結束，意味著大專生活也將結 束。 實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。于是我便大膽請教領導和同事，通過他們的指點，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中，從而順利地完成各項 工作任務。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關系到公司的形象。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。 第一講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。 在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。 五、實習體會 通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。文字錄入速度可以達到 每小時四千字左右，同時，也能夠利用互聯(lián)網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。二是公文起草。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。要簡化辦事程序，減少不必要的行 文和禮節(jié)，消除 文山會海 的現(xiàn)象，提高工作效率。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。比如說辦 理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則， 也是秘書人員必須具備的品質。并注重掌握以下原則。 第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。 第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、 思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。主要實習情況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。 二、實習時間 ****年 **月 **日至 **月 **日。 總結我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大。而偶爾的為同事搞一個生日 party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此 很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而同公司的 網站開發(fā)人員就大不一樣了。自學能力“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。 學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。以下是整理的大學生個人畢業(yè)實習報告，歡迎閱讀！ 【篇一】大學生個人畢業(yè)實習報告 **年暑假期間，我在 ****有限公司辦公室文員崗位實習。在此，非常感謝學校和實習單位給予我實習的機會。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。這其中我也并學會了如何待人接物。即使不做接待員，秘書也不可避免地要同公司內外各種人接觸，為此個人形象十分重要。從這個意義上說，秘書應當是一位非常出色的公關人員。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。所以，秘書在公共場 合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么該說什么不該說必須心中有數(shù)，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間。 第二、前與后。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下，遇到問題就及時向師傅請教，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充知識進行學習，初步了解了公司 ；文秘工作的基本流程，拓展了所學的專業(yè)知識。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業(yè)務精通的合格文秘人員。但是，還有一些方面尚有欠缺。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質。在最近階段，正逢集團公司《 **發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《 ****集團公司化工廠對〈 ****集團公司 **發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。 其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 它在一定程度上保證領導工作的準備性。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。 要有充分的政策依據和事實依據。 第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。 另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。而作為一個企業(yè)的 **辦公室，是一個綜合性的部門，由 **直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。 三、實習單位 ****辦公室 四、實習主要內容 按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。 同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。而網站開發(fā)人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來 巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。 工作很辛苦由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7 點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。 計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。 參加工作后 才能深刻體會這句話的含義。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫 ，無法馬上適應新的環(huán)境。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。以下是整理的大學生個人畢業(yè)實習報告，歡迎閱讀！ 【篇一】大學生個人畢業(yè)實習報告 **年暑假期間，我在 ****有限公司辦公室文員崗位實習。 學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。自學能力“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決 ，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我 們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很注意對自己 客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。而偶爾的為同事搞一個生日 party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。 總結我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大。 二、實習時間 ****年 **月 **日至 **月 **日。主要實習情況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。 第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。 第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。并注重掌握以下原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確 表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除 文山會海 的現(xiàn)象，提高工作效率。在各種文件中，大部分具有不同程度的 保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸