【正文】 廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度。有的制度修訂完善不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和可操作性，執(zhí)行不到位。針對(duì)“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記做出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得 到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠 。 篇三 習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾 ,不可能一蹴而就、立竿見影 ,這就需要把長期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來 ,既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)” ,更要打好“持久戰(zhàn)”。 許多基層單位迎接檢查多了 ,三天兩頭會(huì)有不同部門、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作 ,干部沒有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí) ,要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料 ,要么就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志 ,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同 ,等等 ,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。 三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。 一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。尤其是 ,有的干部只講究形式的有無、多少 ,而不注重內(nèi)容的落地。比如 ,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。事實(shí)上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感?！兑庖姟访鞔_了 4 個(gè)方面 12 類突出問題 ,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。他們做樣子，是給上級(jí)看的 ，心中根本沒有群眾。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。 (二 )反對(duì)形式主義、官僚主義，關(guān)鍵在黨員干部帶頭。 正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)充分說明，實(shí)事求是的思想路線絲毫偏離不得，實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬萬丟不得。形式主義與實(shí)事求是背道而馳。 二是個(gè)人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規(guī)律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。 (三 )形式主義、官僚主義腐蝕干部隊(duì)伍，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。 一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害 (一 )形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實(shí)際，誤黨誤國。今后，我不僅要提高學(xué)習(xí)能力、工作能力，更重要的時(shí)要提高創(chuàng)新能力，同時(shí)還要運(yùn)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力，不斷加強(qiáng)世界 觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，把自己打造成一個(gè)“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。特別是我所分管的業(yè)務(wù)科和安裝維修隊(duì)，比如用戶通過電話或到單位反映其遇到的問題和情況，必須親自了解其真實(shí)情況和掌握了第一手資料的情況下去開展工作、分配任務(wù)，不能盲目的看表面，亂下結(jié)論。以信守承諾為立身之本，堅(jiān)持言必行，行必果 。一心為公 ,不因私利行賄受賄 。對(duì)待同事，坦誠親善，和睦相處 。如今在集團(tuán)內(nèi)部“官僚主義”作風(fēng)盛行，導(dǎo)致嚴(yán)重違背了公司精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)。如不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負(fù)責(zé)任 。 下面的文章也許對(duì)您有用：形式主義、官僚主義新表現(xiàn)自我剖析材料形式 主義、官僚主義問題百日專項(xiàng)整治整改措施黨員干部個(gè)人形式主義官僚主義的剖析材料 2021 年度領(lǐng)導(dǎo)本人形式主義官僚主義剖析材料集中整治形式主義官僚主義個(gè)人對(duì)照檢查材料關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作情況報(bào)告集中整治形式主義官僚主義整改措施2021 形式主義、官僚主義問題自查報(bào)告整治形式主義官僚主義心得體會(huì) 形式主義官僚主義心得體會(huì) 3 篇 3 根據(jù)集團(tuán)文件精神和地區(qū)公司安排 ,工程七部全員在五月初深入學(xué)習(xí)了許主席在 2021 年集團(tuán)年度工作會(huì)議上的題為《強(qiáng)化隊(duì)伍，深化管理 ,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)大戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的重要講 話，要在許主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展“打擊官僚主義”的運(yùn)動(dòng)，開展“依法懲治內(nèi)部腐敗分子”的運(yùn)動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)決打擊腐敗行為。旗幟鮮明對(duì)形式主義官僚主義說不，必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)決擯棄各種文山會(huì)海、刪減繁文縟節(jié)，丟棄繁雜報(bào)表，精簡無謂考核，杜絕閉門施令，避免在干部管理中隨意化、簡單化、粗暴化問責(zé)，讓基層干部能夠把時(shí)間和精力集中到解難題、求實(shí)效、辦實(shí)事上。 “逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。這些做法，內(nèi)耗精力、外損形象，是脫貧攻堅(jiān)路上的“攔路虎”“絆腳石”，害莫大焉，必須高度警覺，堅(jiān)決整治。 形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)、宗旨和優(yōu)良風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。 行百里者半九十。二是本位主義之“病”。要探索完善工甄別研判機(jī)制，用群眾的眼光審視評(píng)判工成效，用以群眾滿意贏得上級(jí)認(rèn)可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。當(dāng)前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個(gè)別部門“不怕群眾滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉(zhuǎn)?！氨鼊偠孔詮?，執(zhí)本而末自從”，破解“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅工紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理，明確使用范圍，界定工標(biāo)準(zhǔn)，防止“新樣式”文山會(huì)海舊病復(fù)發(fā)、泛濫成災(zāi)。 觀干部干勁，剎住“指尖調(diào)度”。通過讓基層搞“文字調(diào)研”而讓自身省心、省力的“遙控調(diào)研”“走秀調(diào)研”，背后依舊是形式主義、官僚主義祟。當(dāng)此之時(shí)，全民都行動(dòng)了起來，而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了。黨中央高度重視，習(xí)近平總書記親自部署，多次出重要指示。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研時(shí)，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預(yù)備通知”卻悄然增多，凡準(zhǔn)備開展一項(xiàng)工，先發(fā)個(gè)“書面調(diào)研”通知提前“預(yù)熱一下”，實(shí)則提醒基層準(zhǔn)備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風(fēng)”的調(diào)研怪圈。要切實(shí)改善調(diào)研方式方法，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，通過實(shí)地走訪、暗訪、聯(lián)合調(diào)研等方式，真正把調(diào)研功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。工要求過細(xì)過高，外加新技術(shù)“如虎添翼”，反而倒逼干部超額落實(shí)工，增加基層負(fù)擔(dān)。基層工實(shí)效， 不能光看創(chuàng)新做法、光聽經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，關(guān)鍵要留心觀察群眾的表情和反映。俗話說，“政聲人去后，民意閑談中”，為民服務(wù)不是“演戲”，容不得半點(diǎn)虛假，摻不得半點(diǎn)水分。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時(shí)間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報(bào)、開展宣傳，對(duì)于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。越是在這樣 的緊要關(guān)頭，越需要廣大黨員干部拿出“越是艱難越向前”的勇氣和決心，拿出滾石上山、久久為功的擔(dān)當(dāng)和干勁，把脫貧攻堅(jiān)責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上、舉措落實(shí)到行動(dòng)中，確保如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。在一些地方，沒完沒了的表格填報(bào) 現(xiàn)象繼續(xù)存在，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的“抓落實(shí)”沒有根除，搞形象工程、搞短時(shí)間集中投入的“突擊脫貧”不時(shí)上演，凡此種種，既讓基層干部難以招架、苦不堪言，也令群眾十分反感、深惡痛絕。整治形式主義官僚主義，就要對(duì)黨員 、干部來一次思想觀念的革命、政治素質(zhì)的淬煉、政治擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)化、政治紀(jì)律的維護(hù)，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟，教育引導(dǎo)他們不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅(jiān)決做到”兩個(gè)維護(hù)”。 人心向背看風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，加強(qiáng)督查考核，樹立鮮明的重實(shí)干重實(shí)績的導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的干部，懲戒慢為、不為、亂為的干部，營造激勵(lì)實(shí)干苦干、抵制歪風(fēng)邪氣的良好氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、干部在脫貧攻堅(jiān)一線大顯身手、奮發(fā)有為，凝聚起決戰(zhàn)決勝的強(qiáng)勁動(dòng)力。這其中，不負(fù)責(zé)任就是最大的官僚主義，推諉扯皮就是最明顯的不負(fù)責(zé)任。然而在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的飛速發(fā)展的社會(huì)，官僚主義不管是從小企業(yè)到大集團(tuán)都是嚴(yán)厲打擊的不良作風(fēng)，恒大集團(tuán)本著以“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)模和品牌的超常規(guī)、跨越式 發(fā)展，一躍成 為中國房地產(chǎn)業(yè)位列十強(qiáng)的龍頭企業(yè)