轉(zhuǎn)正工作總結(jié)★-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn)場實際情況后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對前期工程的施工情況進行了解，針對一期 A區(qū)存在的問題進行整改，召集總包和各分包單位召開專題會議，分析原因，研究后期工程預(yù)防措施及已完成工程整改方案，并對以后施工重難點進行分析，為下一步的工作提供了可靠的依據(jù)。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。通過參加很多的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的實際收效可能沒有我們預(yù)想的好。我思考了很久，為什么會這樣呢？結(jié)果是，我對自己應(yīng)該做的工作條理劃分得不夠清晰。提高交流技巧一方面是文字類的，包括郵件、文章、通知的撰寫，另外一方面就是人與人的溝通，在這方面我主要是學(xué)習(xí)與上級交流技巧、與同事交流技巧。 努力成為一名得力的助手 通過這三個月的學(xué)習(xí)，我最遺憾的就是無法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù)，有時候甚至把問題推回去給了經(jīng)理，就是有時候頭腦轉(zhuǎn)的不夠快。提高執(zhí)行力也將是我接下來主要改善的地方。所以我在接下來的時間里，每天早上計劃好自己當(dāng)天要做的事情，一件一件的做?；仡欉@三個月的經(jīng)歷，一方面感覺對這里有一種久違的熟悉感，另一方面又有點自責(zé)，總覺得自己的工作未達到自己心目中的目標(biāo)，也沒能為同事做點什么事情。 3）：學(xué)習(xí)芯享雜志制作。 文化管理工作（精神食糧） 1）、員工手冊的編寫，新員工剛剛進入到公司，首先會通過員工手冊對公司進行初 步的了解，所有手冊就像是公司的第一扇窗，讓員工窺見公司的基本文化及面貌。 不過，為了提高員工參加培訓(xùn)的積極性，人力部特別提供了一些新鮮水果。不過以后還會繼續(xù)改進，爭取簡化考勤管理，提高工作效率。 在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統(tǒng)計、忘打卡統(tǒng)計、每個月的月考勤制作。 我曾經(jīng)對辦公用品進行統(tǒng)計、制作庫存表，企圖讓他更加的具有調(diào)理性，但是后來實施起來我發(fā)現(xiàn)這有點行不通，至少在我們公司來說是行不通的，統(tǒng)計的時間占用了太多的時間成本。我將我的工作分為了五個小點。比如說，第一個月的時候，那句“你把這里當(dāng)成自己的家你就知道你要怎么做了”，后來我一直以此來監(jiān)督我要時刻 關(guān)注公司的各種人力事物。入行之后，雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點，但同時我也喜歡上了這份工作。 說到工作，其實初入硅格，我就給自己定好這三個月要走的路以及步調(diào)，雖 然說沒有完全達到自己的目標(biāo)，但是我按照自己的節(jié)奏來行動，也得到了意想不到得結(jié)果。很慶幸，在我迷途時，硅格半導(dǎo)體接納了我，指引我走上自己喜歡的道路。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。與大家互相支持，主動配合他人工作。因此，我 深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo)，把國標(biāo)要求落實到日常工作中，細(xì)心維護設(shè)備，了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。 由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展 。 機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結(jié)果 。 積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作 。在此過程中，使我對發(fā)電廠 生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。 這兩個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 三、主動熱情，積極參與工作中或生活中的活動，來開源兩個月來，我已認(rèn)識到在生活中應(yīng)該主動熱情，積極蓬勃，把這種積極的態(tài)度帶到工作上，會事半功倍，每天保持頭腦清醒，積極的面對人生，這樣，才能把工作做好。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名年輕的電子商務(wù)工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對工作中出現(xiàn)問 題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。只有將自己無私的融入到工作中 來，才能體現(xiàn)我們電子商務(wù)中心是一個團結(jié)協(xié)作、融洽互助的集體，也只有這個團結(jié)的力量、和諧的工作環(huán)境，讓我深深體會工作的快樂、積極、熱情以及與同事相處的和諧、融洽。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓(xùn)工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后
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