【正文】 干部充實到政法工作隊伍中，使政法委干部隊伍達到“四化”。 （三）堅持貫徹民主集 中制原則。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實。 按照黨風廉政建設責任制《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，我在工作中對自己嚴格要求，規(guī)范個人從政行為，正確運用黨和政府賦予的 權利，切實履行好自己的工作職責，為人民群眾辦實事，辦好事，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。今年，檢察院立案督辦了 14 起瀆職侵權和貪污腐敗案件（目前已對其中 12 起 16 人提起公訴，向法院起訴 4 起 6 人，已判決 2 起 2 人，其余正在查辦中），查處了一批在農(nóng)村林地、土地征用、占用工作中，利用職務之便貪 污受賄、非法侵占國家財務、損害群眾利益的村官地霸和某些權利職能部門的領導和工作人員，糾正了行業(yè)不正之風，維護了人民群眾的利益。年初，按照全區(qū)黨風廉政建設工作責任制的要求，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務，堅持“突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實效”的工作思路，加強組織領導，加大工作力度，狠抓責任分解，強化責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作納入政研室整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實，黨風廉政建設責任制得到 全面貫徹執(zhí)行，有力地推動了全區(qū)政法系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。但是我仍然存在學習不夠，調(diào)查研究不足，工作督促落實有差距等問題和不足。 （二）認真履行黨風廉政建設責任制。正確對待權力，認真履行好職責。一方面加大執(zhí)法監(jiān)督力度，開展了案件質(zhì)量評查、干警執(zhí)法檔案等工作，干警執(zhí)法檔案、對政 法部門執(zhí)法質(zhì)量實行積分考評工作得到市委政法委的認可并在全市推廣。幾年來，促成縣委常委會分別專題研究公檢法司工作，協(xié)調(diào)出臺了公安“三基”工作意見，認真落實政法干警的職級待遇，解決政法部門的實際問題?！拔逦濉逼辗üぷ?2021年順利通過省市驗收。通過以上措施的落實，我縣幾年來沒有發(fā)生重特大治安和刑事案件，治安大局持續(xù)穩(wěn)定。 三是加 強治安防范。各項創(chuàng)建指標均達市下達指標的 85%以上。三 年來共查處“門徒會”邪教組織活動 15起，涉案人員均受到了刑事或治安處罰。認真按照群體性、突發(fā)性事件處置的總體要求，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督導作用，較好地組織處置新州“ ”殯葬事件、石峰水庫群體性事件和其他批醫(yī)患糾紛事件等。 重點抓村及村以下矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保邊界、鄰里、家庭多發(fā)性糾紛得到及時調(diào)解， 2021 年以來，成功調(diào)解 2640 起矛盾糾紛，成功率達 98%。促進了全縣治安整治工作的深入開展，推進了整治毒品犯罪活動的進一步開展。 2021 年以來，組織公安機關、人民檢察院、人民法院偵破和辦理了兩個惡勢力團伙和三個涉嫌黑社會組織犯罪案件，有力地打 擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了正義。注重業(yè)余學習，豐富 知識，拓寬視野，在生活和工作中虛心向領導、群眾、同志們學習，聽取多方意見，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。 第三篇：政法委書記述職述廉報告 述職述廉報告 根據(jù)分工，我負責政法、綜治、維穩(wěn)，主持縣委政法委員會的工作。 督查力度不足，對政法系統(tǒng)存在的一些問題有惜情護面的思想。 三、存在的不足及改正措施 今年以來，總的來講取得了一定的成績和進步，但與組織上和同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在： 自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)與做好自己所擔負的工作還有不相適應的地方。一是健全制度，規(guī)范管理，制定了蘇木鎮(zhèn)民族宗教 工作目標責任制，并建立了聯(lián)系宗教界人士制度。 努力維護社會 穩(wěn)定。年初，為全體政法干警購買了人身意外傷害保險。三是切實加強了政法干警執(zhí)法能力建設。政法委認真開展執(zhí)法監(jiān)督工作，今年共受理涉法涉訴案件 9 件，已全部調(diào)查處理。 二、履行崗位職責情況 加強政法隊伍建設。面對這份厚愛與恩賜，自己常懷感恩之心，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜人民授予的權力。 加強道德修養(yǎng)，努力做到廉潔從政。 加強交流。認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告、黨的群眾路線方針政策以及政法、統(tǒng)戰(zhàn)等方面知識。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好縣委班子廉潔、團結(jié)、精干、高效的良好形象。 對自身的作風和紀律要求方面還需要更嚴格一些。四是著力抓好經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作。 積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。今年我們從推進流動人口服務管理創(chuàng)新、推進特殊人群幫教管理創(chuàng)新、推進社會治安重點地區(qū)綜合治理的創(chuàng)新、推進虛擬社會建設管 理創(chuàng)新、推進社會組織管理服務創(chuàng)新等六個方面探索社會管理創(chuàng)新，取得了一定的經(jīng)驗，為今后我縣順利開展這項工作奠定了基礎?？h委、政府認真落實從優(yōu)待警措施， 8 月份提拔使用正科級干警20 名，副科級干警 24 名。司法局加強法治宣傳教育，健全和完善了法律服務，法律援助監(jiān)督制度，加強對律師，公證隊伍的教育管理。加強監(jiān)督制約，完善內(nèi)部糾錯機制。一年來，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不讓好處使自己放棄原則，不讓人情使自己違背良知，不讓金錢左右自己簽字的手，沒有從工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等經(jīng)濟活動中謀取私利，也沒有收受下屬單位、干部職工、企業(yè)老板的紅包禮金及有價證券等，須不敢說自己為政“一清二白”，但可以說是“廉潔從政、干凈干事 ”，做到了自重、自省、自警、自勵。我始終認為職位就是為人民謀福祉和實現(xiàn)自我人生價值最好甚至是最后的機會，而不是個人索取的工具；始終認為是黨組織和人民給了自己一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。同時抓好分管部門班子的團結(jié) ，帶領分管部門，齊心協(xié)力，共同面對每一次工作挑戰(zhàn)，共同完成每一項工作任務。通過學習，黨性修養(yǎng)進一步增強，工作思路進一步清晰，工作目標進一步明確，履職能力進一步提高?！拔嵘醒?，而學無涯”。 一、思想政治及作風紀律情況 加強學習。深入實際調(diào)查研究，虛心聽取各方面的批評、 意見和建議，增強服務意識和大局意識，改進工作作風。能夠注重發(fā)揮好在班子中的“參謀”助手作用，尊重領導，尊重班子成員，團結(jié)協(xié)作，共同維護縣委班子求真務實、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。孝敬父母、愛惜家人、善待親友，尊敬領導、體恤部下、團結(jié)同事，重情義、惜緣份，識大體、顧大局，講操守、重品行，做人陽光、待人誠懇、處事公正、表里如一。始終牢記自己的責任和身份，珍惜自己的人格和名譽；始終堅信“天道酬勤”、“勤政得心安、廉政保平安”，“群眾的眼睛是雪亮的”、“公道自在人心”。二是推進執(zhí)法規(guī)范化建設，重點是全面建立政法干警執(zhí)法檔案，公、檢、法所有辦案干警都建立了執(zhí)法檔案。法院進一步完善了審判質(zhì)量監(jiān)督機制，加大了執(zhí)行工作力度和司法救助力度。四是進一步落實了從嚴治警和從優(yōu)待警的措施。社會管 理創(chuàng)新是 XX 年底全國政法工作電視電話會議提出的“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的組成部分之一，社會管理創(chuàng)新是指在現(xiàn)有社會管理條件下，運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗，依據(jù)政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展態(tài)勢，研究并運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等，對傳統(tǒng)管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革，建構(gòu)新的社會