x公司黨委書記20xx年抓基層黨建工作述職報告-全文預覽
【正文】 的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機關，導致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。雖然采取了一些措施，但還是感覺對流動黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進一步探索新方法、新措施加強對流動黨員的培養(yǎng)管理。 民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從 X 公司離職的黨員，出于對公司的留戀之情不愿把關系轉(zhuǎn)走，有的因為新單位沒有 黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動黨員。按照年初計劃，公司黨委組織全體黨員到 X 縣 X 鄉(xiāng)進行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記 X 同志為全體黨員上了一堂生動的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。黨支部每次開會必學 XX 篇文章，支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼，每次黨員大會都要學習 X 篇左右結合時政的文章。 X 黨員堅持“亮明身份”，佩戴“共 產(chǎn)黨員”胸卡上崗。針對以上問題，公司黨委及時制定切實有效的整改措施，逐條逐項整改落實。認真貫徹落實全面從嚴治黨，加強和規(guī)范新形勢下的黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“三會一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。組織報告會三場，參加學習的人數(shù) X 余人。 一、主要工作 （一）首位首責，全力抓好黨建工作。 2020 年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，結合民營企業(yè)加強黨的建設，主要做了以下工作。公司黨委組織“四史”知識競賽，以支部為單位掀起了學習競賽的熱潮。黨委和各支部堅持每月第一個周二的主題黨日活動，組織全體黨員觀看《 X》《 X》等主題片并撰寫觀后感。黨委對照標準自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。 （三）融合實際，強化黨建工作效能。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準確無誤地貫徹黨的路
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