【正文】 希望云南天高公司的有關領導給予我這個工作的機會。首先，加強學 習，主動學習。 工作很不扎實，不能與時俱進。 缺乏創(chuàng)新精神。 三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。我主要從事的是辦公室的日常工作。不遲到，不早退，不礦工。而我深刻地認識到，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位， 對我來說是一個 良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中，不知不覺三個月的試用期已過。 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： ******** 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做 到忙而不亂。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。 一是處理好大局和小局的矛盾。 篇二 :辦公室內勤工作總結 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。 言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，思想匯報專題爭取創(chuàng)造佳績。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人 生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。在工作中善于總結，不斷進步。 總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們 的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。 嚴格遵守辦公室的各項制度。三是檔案的管理。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。同時。 二、 2021年工作總結 加強學習，努力提高自身素質。第二篇：辦公室內勤工作總結 辦公室內勤工作總結 最近發(fā)表了一篇名為《辦公室內勤工作總結》的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。 五是“抓得實”。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。對任何一件經 辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。 一是“想得到”。要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示 。主動關心員工的工 作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。要盡心為領導搞好服務。要圍繞領導工 作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見 。 首先，要當好領導的“計囊團”。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。 二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管 理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。 另外，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。 恪盡職守，出色的完成本職工作。XX辦公室內勤工作總結 第一篇： XX辦公室內勤工作總結 XX 辦公室內勤工作總結 XX 辦公室內勤工作總結 XX 辦公室內勤工作總結 1 回顧我來到公司已經不知不覺一年了，在公司擔任內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持 每周寫內勤工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。在工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。 XX 辦公室內勤工作總結 2 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。 一是處理好大局和小局的矛盾。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的 基礎和前提。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。 二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”。要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務 。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意 。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調配好每一次用車 。 三、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?。要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性