【正文】 份工作目標(biāo) 1,加強柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 ,組織技術(shù)練兵 ,技能評級等 ,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì) . 2,開展柜員制調(diào)研 ,爭取盡早實行柜員制 . 3,健全內(nèi)部管理制度 ,做到依法核算 ,合規(guī)經(jīng)營 . 4,強化會計輔導(dǎo)與檢查的力度 ,杜絕安全隱患 . 兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。不 良貸款余額為 ****萬元 ,比年初下降 ****萬元 ,不良貸款占比為 *,比年初下降 *%。各項貸款余額為 ******萬元 (含貼現(xiàn) ****萬元 ),比年初增加 ****萬元 。而會計也不例外。 (3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。 (4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對審批單進行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務(wù)工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。篇三：會計每月必做工作總結(jié) 會計每月必做工作總結(jié) 每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。 理論水 平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè) 務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。 對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 八、認真做好年終決算工作。 存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。三是及時對借款清理結(jié)算。 積極做好往來款的清理工作。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。 在年初的一次臨時稅 務(wù)抽查中，及時與稅務(wù)專管員進行事前溝通，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查。 對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。對此，公司存在一定的風(fēng)險?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。 五、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。 四、積極籌措 資金，保證現(xiàn)金流的正?；?yīng)加強對材料員的培訓(xùn)，將公司的財務(wù)制度貫徹下去。存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使 得財務(wù)部成為公司的信息庫。同時還要配 合經(jīng)營部的投標(biāo)工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 9 個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責(zé)。 一、成功實施會計電算化，使財務(wù)工作上一個新的臺階。小常因為懷孕到月底辭職，手上的工作也慢慢的轉(zhuǎn)接到我和李丹手上，有些工作李丹是沒有做過的，開始我還有一點點擔(dān)心，不過李丹很努力，做事業(yè)越來越細心了，很值得表揚 !月底的時候我們財務(wù)新來了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快掌握財務(wù)上的知識，和我們一起來守護安都的錢袋。 在這里總結(jié)了財務(wù)的幾大問題： 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距，財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題 ，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責(zé)人對公司經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對公司經(jīng)營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉(zhuǎn)，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。 對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算。 四、解決的辦法 對支付采購費用的情況做好記錄。 與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽 商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié)： 一、材料采購工作情況 8 份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。 積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。 不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。 二、加強工作水平 認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。 一、會計基礎(chǔ)工作 做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬 憑證、編制報表、并且申報納稅。每天都在和時間賽跑。 XX 月中仍然存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足： 只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今 后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 XX 年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升： 認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下： XX 月順利完成的工作： 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 關(guān)于年報中的三方確認表，我覺得是 理所當(dāng)然的，但是項目經(jīng)理沒有這個意識，甲方也沒有這個意識，因此 **分公司的多 數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計的問題，但是外派會計有責(zé)無權(quán)，與項目經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當(dāng)面答應(yīng)，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。 對于年報要求中的成本分析一塊，個人 覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的，而要項目部提供數(shù)據(jù)，則其真實性必然成疑問。 **分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目，比如應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款，需要說明的是，所謂預(yù)付帳款其實僅僅是發(fā)票未到，材料實際已經(jīng)到場，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù)，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。由此我想到，如果是采用完工百分比法確認收入，則成本和工程施工是一致的，而據(jù)此確認的收入和實際開票結(jié)算的金額卻又是不一致的，這個差異會存在于所有會計期間。 第一次結(jié)帳做各類報表，我看著前任留下的上月報表 ，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系，不過還算順利，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務(wù)部。 一個年度即將過去，自 9月 25日算來，我來到 **也已經(jīng) 100多天，到 **分公司也即將滿一個季度。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。 到了 **以后，與前任進行了簡單的交接，出于種種原因，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務(wù)資料，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進行了說明 (類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等 )。 這種收入確認方法的缺點在于，主營業(yè)務(wù)成本是 根據(jù)收入倒推出來的，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后，差異會越來越大 ?，F(xiàn)實中，工程進度和實際收款并不一致，則按照實際收款的 17%控制人工費存在一定的誤差。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，如何把效應(yīng)擴大化，解決一個問題，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了 N 個問題 (N 個人的同一個問題 )，我認為公司可以組建一個 **財務(wù)平臺 (類銀行的 NOTE)，從領(lǐng)導(dǎo)到會計，即時、全員地進行溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風(fēng)暴，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益，才能化每個人的時間價值、知識價值。二是配備人力，要真正地獲得第一手準(zhǔn)確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是