【正文】 存在問題：工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事缺 乏擔(dān)當(dāng)。 產(chǎn)生原因：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。 三是做廉潔自律的表率。 三、整改措施一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。 對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵 5 抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。 二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)放松。 五是對主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況方面，本人配偶、子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。 二是對照黨章黨規(guī)查找出來的問題方面。 思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件，沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面一是宗旨意識、服務(wù)意識淡化。二是不想擔(dān)當(dāng)。 .....................................................................................6 22020 年個(gè)人對照檢查材料根據(jù)專題教育組織生活會(huì)的要求，我圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，剖析如下： 一、檢視問題 (一 )存在的問題和不足 增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠深透，對基本理論、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠 精準(zhǔn)，用其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還有差距。 .............................................................................................4 三 是 理 想 信 念 弱化。 三是做廉潔自律的表率。 三、整改措施一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。 對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守 ，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵 5 抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。 二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)放松。 五是對主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況方面，本人配偶、子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。 二是對照黨章黨規(guī)查找出來的問題方面。 思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件，沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面一是宗旨意識、服務(wù)意識淡化。二是不想擔(dān)當(dāng)。 .....................................................................................6 22020 年個(gè)人對照檢查材料根據(jù)專題教育組織生活會(huì)的要求，我圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，剖析如下： 一、檢視問題 (一 )存在的問題和不足 增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠深透，對基本理論、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，用其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還有差距。 .............................................................................................4 三 是 理 想 信 念 弱化。 .............................................................................................4 二 是 黨 性 修 養(yǎng) 放松。 .............................................................................5 三是做廉潔自律的表率?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)里工作后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在剛到一個(gè)新相對陌生的環(huán)境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。面對新形勢 、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。二是在工作上還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 (二 )需要說明的問題一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題。 四是對主題教育專項(xiàng)整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”專項(xiàng)整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的情況。 八是組織約談函詢等問題方面，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢。 二是黨性