【正文】 業(yè)精神 。 、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。 2021年工作計劃： 采購助理方面： 、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善 。 二、不足方面 上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率 %，但未構(gòu)成訂單延誤。 ，順利將貨物如期跟崔到位，保證工程順暢生產(chǎn)。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪 ! 一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司 年了，從商務(wù)助理到采購助理，現(xiàn)在兼行政專員。還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗 。 (3)協(xié)助各子公司做好各項工作。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。 ，我將做到以下三點： (1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 ，我將做到以下幾點： (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放 。 ，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。 第四篇： 2021 年個人工作總結(jié)及工作計劃模板 2021年個人工作總結(jié)及工作計劃模板范文 5 篇 個人工作總結(jié)及計劃【 1】 古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。 三是，搞好編研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。近兩年來，我 局作為成員單位，多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作，做好了檔案資料的收集工作。 二、超額完成招商引 資任務(wù) 在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把招商引資工作作為工作的重中之重，在任務(wù)下達(dá)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我縣的招商引資政策，制定了我局招商引資目標(biāo)責(zé)任制和獎懲措施，在實際工作中積極拓寬思路，擴大招商渠道，克服困難，超額完成縣政府下達(dá)的招商引資 100 萬的任務(wù)。同時建立和完善檔案管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理工作人員的責(zé)任。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計 等多種臺帳。 將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。 規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理 (1)做好檔案的收集工作 為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達(dá)承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。 我局檔案是我局在財務(wù)管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學(xué)管理我局的重要基礎(chǔ)。檔案人員負(fù)責(zé)整理的檔案沒有按時進入檔案柜的，辦公室不能評為文明科室，檔案工作人員不能評優(yōu)秀。 完善 檔案借閱制度：加強檔案工作管理，必須從檔案基礎(chǔ)工作做起，必須做到文件收發(fā)有專人登記、保存，既方便年終歸檔，又方便借閱。二是培訓(xùn)教育，派檔案員參加培訓(xùn)班等形式加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高檔案員及兼職檔案員的專業(yè)素質(zhì) 。制訂和完善專門的檔案信息化管理制度。 聘請市檔案局的專業(yè)人才到校指導(dǎo)學(xué)校檔案的整理，使我校檔案管理進一步制度化，規(guī)范化，達(dá)到事業(yè)單位檔案工作規(guī)范管理 A*水平。 健全檔案工作崗位工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)給檔案工作人員提出具體要求，明確工作職責(zé)，落實工作任務(wù)，擬訂檔案工作考核辦法。為提煉學(xué)校特色，強化學(xué)校發(fā)展服務(wù)。同時根據(jù)項目工作進度將檔案管理信息化建設(shè)同步納入企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃。規(guī)范檔案編目、臺帳資料分類等基礎(chǔ) 性工作，確保歸檔資料賬實相符，同時按要求建立檔案管理評價辦法。明確項目籌建處和項目公司的第一責(zé)任人為檔案管理工作的第一責(zé)任人，綜合管理部為檔案管理工作機構(gòu)。 六、檔案銷毀管理 對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn) 。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。 (1)公司內(nèi)咳嗽笨梢越柙模借閱者都要填寫《機密文件借閱單》，報主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱。 公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整 (公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存 )。 案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰?？绲臅h文件放在會議開幕年。 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。 本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。會議文件由行政部收集。為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本計劃。時間安排：全年 四、提高 通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，提高檔案資料的管理水平 。 相關(guān)資料：《工程技術(shù)檔案管理辦法》、《化驗室資料管理考核辦法》 時間安排：已完成 二、實施 對檔案室現(xiàn)存的檔案資料進行分類整理，登記造冊。是檔案館 (室 )直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務(wù)的各項業(yè)務(wù)工作的總稱，也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務(wù)，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定檔案管理工作的地位。 各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內(nèi)。 (2)制定較為科學(xué)合理的分類方案。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng)，并達(dá)到防盜、 防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。 三、主要工作 提高認(rèn)識，加強對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。 加強對檔案管理工作的考核：科室的業(yè)務(wù)檔案不按期交的，該科室年度不評文明科室，質(zhì)量不保證，必須返工重整，凡返工拖延了移交時間，一律按遲交辦法處理。四是“走出去，請進來”，組織專、兼職檔案員赴兄弟學(xué)校先進檔案室參觀交流，請上級檔案局、教育局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者來校指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。 提高檔案管理隊伍素質(zhì)：一是要加強宣傳，利用網(wǎng)站、黑板報、專題會等形式，提高廣大教師的檔案認(rèn)識 。 完善檔案管理制度：繼續(xù)執(zhí)行國家檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) DAT/20XX《歸檔文件整理規(guī)則》，使檔案材料更加安全和標(biāo)準(zhǔn)化。 三、具體工作措施： 投資 元左右構(gòu)置檔案管理設(shè)施，使檔案管理的硬件設(shè)備達(dá)到 A*要求。 學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)檔案日常工作，由辦公室主任負(fù)責(zé)，檔案員具體處理檔案工作日常事務(wù)。 【篇四】 一、指導(dǎo)思想： 依據(jù)教育改革、學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長對優(yōu)質(zhì)檔案管理的需求，本著學(xué)?！耙园l(fā)展為本，與時俱進，提高辦學(xué)水平”的精神，繼續(xù)強化檔案日 常管理，進一步提高檔案的開發(fā)、利用工作。 四、加強硬件配備和信息化建設(shè) 根據(jù)檔案管理和集團公司相關(guān)要求，針對目前實際情況及時添置檔案柜及相關(guān)設(shè)施，做好檔案資料的防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防 腐、防高溫。 二、做好檔案管理的體系建設(shè)基礎(chǔ)工作 認(rèn)真貫徹國家檔案局《企業(yè)檔案工作規(guī)范》和集團關(guān)于檔案管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以檔案的完整、齊全、安全和利用為目標(biāo)，制 定和完善各項檔案管規(guī)章制度，構(gòu)建科學(xué)、合理、配套的檔案管理制度體系。 【篇三】 為加強檔案管理基礎(chǔ)工作，推進制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項工作服務(wù)，依據(jù)集團公司有關(guān)文件精神，宿松風(fēng)電 20xx 年檔案工作計劃要點以下： 一、提高認(rèn)識，加強 檔案管理的組織建設(shè)工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國資委、國家檔案局、國電集團有關(guān)文件精神，切實加強項目建設(shè)和項目公司的檔案管理組織體系建設(shè)。 用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。 不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等 。 公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復(fù)制，復(fù)制者都要填寫《機密文件復(fù)制單》，報主管人員批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。 (2)外單位借閱檔案時，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱，且不得帶離檔案室。 五、檔案的利用 公司檔案借閱。 工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷 。 三、歸檔要求 檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。 本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。 一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。時間安排： 12 月份 三、完善 對于在檔案管理過程中所出現(xiàn)的問題進行修改、補充、完善。 制定檔案資料的管理流程及考核制度。20XX最新檔案管理個人工作計劃模板（小編整理） 第一篇： 2021 最新檔案管理個人工作計劃模板 檔案管理亦稱檔案工作。 【篇一】 一、建立 確定每個部門或崗位需要具備那些檔案資料，以確保管理的有效性、追溯的可行性。時間安排：全年 依照《工程技術(shù)檔案管理辦法》對各部門的檔案資料管理情況進行考核。 【篇二】 公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。 文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù) 責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。 本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。 本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。 不同 年度的文件一般不得放在一起立卷 。正件在前，附件在后 。 按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。 必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追究當(dāng)事人責(zé)任。 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。 銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。根據(jù)崗位情況有計劃的選送人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿足崗位工作要求。積極參加集團內(nèi)部及檔案協(xié)助組的工作、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。依據(jù)檔案管理工作要求，制定符合風(fēng)電項目建設(shè)和管理的科學(xué)分類辦法，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。 加強檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校檔案工作成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長掛帥為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，檔案管理人員、各科室負(fù)責(zé)人和辦公室兼管檔案工作的同志以及各年級組長為成員。 認(rèn)真做好檔案工作規(guī)范管理，及時申請等級評定、驗收工作，力爭檔案工作規(guī)范化管理達(dá)到 A*。規(guī)范數(shù)據(jù)庫字段，對各類檔案數(shù)據(jù)庫進行質(zhì)檢和校對。使檔案的利用服務(wù)更具有針對性和實用性，努力實現(xiàn)“為檔案信息找利用者，為利用者找檔案信息”開展檔案編研工作 ，編研出質(zhì)量較高，層次較深，信息量大，能滿足多層次、多角度需要的材料。 。整卷檔案資料一律不得借閱。 二、目的 切實增強檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認(rèn)識全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，加快檔案管理現(xiàn)代化進程，保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實施。 加強硬件建設(shè) 安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火 器。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料 的遺失。 (3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。 四、提高認(rèn)識，強化管理 組織檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國