【正文】 審，做到一視同仁。注重行風效能建設，從嚴管理公務活動，提高干部隊伍拒腐防變能力。牢固樹立“一把手”是廉政建設第一責任人的意識，帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定和要求，在局內倡導積極有為的工作作風和健康向上的生活方式。 縣經濟貿易局黨組書記、局長 沈小軍 今年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，自覺遵守各級關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持干凈干事的從政準則，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。 二、注意自身形象，注重發(fā)揮表率作用。 第三篇：履職和廉潔從政情況匯報 履職和廉潔從政情況匯報 “一把手”廉潔從政情況報告 根據黨風廉政建設和反腐敗工作有關規(guī)定及深化作風建設和“兩個更加”活動要求，現將縣發(fā)展和改革局等 14 個部門“一把手”廉潔從政情況報告予以公示，敬請社會各界監(jiān)督。 持續(xù)抓好理論學習和企業(yè)文化宣傳，不斷強化理論武裝，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，要把總書記對本行業(yè)、本系統(tǒng)的重要指示、批示作為開展意識形態(tài)建設工作的第一議題，要抓好習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上重要講話的學習；抓好黨中央、國務院對疫情防控和復工復產工作重要安排部署的學習，提振公司干部職工堅決實現任務目標的信心和決心；以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，抓 實抓好兩級中心組學習工作；繼續(xù)做好企業(yè)宣傳文化工作，不斷提升企業(yè)宣傳文化工作水平；結合公司實際，及時做好企業(yè)形勢任務教育工作。二是部分單位對宣傳文化工作不重視，個別基層單位不報或不按照要求上報工程實體照片；部分基層單位中心組學習流于形式，學習不規(guī)范，過程不嚴謹，資料不齊全。在基層檢查工作時，不搞特殊，能與職工群眾打成一片。 青年安全生產工作扎實推進。公司團委還聯(lián)合廈門公司團委組織區(qū)域性聯(lián)誼活動，利用線上組織建立了建安公 司單身群，同時，還充分利用 X 專欄，盤活建安公司單身青年交友范圍；由公司團委推薦的 XX 文藝作品獲集團公司最佳人氣獎；推薦 XX 參加集團公司魅力團支書評選獲三等獎。四是持續(xù)加強陣地管理，宣傳部下發(fā)了《關于進一步嚴明宣傳報道紀律，不得擅自發(fā)布新聞及對外投稿的緊急通知》，對各單位對外投稿、自媒體信息發(fā)布提出了嚴格要求。 XX 獲得股份公司項目文化建設示范點，公司機關道德講堂被股份公司評為示范講堂。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設活動，促進了企業(yè)文化與企業(yè)生產經營管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設基礎，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質增效匯集了磅礴力量。同時，積極配合地方檢察院、法院完成了相關工作。同時，組織各單位、項目部對股份公司、集團公司在巡視、審計中發(fā)現問題進行了自查自糾。 加 強對執(zhí)行中央八項規(guī)定的檢查。 開展廉潔風險防控工作。公司紀委在每年年初職代會上，先后組織公司領導班子 X 人次就落實黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行述職，組織職工代表進行民主測評，并當場公布測評結果；每年底，公司紀委組織相關部門負責 人員，分組對基層各單位落實兩個責任，黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面檢查，檢查結果與績效考核兌現掛鉤，對后 3 名根據其得分情況，扣減該單位領導班子的年終兌現，對 2名連續(xù)三年排名靠后黨組織負責人進行了免職處理，形成了層層負責的工作機制。三年來，始終堅持協(xié)助公司黨委每年召開 X 次黨風廉政聯(lián)席會議，通報有關重點工作開展情況，安排部署黨風廉政建設下一步工作。 第二篇：個人三年來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報大全 個人三年來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報 近三年來，本人在集團公司紀委和公司黨政的領導下，我緊緊圍繞公司中心工作，以黨的十九大精神為指導，不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，認真履行職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強企業(yè)宣傳文化工作和共青團工作，超額完成了各項指標，取得了一定成效。 持續(xù)抓好理論學習和企業(yè)文化宣傳，不斷強化理論武裝，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，要把總書記對本行業(yè)、本系統(tǒng)的重要指示、批示作為開展意識形態(tài)建設工作的第一議題，要抓好習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上重要講話的學習；抓好黨中央、國務院對疫情防控和復工復產工作重要安排部署的學習，提振公司干部職工堅決實現年度任務目標的信心和決心；以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點 ，抓實抓好兩級中心組學習工作；繼續(xù)做好企業(yè)宣傳文化工作，不斷提升企業(yè)宣傳文化工作水平；結合公司實際，及時做好企業(yè)形勢任務教育工作。二是部分單位對宣傳文化工作不重視，個別基層單位不報或不按照要求上報工程實體照片；部分基層單位中心組學習流于形式，學習不規(guī)范，過程不嚴謹，資料不齊全。在基層檢查工作時，不搞特殊，能與職工群眾打成一片。 青年安全生產工作扎實推進。公司團委還聯(lián)合廈門公司團委組織區(qū)域性聯(lián)誼活動，利用線上組織建立了建安公 司單身群，同時，還充分利用 X 專欄，盤活建安公司單身青年交友范圍；由公司團委推薦的 XX 文藝作品獲集團公司最佳人氣獎；推薦 XX 參加集團公司魅力團支書評選獲三等獎。四是持續(xù)加強陣地管理，宣傳部下發(fā)了《關于進一步嚴明宣傳報道紀律，不得擅自發(fā)布新聞及對外投稿的緊急通知》，對各單位對外投稿、自媒體信息發(fā)布提出了嚴格要求。 XX 獲得股份公司項目文化建設示范點，公司機關道德講堂被股份公司評為示范講堂。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設活動，促進了企業(yè)文化與企業(yè)生產經營管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設基礎，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質增效匯集了磅礴力量。同時，積極配合地方檢察院、法院完成了相關工作。同時，組織各單位、項目部對股份公司、集團公司在巡視、審計中發(fā)現問題進行了自查自糾。 加 強對執(zhí)行中央八項規(guī)定的檢查。 開展廉潔風險防控工作。公司紀委在每年年初職代會上，先后組織公司領導班子 X 人次就落實黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行述職，組織職工代表進行民主測評，并當場公布測評結果；每年底，公司紀委組織相關部門負責 人員，分組對基層各單位落實兩個責任，黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面檢查，檢查結果與績效考核兌現掛鉤，對后 3 名根據其得分情況，扣減該單位領導班子的年終兌現，對 2名連續(xù)三年排名靠后黨組織負責人進行了免職處理，形成了層層負責的工作機制。三年來，始終堅持協(xié)助公司黨委每年召開 X 次黨風廉政聯(lián)席會議，通報有關重點工作開展情況，安排部署黨風廉政建設下一步工作。個人三年來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報大全 第一篇：個人三年來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報大全 個人三年來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報 近三年來，本人在集團公司紀委和公司黨政的領導下，我緊緊圍繞公司中心工作，以黨的十九大精神為指導，不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，認真履行職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強企業(yè)宣傳文化工作和共青團工作，超額完成了各項指標，取得了一定成效。 二、工作完成情況 （一）黨風廉政建設和反腐敗工作 認真落實“兩個責任”。 堅持考核監(jiān)督。一是加強對機關中層干部特進行提醒談話，督導其認真履職，對業(yè)務系統(tǒng)人員進行監(jiān)督，促進合規(guī)經營；二是對擬提拔的中層干部做到事前參與醞釀 ，對其廉潔從業(yè)情況作出評價，把好政治關、廉潔關；三是每年對新提拔的中層干部進行上崗前廉潔從業(yè)教育，走好上任關鍵第一步，累計 XX 人次；四是組織各級領導人員、關鍵崗位人員進行黨風廉政建設方面的專題講座，組織廉潔從業(yè)教育 XX 場，受教育 XX 人次；五是舉辦政工干部培訓班， 3 年來對項目 XX 名專兼職黨支部書記進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓；六是實施招標監(jiān)督，每年對專業(yè)及勞務分包和大宗物資設備采購、報廢設備物資處理等招標工作實施實時監(jiān)督，累計 XX 次，金額約 XX 億元。三是開展了公司機關部門廉潔風險防控工作。結合公司實際，制定了公司黨委巡察工作辦法，突出政治巡察，對洛陽地鐵車輛段等 X 個項目和 X 個分公司共計 X 家單位開展了黨委巡察工作，發(fā)現黨的建設、落實兩個責任、選人用人、落實中央八項規(guī)定、經營管理等 X 個面的突出問題 XX個問題，對相關單位和責任人進行了通報，有針對性的提出了整改建議并督導其限期整改，增強了黨的意識、政治意識、紀律意識，促進了項目依法合規(guī)管理。責令 XX 人作出經濟賠償，挽回經濟損失 XX 萬元。 企業(yè)文化建設持續(xù)推進。二是結合集團公司《文化展示規(guī)范手冊》，對公司各單位企業(yè)標識應用進行進一步規(guī)范，并要求基層單位對舊展板進行及時更換。三是結合意識形態(tài)建設工作開展要求，并結合基層單位意識形態(tài)責任 制落實情況，提出公司以“全面貫徹黨的基本理論，基本路線和基本方略，引導公司干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四種意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，立足崗位，勤奮工作，為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而努力奮斗！”的意識形態(tài)主抓內容，并經公司黨委會研究后發(fā)送各項目要求實施。 18 年安全月期間大力開展青安崗“三有三無”活動，同期舉辦了青年安全演講比賽暨安全文藝作品展示活動，推送的兩名選手在集團公司安全演講比賽中取得了優(yōu)異成績，同時，公司團委榮獲“優(yōu)秀組織單位榮譽”稱號。圍繞脫貧攻堅參與了商洛市團委圓夢行動，得到了廣泛關注，同時，各項目也相繼開展了“關愛自閉癥兒童”、“勇往植前” 幸福人，植樹萬里行活動、關愛空巢老人志愿活動等；圍繞脫貧攻堅開展了“筑路情志愿行”關愛留守兒童活動，得到 了各界廣泛關注，各單位開展了志愿服務系列活動 X 余次，不斷增強了青年志愿服務活動的影響力。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。問題線索來源單一，基本以各種舉報線索為主，部門移交的線索極少，特別對項目關鍵人員容易腐敗的一些崗位、關鍵事項、突出問題發(fā)現的不及時、掌握的不準確。 五、下一步努力的方向 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中紀委第十九屆四次全會精神，圍繞全面推進企業(yè)黨的建設，抓好日常監(jiān)督和長期監(jiān)督；持之以恒正風肅紀，著力糾正形式主義官僚主義，鞏固中央八項規(guī)定精神成果；堅持標本兼治和源頭治理，推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制；鞏固和運用好集團公司黨委巡察成果，繼續(xù)扎實開展好公司黨委的巡察工作；繼續(xù)加大紀律審查力度，積極運用四種形態(tài)，堅決打擊違規(guī)違紀腐敗行為，同時，堅持三個區(qū)分開來，保護廣大干部干事創(chuàng) 業(yè)激情；加強自身建設，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，為企業(yè)實現高質量發(fā)展提供堅強紀律保證。集思廣益、多渠道提升團員青年素質，通過學歷升級、崗位競聘、推優(yōu)入黨等途徑，為青年員工搭建才能展示平臺；積極開展“青”字號品牌創(chuàng)建活動，進一步積極創(chuàng)建“青年安全質量生產示范崗”、“青年文明號”等品牌；做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，鼓 勵青年立足本職崗位，激發(fā)青年員工的干事熱情和創(chuàng)新本領。 二、工作完成情況 （一）黨風廉政建設和反腐敗工作 認真落實“兩個責任”。 堅持考核監(jiān)督。一是加強對機關中層干部特進行提醒談話，督導其認真履職，對業(yè)務系統(tǒng)人員進行監(jiān)督，促進合規(guī)經營