【正文】 記為副組長，班子其他成員為成員的整改工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導兼任整改工作領(lǐng)導小組辦公室主 任，辦公室負責人兼任副主任和聯(lián)絡(luò)員，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。 五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發(fā)展。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。 三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。存在國有資產(chǎn)損失的風險；存在挪用項目資金問題。 三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領(lǐng)導講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。市國土系統(tǒng) X 年至 X年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀違法問題，人數(shù)分別為 3 人、 X 人、 X 人，新發(fā)生的各類違紀違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手 現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng) X 至 X 連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。 整改措 施： 一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā) [X]X 號）。 （三）在全面從嚴治黨方面存在的問題 ：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù) 老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。 二是通過本次機構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低；違反機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定 方案”內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)為13 個，增設(shè)職數(shù) X 個，部分科級領(lǐng)導干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關(guān)各科室工作， X 年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關(guān)工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。嚴格督查檢查。對基層黨支部政治學習紀實、學習筆記定期組織檢查，做好逐 一指導，強化監(jiān)督?！叭龝徽n”制度落實不到位，有的“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責任人。領(lǐng)導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學習存在不嚴不實的問題。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進措施。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全，工會主 席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。 三是對西豐縣存在專項政策資金預(yù)算不嚴格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通， 要求西豐局立即做出具體整改。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地 的發(fā)生。 ：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。 四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地 X 公頃問題”，為落實X 線昌圖繞城工程項目補充耕地， X 年昌圖縣政府承諾改造水田 X 公頃 。局黨組進一步堅持中心組學習和集 中學習的長效機制，制發(fā) X 年學習計劃和中心組學習計劃，其中內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少于 10 次。 二、反饋意見整改完成情況（一）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在的問題 ：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。局黨組每半 月針對整改工作進行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意 見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。現(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、反饋意見整改組織情況（一）提高政治站位，加強整改組織領(lǐng)導。針對 巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對尚不健全的制度，進一步規(guī)范完善。對已完成的整改問題，落實好相關(guān)制度，防止問題反彈。 二、下一步工作打算 (一 )提高政治站位，堅定理想信念。 專項資金使用不嚴格，存在廉政風險的整改情況。 （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 整改情況。 整改情況：一是督促班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室和干部的教育監(jiān)管，要求班子成員至少每季度對分管中層干部開展 1 次談心談話；二是每季度組織一次 廉政警示教育，及時傳達上級典型案例通報，用身邊事教育身邊人，增強警示效果，加強黨員干部廉政監(jiān)管，筑牢拒腐防變的思想防線。 整改情況：一是建立健全了干職工日常 行為規(guī)范、請假、考勤、因公出差、績效考核等一系列制度，創(chuàng)新管理辦法，將干部職工日常遵守規(guī)章制度情況實行登記評分制，同時直接與個人績效考評掛鉤，干部職工遵規(guī)守紀情況明顯好轉(zhuǎn)，工作作風和工作方式得到明顯轉(zhuǎn)變，團結(jié)干事意識得到提高。二是加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案，誰負責”的原則，確保處罰到位。同時建議了獎懲考核制度并印發(fā)至各股室，對年內(nèi)參加執(zhí)法證考試未取得執(zhí)法證資格的年輕干部扣除部分年終績效獎金，以此倒逼年輕干部切實加強學習通過考試。 ，執(zhí)法人員素質(zhì)不高的整改情況。 。 民生資金宣傳不到位，群眾知曉率低。明確機關(guān)文書發(fā)文、收文、轉(zhuǎn)辦、歸檔等程序，對所有發(fā)文的合法性、專業(yè)性和實效性進行審核，建立分管領(lǐng)導審簽把關(guān)制度，避免出現(xiàn)文件照抄照搬問題。 局機關(guān)相關(guān)制度和方案，直接從網(wǎng)上摘抄。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員的培訓以季度會議為主，欠缺專業(yè)技術(shù)方面的培訓。 各類材料習慣于照搬照抄，政治學習走過場。在 2021 年的黨員民主評議工作中，嚴格按照相關(guān)制度流程進行。 整改情況：建立健全黨員百分制考核機制，進行精細化管理，確?？己酥笜丝茖W性、規(guī)范化操作；建立黨員百分制考核臺帳，將黨員基本情況、參加黨內(nèi)活動反饋情況登記在冊。 （ 3）干部任職回避制度執(zhí)行不至今。 （ 2）干部隊伍活力不足。 （ 1）專業(yè)技術(shù)人員青黃不接。原借調(diào)韶河農(nóng)業(yè)示范園的資源林政股股長劉楊目前已回局里工作， 2 名借調(diào)在局機關(guān)辦公的森林公安干警已調(diào)回 1名回森林公安局辦公。 選任沒有嚴格按照程序開展。 “三定”擅自增設(shè)機構(gòu)和中層干部職數(shù)的整改情況。 委班子對支部工作不重視的整改情況。二是要求支部進一步提升對學習必要性、重要性的認識，科學選定學習內(nèi)容，嚴格落實學習要求，確保學習效果。二是成立意識形態(tài)工作分析研判小組，堅持每半年召開一次專題研判會，每半年向市委宣傳部門匯報局黨組開展意識形態(tài)工作情況。三是堅持集體學習和個人自學相結(jié)合，專題學習、調(diào)查研究與討論交流等靈活多樣的學習方式，增強了學習的吸引力，促進了中心組學習的不斷深入，不斷取得新的成果。市派駐紀檢組第四組組長成躍文列席參加，對我局黨組巡察問題整改專題民主生活會開展情況進行了評價和肯定，并對下一步整改落實工作進行了強調(diào)和要求。二是于 10 月 9 日組織召開了落實巡察整改專題民主生活會，班子成員聚焦市委巡察反饋的六大方面的 29 個問題，聯(lián)系思想和工作實際，從癥結(jié)上、根源上深刻剖析、查找原因。二是嚴格按要求按規(guī)定調(diào)整黨組議事流程，嚴格落實“一把手”末尾表態(tài)規(guī)定，重大工作安排和事項須經(jīng)班子成員集體研究同意后方可通過。二是黨組定期聽取苗圃工作情況匯報，及時了解苗圃工作情況和存在的困難。黨組定期聽取黨支部工作匯報，不定期檢查機關(guān)黨建工作開展情況，及時糾正工作中存在的問題，推動機關(guān)黨支部工作再上新臺階。明確黨組書記負總責，定期研究黨建工作，同時要求其他黨組成員切實履行“一崗雙責”要求，積極支持和配合做好黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制，進一步重視和抓好黨建工作。 整改情況：建立健全了工作進度督察督辦制度，制度明確規(guī)定對出現(xiàn)工作進度拖沓的責任股室或責任人進行通報批評和績效約束。針對每戶不同情況制定了詳細的“精準扶貧工作方案”“扶貧臺賬”“一戶一策”“幫扶記錄卡” 等資料，針對每戶的實際情況而量身制定了一系列的幫扶措施。近兩月召開“精準幫扶”專題工作會議 3 次，黨組會議專題研究 1 次，組織全局干職工開展入戶走訪活動 5 次，收集了每戶的“微心愿”。截至目前共舉辦讀書班場次 3 次，開展調(diào)研研討 1 次，黨 支部書記上黨課 1次，開展集中學習 11 次。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。鎮(zhèn)黨委圍繞巡察反饋問題，建章立制，注重長效，建立健全制度規(guī)范，對照整改方案修訂完善了加強 黨建工作、加強內(nèi)部管理等方面制度 14 項，規(guī)范了工作行為，嚴明了工作紀律，防止整改問題的反復(fù)和回潮。 四是認真督促檢查。 7 月 16 日，鎮(zhèn)黨委再次召開專題會議，研究討論并制定了《中共韓莊鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》，下發(fā)到各總支、支部、鎮(zhèn)直各部門，認真抓好整改落實工作。韓莊鎮(zhèn)黨委深刻認識到，縣委巡察組對我鎮(zhèn)的巡察工作，既是對我鎮(zhèn)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨的一次全面檢驗，也是找差距、促整改、謀發(fā)展的一次難得機遇?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。 7 月 6 日，縣委巡察組向韓莊鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。 一是統(tǒng)一思想認識。自接到巡察反饋意見后， 7 月 6 日下午，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，認真學習巡察組反饋的意見， 并安排部署工作； 7 月 X 日，鎮(zhèn)黨委召開了民主生活會，隨后召開了黨委擴大會議，針對相關(guān)問題進行認領(lǐng)，就切實抓好巡察整改以及落實巡察整改工作責任進行了安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記李昉同志為組長、鎮(zhèn)長韓冰同志為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，強調(diào)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部要統(tǒng)一思想認識，堅決落實縣委巡察要 求，把整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了努力方向和整改落實情況，確保各問題、各環(huán)節(jié)都有推進措施，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。 五是強化成果運用。對我局進 一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了 11 次深入的集中學習，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述。 整改情況：一是制定了詳細的精準扶貧工作方案，完善了幫扶臺賬、一戶一策等資料，調(diào)整了以局黨組成員、領(lǐng)導干部為幫扶責任人的 8 個幫扶小組，明確責任到人。三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。 。 整改情況：一是建立健全黨建工作責任制。三是加強了對支部工作的領(lǐng)導。 整改情況：一是建立班子成