【正文】 題，深入調(diào)查研究。 歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，時(shí) 代呼喚越來越多“勇于解題”的干部?！爸静磺笠?，事不避難。究其原因，就是學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查不忘初心中無數(shù)，解決問題沒有辦法，存在“本領(lǐng)恐慌”的困境。年輕干部要將理論學(xué)習(xí)向深度拓展，加強(qiáng)馬克思主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，把握正確政治方向，加強(qiáng)政治歷練，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，扎牢思想“根基”，蓄積干事激情。 做“勇于解題”的年輕干部，要涵養(yǎng)“擔(dān)”的氣魄。年輕干部在新工作中接觸到的技能、方法、經(jīng)驗(yàn)，都應(yīng)該接收到后及時(shí)回顧，總結(jié)反思，將其吸收成為自己的東西，通過這樣的模式，最終推陳出新，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，讓自己在工作中越來越得心應(yīng)手、有條不紊?！耙惶觳粚W(xué)問題多，兩天不學(xué)走下坡，三天不學(xué)沒法活”，年輕干部從開始工作的第一天就應(yīng)當(dāng)對(duì)每一項(xiàng)事務(wù)保持想學(xué)好學(xué)樂學(xué)的態(tài)度，從點(diǎn)滴學(xué)起，小到收發(fā)文件，大到撰寫材料，以謙虛好學(xué)的態(tài)度向前輩們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，在提升工作能力上少走彎路。年輕干部都是滿腔熱血地加入到這個(gè)隊(duì)伍中來的，但激情萬丈的情緒卻容易引起心浮氣躁，特別是剛開始工作時(shí)，“兩點(diǎn)一線”的日常生活 ，每日面對(duì)重復(fù)繁瑣的“小事”，感覺自己的能力智慧仿佛無處宣泄，很容易讓年輕干部忘掉初心，忘掉選擇這份職業(yè)時(shí)的熱血和自豪，工作態(tài)度也隨之走上“歪路”，變得懶懶散散，在工作上變得敷衍了事，在困難面前變得畏畏縮縮。做好每一件事，接待好每一個(gè)群眾，不產(chǎn)生問題才是解決問題的最好辦法?！痹僬_的理論都需要強(qiáng)硬本領(lǐng)的支撐。解決問題的方法有很多，“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”的方法簡(jiǎn)單直接卻是“治標(biāo)不治本”，最有效的方法是找準(zhǔn)“病根”，抽絲剝繭找到問題根源“對(duì)癥下藥”，做到主次分明、抓住關(guān)鍵。要在和群眾交心中發(fā)現(xiàn)問題，群眾滿不滿意是衡量工作做得好不好的標(biāo)準(zhǔn)，群眾來訪 說問題、入戶核查擺臉色、推行政策不配合，這些都是問題的征兆，這都需要年輕干部留心觀察、細(xì)心品味。想要挑得起重?fù)?dān)，就要有一身“銅皮鐵骨”的硬功夫； 想解決實(shí)際問題，要切實(shí)提高“火眼金睛”發(fā)現(xiàn)問題、“抽薪止沸”解決問題的能力。 “千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。這就更需要培養(yǎng)年輕干部的專業(yè)精神，苦練年輕干部的專業(yè)技能。也要為年輕干部搭好施展才華的舞臺(tái)，根據(jù)干部的不同特點(diǎn)，設(shè)好特色崗、制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，讓年輕干部在育新機(jī)、開新局中勇立潮頭、踏浪前行。 多刷基層“應(yīng)用題”，增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。政治歷練是年輕干部成長(zhǎng)的“試金石”，今年我國(guó)面臨許多困難，無論是疫情防控、防洪救災(zāi)，還是公共安全、應(yīng)急管理，在一項(xiàng)項(xiàng)緊急又復(fù)雜的大考中，年輕干部的政治閱歷逐漸成熟、政治立場(chǎng)愈加堅(jiān)定、政治鑒別力不斷提高。因此加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉，需要大量的、結(jié)合實(shí)際的、面向群眾的教育培訓(xùn)。 基層工作就是要解決老百姓的實(shí)際問題，年輕干部的“解題”能力不足，就無法及時(shí)回應(yīng)百姓訴求、無法很好地把問題解決在基層。廣西樂業(yè)縣駐村第一書記黃文秀將生命定格在了 30 歲的扶貧路上，她生前沉下心、俯下身，為所派駐貧困村 扎實(shí)開展扶貧工作，用有限的生命生動(dòng)詮釋了“甘為人梯、無私奉獻(xiàn)”的精神追求。在脫貧攻堅(jiān)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕干部扎根基層，要能擔(dān)起重任，自覺當(dāng)好帶領(lǐng)村民致富增收的“主心骨”，發(fā)揚(yáng)“拓荒?！本?，胸懷改革魄力，樹立“困難再多不畏懼、 壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸”的信念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)； 要保持奮斗激情，發(fā)揮青年人才智，聚焦農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民生事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新思路辦事，為書寫時(shí)代新篇貢獻(xiàn)智力支持。年輕干部要發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，牢固樹立理想信念，內(nèi)化于心，外化于行，始終踐行初心使命； 要有一抓到底的韌勁和“不待 揚(yáng)鞭自奮蹄”的干勁，擔(dān)當(dāng)作為，埋頭苦干，切實(shí)做到超前謀事、精細(xì)做事、務(wù)實(shí)干事，從而厚耕時(shí)代沃野。 懷一顆赤誠(chéng)初心，苦干實(shí)干，愿當(dāng)“老黃?！薄? 二、提高“七種能力”，刻不容緩 習(xí)近平指出，年輕干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，提高政治能力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度； 要提高調(diào)查研究能力，要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況； 要提高科學(xué)決策能力，作決策一定要開展可行性研究，多方聽取意見，綜合評(píng)判，科學(xué)取舍，使決策符合實(shí)際情況； 要提高改革攻堅(jiān)能力，要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰； 要提高應(yīng)急突出能力，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備； 要提高群眾工作能力，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人； 提高抓落實(shí)能力，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。明年我們將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。 “千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。這就更需要培養(yǎng)年輕干部的專業(yè)精神，苦練年輕干部的專業(yè)技能。也要為年輕干部搭好施展才華的舞臺(tái)，根據(jù)干部的不同特點(diǎn)，設(shè)好特色崗、制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，讓年輕干部在育新機(jī)、開新局中勇立潮頭、踏浪前行。 多刷基層“應(yīng)用題”，增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。政治歷練是年輕干部成長(zhǎng)的“試金石”，今年我國(guó)面臨許多困難，無論是疫情防控、防洪救災(zāi)，還是公共安全、應(yīng)急管理，在一項(xiàng)項(xiàng)緊急又復(fù)雜的大考中，年輕干部的政治閱歷逐漸成熟、政治立場(chǎng)愈加堅(jiān)定、政治鑒別力不斷提高。因此加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉，需要大量的、結(jié)合實(shí)際的、面向群眾的教育培訓(xùn)。 基層工作就是要解決老百姓的實(shí)際問題，年輕干部的“解題”能力不足，就無法及時(shí)回應(yīng)百姓訴求、無法很好地把問題解決在基層。廣西樂業(yè)縣駐村第一書記黃文秀將生命定格在了 30 歲的扶貧路上，她生前沉下心、俯下身，為所派駐貧困村扎實(shí)開展扶貧工作，用 有限的生命生動(dòng)詮釋了“甘為人梯、無私奉獻(xiàn)”的精神追求。在脫貧攻堅(jiān)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕干部扎根基層，要能擔(dān)起重任，自覺當(dāng)好帶領(lǐng)村民致富增收的“主心骨”，發(fā)揚(yáng)“拓荒?！本?，胸懷改革魄力，樹立“困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn) 再大不服輸”的信念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)； 要保持奮斗激情，發(fā)揮青年人才智，聚焦農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民生事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新思路辦事，為書寫時(shí)代新篇貢獻(xiàn)智力支持。年輕干部要發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，牢固樹立理想信念，內(nèi)化于心，外化于行，始終踐行初心使命； 要有一抓到底的韌勁和“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的干勁， 擔(dān)當(dāng)作為，埋頭苦干，切實(shí)做到超前謀事、精細(xì)做事、務(wù)實(shí)干事，從而厚耕時(shí)代沃野。 懷一顆赤誠(chéng) 初心，苦干實(shí)干，愿當(dāng)“老黃牛”。 二、提高“七種能力”，刻不容緩 習(xí)近平指出， 年輕干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，提高政治能力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度； 要提高調(diào)查研究能力，要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況； 要提高科學(xué)決策能力，作決策一定要開展可行性研究，多方聽取意見，綜合評(píng)判，科學(xué)取舍，使決策符合實(shí)際情況； 要提高改革攻堅(jiān)能力，要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰； 要提高應(yīng)急突出能力， 要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備； 要提高群眾工作能力，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人； 提高抓落實(shí)能力，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。明年我們將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。 一、面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，亟待解決的問題 當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性?？箵粜鹿诜窝滓咔槎窢?zhēng)取得重大戰(zhàn)略成果，但決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，奪取全面勝利，還需要付出持續(xù)努力。一席話語，深刻精湛，全體年輕干部要用心領(lǐng)會(huì)、起而行之，將“七種能力”融入工作實(shí)踐，懷揣“初心、匠心、真心”，涵養(yǎng)“老黃牛、拓荒牛、孺子牛”的“三?！本瘢诮?jīng)風(fēng)雨、見世面中茁壯筋骨，耕耘時(shí)代熱土。“老黃?！本竦暮诵氖菍?duì)黨老實(shí)忠誠(chéng)，落腳點(diǎn)是勤勤懇懇、腳踏實(shí)地。”勇于開拓，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的生動(dòng)表現(xiàn)?！比嗣袢罕妼?duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，這是時(shí)代賦予共產(chǎn)黨人最真摯的初心，也是“孺子?！本褡畋举|(zhì)的精神寫照。習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部能力提升提出明確要求，也為基層組織部門培養(yǎng)年輕干部指明了方向。年輕干部有沖勁和銳氣，但如果思想認(rèn)識(shí)不到位，很容易為誘惑和負(fù)面情緒所困，造成失衡心理、滋生惰性，甚至思想被腐蝕。 善答是非“判斷題”，強(qiáng)化政治歷練。同時(shí)，要為年輕干部把好政治關(guān)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化底線意識(shí)，讓年輕干部經(jīng)?！凹t紅臉、出出汗”，引導(dǎo)年輕干部做政治上的“老實(shí)