提高七種能力心得體會(huì)[優(yōu)秀范文5篇]-全文預(yù)覽
【正文】 干成事，通過提高“七種能力”，涵養(yǎng)專業(yè)精神，在不斷解決實(shí)際問題中成為做好本職工作的行家里手。專業(yè)精神是建立在專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)上的，對(duì)工作極其熱愛和全身心投入的品質(zhì)。要多出課題，讓年輕干部在攻克難題中學(xué)會(huì)觀察思考，掌握客觀規(guī)律，拓寬專業(yè)視野。隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)，各行各業(yè)對(duì)專業(yè)素養(yǎng)的要求也越來越高。刀在石上磨，人在事上練。 加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練是增強(qiáng)專業(yè)能力的必由之路。 【篇二】 10 月 10 日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”。停工、停課、在家自我隔離，干部們一起到一線干好自己每一件事?！皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗(yàn)和方法。 現(xiàn)在干部的趨勢(shì)普遍年輕化，當(dāng)然也存在一些問題。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護(hù)花”的無私奉獻(xiàn)與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計(jì)較個(gè)人得失，用 真心和溫情來服務(wù)群眾，換來人民群眾生活中 的“喜”。 Hold 住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風(fēng)。 Hold 住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。明年我們國(guó)家將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕基層干部成長(zhǎng)的必然要求。不管是疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是全面建成小康社會(huì)，最艱巨、最繁重的任務(wù)依舊是在農(nóng)村、在基層。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗(yàn)這些“云煙”面前，要堅(jiān)持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠(yuǎn)矚，要有一顆清醒的頭腦，加強(qiáng)自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)， 切實(shí)做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認(rèn)可與肯定。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會(huì)遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的堅(jiān)定，站好立場(chǎng)，不隨波逐流，勇于面對(duì)困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)群眾反映的每一個(gè)問題都要認(rèn)真對(duì)待，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難題。 Hold 住“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。提高七種能力心得體會(huì) [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：提高七種能力心得體會(huì) 提高七種能力心得體會(huì) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班 10 月 10 日上午在中央黨校開班。年輕基層干部長(zhǎng)期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應(yīng)不忘讓國(guó)家需求培育我成長(zhǎng)的初心，調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)守品質(zhì)，不論身處何方，都應(yīng)在工作中下苦功，都應(yīng) hold 得住這三點(diǎn)。正所謂“上面千條線，下面一根針”。當(dāng) 今世界正處于百年未有之大變局，我國(guó)進(jìn)入發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價(jià)值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。不為獨(dú)香，而為護(hù)花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務(wù)重的問題，這些問題通常要用“ 5＋ 2”“ 白＋黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時(shí)間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。國(guó)家的重大需求引導(dǎo)和培育年輕基層干部的成長(zhǎng)，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重 擔(dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤(rùn)滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國(guó)輝煌貢獻(xiàn)自己微薄的力量！ Hold住，新時(shí)代年輕基層干部！ 第二篇：提高七種能力心得體會(huì) 提高七種能力心得體會(huì) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班 10 月 10 日上午在中央黨校開班。 Hold 住“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會(huì)遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊 還堅(jiān)韌”的堅(jiān)定，站好立場(chǎng)，不隨波逐流，勇于面對(duì)困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)群眾反映的每一個(gè)問題都要認(rèn)真對(duì)待，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難題。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗(yàn)這些“云煙”面前，要堅(jiān)持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠(yuǎn)矚，要有一顆清醒的頭腦，加強(qiáng)自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1